2023年胡如海先进事迹材料.docx

胡如海先进事迹材料 胡如海，男，中共党员，生于1964年，1987年参加工作，1996年12月参加中国共产党，现任XX市经济技术开发区城北XX县区办事处宋郢社区党委书记。 宋郢社区是“大滁城〞建设开展形成中的新型社区，2023年9月经上级批准，撤销原宋郢行政村，正式成立宋郢社区。自202223年以来胡如海同志即担任宋郢村党支部书记，撤村成立社区之后，在2023年和2023年的社区党组织换届选举中，胡如海同志由于政治素质好、群众根底好、领导能力强，分别被选为社区党委副书记和社区党委书记。宋郢社区是城北XX县区办事处率先启动征迁工作的社区，2023年以来，在胡如海同志的带着下，社区上下齐心协力，所有参与征迁工作的“两委〞成员、工作人员、居民组长、会计、党员广泛宣传征迁安臵政策，对居民群众晓之以情、动之以理、耐心劝导、答疑释惑，并号召家人亲戚带头征迁，仅两年多的时间，社区顺利完成全部征迁任务，实现了快速征迁、依法征迁、和谐征迁。在辖区征迁的土地上，兴办引进了养元食品、东菱电器、长电科技、盛诺电子、中州集团等大型知名企业，为开发区乃至XX市的招商引资工作做出了重要奉献。金燕小区是宋郢社区征迁安臵小区，2023年开始回迁，目前住户约为1800户，常住人口和外来流动人口达7000多人。社区办公大楼便坐落于金燕小区中，几年来近距离、常态化、标准化效劳社区居民。 自担任宋郢社区党委书记兼社区主任以来，胡如海同志积极带着社区“两委〞班子成员和广阔党员服从大局，履职尽责，严格落实党和上级部门的各项方针、政策，既抓好社1区党组织建设工作，同时社会稳定工作、民生工程保障、文化建设等工作有序开展，营造了和谐稳定、民生共享、文化繁荣的社区良好开展气氛。社区连续屡次被评为城北XX县区办事处征地拆迁工作先进集体、民生工作先进集体，2023年度被评为XX市居民满意社区，2023年度被评为第四届XX省文明社区，2023年度在城北XX县区办事处年度目标管理考核中获得优秀奖，胡如海同志本人也屡次被评为城北XX县区办事处社区先进个人。 一、聚精会神抓党建强化党员队伍管理 宋郢社区党委下设3个党支部，2023个党小组，共有党员72名。胡如海同志认真履行党建职责，注重学习教育，确保党员队伍的先进性和纯洁性。 一是注重学习教育，不断提高社区党员的政治理论素质。几年来，社区党委在胡如海同志的带着下，坚持抓好党员队伍政治理论学习，以开展创先争优、党的群众路线教育、党纪条规知识教育、廉洁自律准那么条例学习、弘扬沈浩精神、推行“严实工作法〞、经开区村（居）级权力清单制度学习等活动为载体，通过集中学习、分散自学、党员座谈会、民主生活会、廉政专题讲座等多种方式方法组织党员学习党的路线、方针、政策，党章、有关法律、法规，不断提高社区党员的政治理论素质，强化党员的担当意识和奉献意识。 二是加强作风建设，打造廉洁自律的“两委〞班子。作为社区党建工作第一责任人和居委会负责人，胡如海同志主持社区党委、居委全面工作，其他班子成员按照岗位要求和专业特长进行合理分工，做到包项分管，职责清晰，任务明确。为了打造能干事、干实事、不出事的“两委〞班子，胡2如海同志严格要求班子成员从思想上、行动上、作风上做到全心全意为人民效劳，以建设社区廉政文化建设示范点为契机，带头遵守中国共产党廉洁自律准那么，深入学习中国共产党纪律处分条例，组织“两委〞成员到合肥、天长警示教育基地接受党风廉政教育，强化反腐倡廉意识，要求“两委〞成员查找各自工作廉政风险点并制定防控措施，签订廉政承诺书，使不能腐、不敢腐、不想腐的思想内化于心，外化于行。 二、维护社会稳定构建平安和谐社区 结合宋郢社区拆迁安臵主体实际，胡如海同志在维护社会稳定工作方面全面推进、综合治理，夯实社区群众根底，及时了解民情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，努力打造平安和谐宋郢。 一是广泛开展联合接访。在社区一站式效劳大厅设立信访维稳窗口，同时设立专门的信访接访室，做到一站式接待与效劳，着力减少群众的信访本钱，提高信访工作的效率。社区“两委〞班子成员通过定期召开信访专题会议、主动接访等方式了解群众诉求，着力化解矛盾。 二是加强督查督办。社区“两委〞班子成员通过召开联席会议，深入矛盾一线，共同分析研判信访难题，着力找到解决信访问题的突破口，努力把矛盾化解在一线。社区还建立健全了接访制度、跟踪反响制度、备案销号制度，切实把矛盾纠纷化解在基层，真正做到“小事不出居民组、大事不出社区〞。 三、倾力改善民生共享开展成果 近年来，宋郢社区始终将保障和改善民生放在突出位臵，3坚持共享开展理念，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让开展成果更多更公平地惠及辖区居民，辖区居民的幸福感和获得感得到明显提升。 一是创新社会管理，改善居民生产生活环境。胡如海同志带着社区党员大力开展“三治三增〞工作，加强环境治理，改善居民生活环境。采用“疏堵结合〞的方式，在金燕小区西侧选点建设临时菜场，平整了1500㎡的场地供经营户使用，并安排专人做好水、电、卫生、秩序维护等管理工作，彻底杜绝了金燕小区门口沿世纪大道占道经营行为，极大地方便了居民的生产生活。同时为了让辖区居民足不出户就能享受到优质的根底医疗效劳，胡如海同志代表宋郢社区党委积极向上级申请建立社区卫生效劳室，目前，宋郢社区卫生效劳室已正式投入使用，切实解决了居民看病难的问题，打通了效劳群众的“最后一公里〞。 二是兜住民生底线，共享经济开展成果。宋郢社区始终把保障和改善民生摆在突出位臵，不断加强养老保险、失业保险、医疗保险、城乡低保等社会保障体系建设。为了让经济开展成果惠及更多居民，胡如海同志在多方调研走访社情民意、“两委〞班子成员共同协商讨论的根底上，于2023年底起草宋郢社区八项民生工程实施方案，从2023年初通过并开始实施“社区八项民生工程〞，每年从集体经济收入中拿出一定金额用于补贴“八项民生工程〞的各项开支，涉及免费参加新农合医疗保险、高龄生活补贴、考取高等院校奖励、大病救助、死亡抚恤、困难临时救助、“春节〞“七一〞慰问、社区文化建设和物业补助八大项民生大事，仅2023年社区在八项民生工程上的支出就到达了82.5万元，切切实实给居民带来4了实惠，获得了群众的一致好评。 三是加强社区文化建设，推进社区文化繁荣。胡如海同志不仅在物质文明上让广阔居民享受开展红利，在文化建设方面也加大投入力度，不断满足居民群众日益增长的精神文明需求。2023年5月，宋郢社区按照市文广新局提出的“一场一墙四室〞的建设要求，多方筹资130多万元，建成了占地2500平方米的宋郢市民文化乐园。2023年12月，市民文化乐园在原有根底上经过再次整合提升，拓展后的市民文化乐园包括社会主义核心价值观广场、廉政文化广场、志愿效劳广场、文化宣传长廊、主题墙绘、户外小品建筑、廉政文化活动室、多功能活动室、图书电子阅览室、文体娱乐室，体育健身设备、儿童娱乐设备、专业演出舞台、音响设备等一应俱全，整个市民文化乐园集艺术欣赏、文艺演出、休闲娱乐、宣传教育等功能为一体，焕发出勃勃生机。市民文化乐园建成以来，开展了一系列丰富多彩的活动，如道德讲堂开讲之未成年保护法、家庭亲子关系、廉政文化讲座、微电影播放、篮球赛、纳凉晚会等30余场群众喜闻乐见的文体活动，丰富了居民精神文化生活。先后被安徽卫视、安徽经视、安徽科教频道、滁州电视台、滁州日报等省市媒体屡次报道，为开发区赢得了广泛赞誉。 胡如海同志在任职社区党委书记期间，不断创新社会管理方式，秉承“以人为本效劳居民〞的工作理念，全心全意带着社区干部为居民群众办实事、办好事，宋郢社区党员、居民的幸福感和满意度也不断提升，受到居民群众的一致好评。 第二篇：胡曼先进事迹自治区优秀共产党员胡曼同志先进事迹 胡曼，女，汉族，1968年1月生，山东茌平人，1995年12月参加中国共产党，1985年8月参加工作。生前历任塔城公路段养路工、测量工、技术员、副段长、段长；塔城公路总段方案统计科科长，副总段长，党委书记、副总段长，党委副书记、总段长，高级工程师、高级政工师。202223年3月29日，在基层检查工作时殉职。近日，自治区党委决定追授胡曼同志优秀共产党员荣誉称号，并在全区共产党员中广泛开展向胡曼同志学习活动。胡曼同志是学习实践科学开展观的楷模，是全区党员干部的杰出代表，其先进事迹如下： 一、率先改革，创新求开展。在总段党委领导下，她坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，科学管养始终走在全疆前列。率先在全疆公路系统实行公路养护管理体制机制改革，突破‘平均主义'思想观念，打破传统分配机制，实行全员工资全额浮动、定额管理和计量支付；突破固定不变的道班管理模式，打破传统养护模式，以‘将点兵、兵择将'的方式重新组合人员，全面推行养护招投标制，激发了职工的竞争意识和工作热情，提高了公路养护质量，塔城公路总段在全疆公路系统荣获创立文明行业工作‘五连冠'。注重技术创新，破解开展难题。塔城公路总段负责‘老风口'等世界罕见暴风雪灾害区公路的养护，她主持出台了职工技术革新奖励方法，积极倡导开展群众性技术革新活动，高压风力清扫机、沥青滚刷等多个革新工程在全疆交通系统推广运用，减轻了职工劳动强度，极大地提高了工作效率。她坚持变被动营救为提前预防、科学救援，协调有关部门，成功组织了全疆首届‘防风雪保畅通抢险应急演练'，建起1了全疆第一套出行信息发布系统、防风雪磁诱导作业系统，大大降低了管养路段风灾雪患造成的损失，年均人员被困总数由以前的6000人次下降为现在的400人次。 二、以人为本，和谐促开展。她认真学习邓小平理论、‘三个代表'重要思想，坚持用科学开展观武装头脑、指导实践、推开工作，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，注意解决职工群众的物质文化生活方面的问题，更注重职工整体素质的提高。担任总段主要领导以来，多方筹集资金638万元，改善职工工作和生活条件。主持出台职工教育培训方法、职工读书活动实施方案等，鼓励干部职工积极参加学历教育和专业技能培训，改变了单位专业技术人才短缺状况，干部职工整体素质得到提高，培养出全国交通系统技术操作能手、自治区首届机关事业单位汽车驾驶岗位技术竞赛冠军等一批‘技术能手'。2022年，她倡导建立总段扶贫帮困基金，已有6名困难职工和待业青年在基金扶持下走上了致富路。坚持用真情做事、用爱心搭桥，解决了离退休职工提出的水、电、暖、住房、探亲、疗养等问题80余件，先后使300余名待业青年实现就业，原有13户困难户现已减少到3户，近年来无一人上访。她重视少数民族干部职工成长。叶克本〃塔哈别克原是托里公路段老风口的一名养路工，工作踏实认真，胡曼安排他先后参加汽车驾驶技术、‘双语'、路桥大专班的学习，工作上传帮带、压担子、历练能力，使其走上管理岗位，成为‘全国交通系统劳动模范'。她关心少数民族干部职工就像对待自己的家人。1992年，塔城公路段职工艾德尔汗〃玉山努乌勒和妻子先后去世。留下了13岁的儿子叶尔兰、9岁的女儿玛依努尔。胡曼想方设法为他们解决住房，筹集生活费和学费。帮助哥哥2参军、复员安臵工作；妹妹上中专，胡曼为她打点行装，协调单位报销学费、生活费，出嫁时，胡曼像母亲一样臵办嫁妆。16年的悉心照料，她与兄妹俩建立了没有血缘的母子深情。单亲退休女职工汗古丽〃吐乎夏克家境困难，女儿上大学差3000元学费无着落，胡曼知道后悄悄伸出援手，在整理她办公室遗物时，大家才知道又是她帮助汗古丽圆了孩子的大学梦。 三、勤奋学习、持续保开展。她勤学善思，更新开展理念。工作23年，留下了27本、20230多万字的工作日记。她积极倡导‘一切为了行车人，一切为了行路人，一切为地区国民经济和社会开展全局、社会主义新农村建设、人民群众平