2023年党支部述职评价考核制度.docx

党支部述职评价考核制度 党支部述职评价考核制度篇一 一、根本情况 按照市委组织部、市民政局关于市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见（办发r22;2023r23;49号）和社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见（办发r22;2023r23;36号）的要求，结合中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定，镇党委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区党组织换届选举工作，截止到8月8日社区通过公推直选方式选举产生党支部书记1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66。7%;女性委员2名、占全体委员数的66。7%。 二、主要做法 （一）、高度重视，精心准备 为做好社区第二次统一换届选举工作，镇党委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。 （二）、重视宣传，营造气氛 为加深党员群众对换届选举法律法规及相关文件的认识，镇党委组织上一届社区党组织通过召开党员发动会、制作横幅、张贴标语等途径，大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容，在社区营造了良好的换届选举气氛，确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法，并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。 （三）、组织得力，稳步推进 根据社区党组织换届选举日程安排，在宣传发动，自荐、推荐报名，资格审查的根底上，社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐，组织居民代表、社区内局部党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中，严格按照中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序，确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后，镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广阔党员群众意见和建议的根底上，进行全面考察，根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。在8月8日的选举大会上，邀请局部区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立独立写票处，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。 （四）、严肃纪律，确保风清气正 换届工作开展以来，镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，全力营造风清气正的换届环境。在社区换届发动会上，组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神，重点学习了中央关于严肃换届纪律5个严禁、17个不准和5个一律的要求，并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上，组织党员、居民代表开展换届承诺活动，分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上，组织候选人开展竞岗承诺演讲，并作出严肃换届纪律承诺。 三、几点体会 一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中，镇党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。对换届选举工作实行调度，及时通报进展情况，解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村催促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。 二是宣传透彻，广泛发动是换届选举成功的根底。在这次社区党支部换届选举工作中，镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动，使公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此根底上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广阔党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广阔党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。 三是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。镇党委结合社区实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作方案，标准选举程序，特别是在选举中通过播放国歌、国际歌，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持公推直选的方法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。 四、存在的问题 在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和缺乏，主要表现为：一是局部干部群众对公推直选的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是局部党员想中选，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些影响。 社区两委换届选举，是居民政治生活中的一件大事，通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子，进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加强社区建设、更好效劳群众，为建设美好幸福的提供坚强的组织保证。 党支部述职评价考核制度篇二2023年我们离退休工作委员会在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的领导下，以党的、十八届三中全会精神为指导，面对学校老同志数量的不断增加、老龄化趋势越来越严峻的现状，我们部门的同志精诚团结，形成合力，积极探索开展离退休工作的新方法、新思路，用心用情，认认真真、脚踏实地为老同志效劳，为构建和谐校园、和谐社会确保一方平安。 一、概况。 1、2023年离退休人员的分布情况。截止2023年12月底，我校离退休人员的总数达1626人。其中离休40人（含香料所5人），退休1576人。而70岁以上有829人，已占总离退休人数的51%，其中90岁以上24人，80-89岁以上的有257人，70-79岁的有548人。离退休党员总数490人，另外还有41位党员的关系转入社区，党员数占离退休人员总数30%。明年，按理论统计，应该有70位左右同志退休，那我校离退休人员的总数将达1700人左右。 2、部门的设置。我们部门在职的职工只有5位同志，2位主管老干部工作，2位主管退休工作（下设学校关心下一代工作办公室、原轻专、冶专、化专三个校区退休工作办公室），1位统筹党总支和行政工作。（返聘了5位的同志协同工作）。尽管人员很精简，但是面对庞大的离退休人员队伍和超50%的高龄同志，我们部门的同志精诚团结，工作的气氛很好，每个人都发挥各自的特长，相互合作，取长补短，竭尽全力，因地制宜地开展一系列工作，确保学校的稳定和和谐，使老同志的幸福指数不断提高。我校退管理论研究工作荣获XX省高校退管工作理论研究组织奖。积极探索局级老干部效劳管理的有效途径一文荣获市教卫党委系统老干部工作调研文章三等奖。 二、领导重视，是开展工作的坚强保证。 学校党委和行政历来非常重视离退休工作，在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。校领导每年在敬老月、新春佳节之际都要举行老干部座谈会，及时把学校改革开展的情况向老干部通报，了解老干部的近况。学校的重大活动都邀请老同志代表参加。对于生病住院和家庭困难的老同志，校领导都亲自走访，今年学校党委班子作调整后，党委书记吴松、校长卢冠忠带着新到任的副校长张锁怀、张艳萍冒着40度的酷暑，走访慰问老干部。每年新春佳节到来之时，学校所有校领导都会逐一走访，带去组织的温暖和领导的关心。分管领导宋敏娟副书记更是经常深入基层，及时了解老同志关心的热点，注意研究解决新形势下老同志中出现的新情况和新动态，每年一次的党员大会都到场，及时向党员通报学校的工作。每位老干部、老教授走，宋副书记都会代表学校到医院向老人辞别，到殡仪馆送上最后一程。 尽管学校的快速开展需要用钱的地方很多，但是，对老同志的福利费、活动费都是按照国家的规定按时下拨。为了满足老同志的需要，在学校领导的关心下，在资产处、后保处的支持下，给我们安装了直饮净水器，对活动室进行了适度整修。为了方便我们家访，在工会的支持下，给我们配备了2辆自行车。在此，由衷地谢谢。 三、以党的精神为指导，认认真真开展教育实践活动。 1、按照学校党委的部署，离退休党总支根据离退休党员的实际情况，制定了开展教育实践活动的实施意见，重点对处级干部提出了要求。在整个活动中，处级干部积极参加学校组织的集中学习和班子的集体学习，加强自学，认真学习党章和党的报告，学习的一系列讲话精神等，并通过座谈会、家访、个别听取意见等形式广泛征求意见，班子也结合我们部门的实际，结合履行的职能职责，对班子在四风方面存在的主要问题进行了深入查摆、认真梳理，三位处级干部也分别对自己在四风方面存在的主要问题提交了对照检查材料，班子也召开了专题民主生活会，相互之间进行了积极健康的思想交流，切实做到触动思想、解决问题、增进团结。 2、对于查摆出的问题进行认真的分析，进行积极的整改。一是在制度上加以完善，对现有的制度进行梳理，使之更合理标准;二是加强调研，为了更好地进行整改，在民主生活会结束后，我们对所有的退休骨干队伍进行了家访，倾听意见，明确整改的方向，提出了整改措施。 四、继续抓好党建，始终保持党员先进性。 1、我们党总支党员有近500人，占离退休总人数的三分之一，有8个党支部。发挥好党员队伍的作用是稳定1600余人队伍的关键所在。对此，我们始终把抓好党支部的建设，发挥好党员的先锋模范作用作为一项重要工作来抓，坚持每个季度为退休党员上一次党课，每个月组织局退党支部搞一次活动，每二个月组织离休干部一次活动，每年搞一次全体党员活动。今年结合七一举行了歌颂党、歌唱美好的新生活纪念建党92周年歌会，88岁高龄的老干部翁集庆也登台一展歌喉。 2、在做好为老效劳的同时，认真做好关心下一代工作。今年初，二级关工委组织做到了全覆盖，有xx位老同志担任了特邀组织员，联系16个二级学院，他们工作投入，配合开展大学生党建工作，参与新生入学教育、党课教育、支部大会，帮助审阅材料、与积极分子和开展对象谈话、与新辅导员结对子，传授工作经验等，受到二级学院的好评。学校关工委积极与XX省慈惠基金会联系，今年又有5位生活贫困学生获得了每人每年5000元的资助，为他们解除了后顾之忧;关工委名誉主任祝尔纯将自己的房子卖掉捐赠学校建设先贤语迹碑廊，她的事迹被新华社、解放日报、新民晚报、新闻晨报、青年报、上海电视台、教育电视台等各大媒体广为宣传，被教育系统关工委收编进余热护花别样红集粹刊登;离休干部陈冠琴离休后连续不断地捐款支助我校贫困学生，一届学生毕业又来一届，今年9月份她就早早地把6000元交给我们办公室，用以支助2023年的困难学生，目前已找到了一位艺术学院的贫困生，每月捐助500元生活费，帮助该生完成学业。赵健同志今年被评为市教育系统关心下一代工作优秀特邀组织员，受到表彰。 解放日报对他的事迹进行了专题采访。还有近50名老同志担任了块组长、党小组长，在热心为身边的老伙伴效劳;还有一批老同志返聘在学校的教学、科研、督导、学生党建等岗位，发挥着积极作用。老同志根据自身的专长，用各种方式，实践着自己老有所为的人生价值。2023年，我们特邀组织员共配合二级学院为学生上党课29次，与学生积极分子谈心262人次，与学生党员谈心243人次，参加学生党支部会议20次，审阅学生入党材料536份，与辅导员交流293人次、关心帮困学生44人次等等。离休党支部与退休党支部之间开展双结对活动还在继续深入地开展。 五、用心用情关爱老同志，为老同志办实事解难事。 目前离退休老同志在70岁以上的已有829人，占离退休总人数的51%