2023年论企业社会责任的重要性.docx

论企业社会责任的重要性 企业社会责任（corporatesocialresponsibility，简称csr），是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的奉献。 企业不仅仅是谋取自身利益最大化的经济体，企业作为是社会的细胞体，还是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续开展的重要推动者。企业在开展过程中，需要充分考虑经济、社会、环境这三重底线，需要对员工、消费者、供应商、社区、环境等一系列对象负责。简单说，企业社会责任可以表现为关心员工成长、对消费者权益负责、关注环境保护、救助社会中需要关心的群体等等。 一、我国企业社会责任八大标准 著名经济学家、国务院参事、国家教育咨询委员会委员任玉岭建议，应从以下八个方面来确立我国企业的社会责任标准： 1.明礼诚信 确保产品货真价实的责任 由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占gdp比重的3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。 2.科学开展 企业的任务是开展和赢利，并担负着增加税收和国家开展的使命。企业必须承担起开展的责任，搞好经济开展，要以开展为中心，以开展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家开展做出大奉献。但是这个开展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹〞的科学开展观指导下的开展。 3.可持续开展 中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的开展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续开展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，开展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去〞的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行平安。这样，我们的开展才能持续，再翻两番的目标才能实现。 4.保护环境 随着全球和我国的经济开展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和开展带来了很大威胁，环境问题成了经济开展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续开展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。 5.文化建设 医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的开展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设那么可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的开展固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力缺乏的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起开展医疗卫生、教育和文化建设的责任。 6.开展慈善事业 虽然我们的经济取得了巨大开展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的开展，也是为企业自身的开展，我们的广阔企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。 7.保护职工健康 人力资源是社会的珍贵财富，也是企业开展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康开展，而且也关系到社会的开展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本〞和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，保护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。 8.开展科技 当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济开展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。 二、企业社会责任优秀案例 立白集团是国内履行企业社会责任的典型优秀案例。从企业文化来看，立白人有“ 一、 五、十〞文化：一个经营管理总要求：改革创新快速高效； 五个“立〞核心价值观：立信、立责、立质、立真、立先；十颗心：爱国心、感恩心、亲缘心、分享心、利他心、包容心、简朴心、平常心、自省心和自信心。 立白集团日常的工作和企业运行都是围绕这些方面展开。开展中的立白积极履行着企业公民的社会责任，关爱民生、匡助教育、周济孤贫，以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会，热心公益慈善事业，关心弱势群体，坚持效劳社会、承担责任，为国家解决数十万人就业，累计为公益慈善事业捐款两个亿，2023年央视大型公益节目出彩中国人的爱心公益支持伙伴中就有立白集团的身影。而最近，也不断推出立白公益跑、关注留守儿童心理健康、立白幸福包等公益活动，取得了不俗的社会效应。 除公益活动外，立白集团也明确自己的对于行业开展的责任。作为洗涤行业的领军企业，立白集团一直致力于洗涤产品的可持续开展，从产品的价值链开始考虑和执行可持续性开展。立白集团从2023年开始实施走出去、引进来和自主创新三大战略，与国际、国内高校研究院所开展生物酶制剂的研究与应用，与国内知名院校、科研院所和国际知名企业开展战略合作进行精细高分子的研究与应用、开展纳米材料和绿色外表活性剂的研究与开发，开展洗涤浓缩增效技术的开发和产业化，致力于对环境友好、节能环保、具有良好使用价值和经济效益的核心新材料、新技术的开发和应用研究，未来将重点开展节能环保、新型材料等战略性新兴产业。 第二篇：企业社会责任信息对建设和谐社会的重要性企业社会责任信息对建设和谐社会的重要性城相关这样描述： （一）有利于政府加强对企业的调控 进入21世纪后，和谐社会的建设已逐渐受到重视。在构建和谐社会的进程中，政府部门需要加强对各方面的宏观调控作用。中组部在2023年推出了全新的“地方党政领导班子和领导干部考核评价试行方法〞方案，改变了过去唯gdp论英雄的做法，核心指标同时涵盖了经济开展、社会开展和可持续开展工程，并进行了指标分解和量化。这不单显示了党中央与国务院对建设和谐社会及实施可持续开展战略的决心，也彰显了政府在强化人口资源环境与公共效劳等方面社会管理、公共效劳的责任。各级地方政府首先要合理配置公共资源，更重要的是各级政府要运用行政力量，加强执法监督。要运用行政力量对企业进行有效的监督和考核，就要求企业在积极履行社会责任的根底上，全面、准确披露企业社会责任信息，而目前通过企业会计信息却无法了解企业社会责任履行情况。只有企业客观、公允地披露企业履行社会责任情况，政府有关部门才能全面评价企业的业绩和对社会做出的奉献；同时通过对企业社会责任披露信息进行汇总分析，可为政府部门制定国家经济政策、配置社会资源提供决策依据，促进经济、人文、环境、社会和谐协调开展。 （二）有利于在全社会形成人人关心企业社会责任的良好气氛 和谐社会要求企业不仅要对股东负责，还要对职工、供应商、顾客、消费者和社区居民等利益相关群体负责，企业要与各利益相关群体形成互惠合作及互相信任的关系。随着建设和谐社会目标的深入人心及社会责任运动在国际社会的普及。各利益相关群体越来越希望通过企业财务报告了解企业社会责任履行信息。跨国公司等采购商需要了解企业社会责任信息，以确定是否保持其供应商资格；顾客需要了解企业能否提供优质、平安、可信赖的产品和效劳；职工更需要了锯企业在权益保障、薪金待遇和教育培训等方面的信息；社区居民需要了解企业在环境保护、社区建设、公益事业等方面的奉献情况；咨询中介机构、研究机构和宣传媒体需要在了解企业在社会责任方面开展的各项工作及取得的成效，以便对企业进行全面公正评价。企业根据各相关利益群体的需要迅速建立起制度化和成熟化的社会责任信息披露制度，及时报告企业社会责任履行情况，利于提高企业形象，与企业各利益相关群体建立起和谐关系。建立企业社会责任信息披露公开机制，能够强化企业社会责任，在全社会形成人人关心企业社会责任的良好气氛。 第三篇：论我国企业的社会责任研究毕业论文之企业的社会责任 摘 要 企业社会责任是我国企业实现可持续开展的重要管理手段，同时也是提升我国企业核心竞争力的重要课题。改变我国企业社会责任缺失的现状，应该在建立一套适应我国国情的企业社会责任信息披露机制、加强立法监督、增强公众的参与、制定认证标准，形成综合评价体系等方面作出更多努力。 本文分析的是我国企业的社会责任，企业作为一个盈利性的社会经济组织，是社会有机体不可分割的一局部，是各种利益相关者利益的集合体。企业社会责任不仅是社会对企业的道义要求，还是企业可持续开展的战略工具，是企业社会性与经济性的动态整合，是企业对其利益相关者所承担的法律责任、伦理道德责任、经济责任、公益责任的综合体。 【关键词】 企业社会责任；立法监督；责任缺失；诚信制度 一、背景介绍 （一）企业社会责任的定义 企业社会责任的开展历程说明经济和社会的进步，企业不仅要盈利负责，还要对环境负责，并承担相应的社会责任。目前，国际上普遍认同的企业社会责任（csr）的定义是指，企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。它是组织管理者对整个社会的进步和保护社会利益所承担的一种管理责任。但是，随着近几年来的食品平安问题的频发，不由得让人思考： 为什么现在的食品企业责任感缺失呢。这需要我们的进一步探究。 （二）企业社会责任的分类 企业社会责任的分类，假设从承担社会责任的方式可以分为经济性社会责任，即是指以货币、实物等经济性要素为承担方式，如销售收入指标，利润指标，效劳水平，净资产增加，股东回报，职工收入水平，税赋等；另一种那么可分为非经济性社会责任，它是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和，如员工的心理健康，工作环境的改善，承担社区义务，周边环境智力，解决就业，关注弱势群体等。企业履行其社会责任是非常有必要的，正如我们是国家的公民，我们要对国家履行一定的社会责任，在一定程度上它会通过履行社会责任使社会的整体环境更有利于它的开展。不过，企业在履行社会责任时应该遵循一些原那么，不应只注重自己的利益，还应该考虑到相关利害关系人及全社会的综合利益，不要单纯追求效率，要多方面考虑经济行为的实际影响，关注综合效益。 二、企业社会责任缺失的原因 那么，为什么近几年来，我国的局部食品企业的社会责任感会缺失，甚至其中不乏我国知名的大企业。我想原因有其中几点：