天道酬勤学年小学学校工作参考方案范文(1)【质量办学指导思想】以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以施行中小学质量提升试验为契机，认真贯彻党的教育方针，落实全面、协调、可持续的科学开展观，秉承百卅老校优良传统，弘扬"崇善尚德、团结奋进、敢为人先、追求杰出"的实小精神，坚持"给小孩最坚实的起步、让老师最充分的发挥、促学校最和谐的开展"的治理理念，牢牢把握"教育观念要有新跨越，特色创立要有新打破，学校治理要有新举措，文化建立要有新变化，教育质量要上新台阶"的工作要求，不断优化育人环境，加强校园特色文化建立，让师生在制造性教育教学活动中得到主动和谐开展。全面提高学校现代化治理才能，创始学校"质量立校、质量兴校、质量强校"的优质、平衡、特色开展之路，营建"幸福老师，欢乐学生，和谐校园"的育人气氛，全力打造集"环境、书香、刚性、天道酬勤人文、文化"五美为一体的高雅艺术殿堂，创办可以为将来培养优秀人才、有特色、小孩喜爱的高质量省级名校。【质量办学提升目的】质量是质量、信誉、文化的综合体，外在是品牌，内在是内涵。学校质量是质量、内涵、文化、特色、信誉的集合体。构建和提升学校质量，先进的思想和正确的理念是先导，优秀的校长和敬业的老师是主体，达标的硬件和标准的治理是根底，系统的课程和丰富的活动是载体，优雅的文化和独特的品牌是表现，优秀的学生和社会的认但是目的。依照学校现状，特拟定如下目的：一是重塑思想理念。以科学的教育思想为先导，找准学校快速开展途径，打破学校开展瓶颈，依照学校的总体开展，统筹规划、逐步施行，进一步丰富学校开展内涵，全面提升学校办学质量，推进学校跨越式开展。天道酬勤二是优化治理制度。坚持以人为本的治理理念，依照小片区治理特点，进一步优化学校各项教育治理制度，落实学校治理标准，加强学校文化建立，丰富教育开展内涵,确保片区内各校都能获得同步平衡开展。三是打造优秀团队。制定"团队为载体，学习为根底，征询题为牵动，研修为过程，专家为指导，骨干为引领，制度为保障，开展为归宿"的策略，构建老师专业开展支持体系，不断推进学习型老师团队的建立，从而打造"有理想信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心"的高素养专业化老师队伍。四是深化课程改革。扎实推进"构建幸福课堂教学"、"梦想课程"、"微课堂"、"信息技术与课堂教学整合的研究与实践"等省市县级课题的研究施行进程，进一步深化教育教学改革，以质量提升...
