2023年节水管理程序及计划.docx

节水管理程序及方案 1.车间用水 冷却水循环使用，回收利用废水，用次水代替好水。改善设备生产工艺，降低换水频率。 2.节水责任制 各部门的节水情况与各部长绩效挂钩，各部门及车间的节水执行情况作为各部门及车间领导全年绩效考核的重要指标。 3.测量方法 以各部门水表实抄表数为准，并对照节水目标执行。 4.测量及考核周期 每月测量一次，以各部门水表实抄表数为准，节水执行情况与各部门及车间领导绩效挂钩。 考虑靠生产用水量与月产量有关，各部门的节水指标可根据实际情况适时调整。确保实现工厂总的节水目标，各车间部门需每月初对可能出现的20%以上的大幅用水增长提前向生产运营总监报备。 5.记录资料 节约用水记录表 本方案于x202x年xx月xx日正式实施 节约用水记录表 记录： 第二篇： 7.16节能节水管理程序天津大港油田集团工程建设有限责任公司 程序文件 文件编码：gj/qhse/f7.16──────────────────────────── 节能节水管理程序 发行版本：f 编制部门：设备管理部编制人：李春宇审核人：毕玉波批准人：葛月光 202223-2023-20批准202223-2023-20实施 ───────────────────────────── 天津大港油田集团工程建设发布发行版本：f修改码：0节能节水管理程序文件编码：gj/qhse/f7.16页码：1/4───────────────────────────────1范围 为了标准公司节能降耗管理，降低能源、水资源消耗，提高综合经济效益，制定本程序。 本程序规定了节能节水管理的职责、内容和工作要求。本程序适用于公司所属各单位及各驻外工程部。2术语和简略语 本程序采用gb/t19001-202223、gb/t24001-200 4、gb/t28001-2022和q/sy202302.1-202223标准规定的术语。3职责 3.1设备管理部是本程序的归口管理部门。 3.1.1负责组织公司中长期节能节水规划。 3.1.2负责编制年度工作方案，核定公司年度节能节水指标，并将年度节能节水指标分解到所属各单位。 3.1.3负责节能节水专项投资的工程管理。 3.1.4负责重点耗能耗水设备（装置、系统）节能（水）监测及节能节水产品测试与评价、新技术推广应用。 3.1.5负责组织重点设备能耗定额编制、修订。 3.1.6负责节能节水设备的集中采购。 3.1.7负责节能节水统计与分析及节能节水宣传培训管理工作。 3.1.8参与新（改、扩）建固定资产投资工程可行性研究报告中“节能节 gj/qhse/f7.16 3/4水篇（章）的审查工作。 3.2财务资产部负责公司用能用水资金与节能节水工程资金的日常管理。 3.3质量平安环保部负责公司能源计量器具的管理和检定工作。 3.3物资采购部负责公司生产经营活动中外部油料采购的监督管理。 3.4行政事务中心负责公司机关、后勤，水、电、气消耗的监督管理。 3.5机关各部室、各单位、工程部负责本程序在本单位、本部门具体实施。4程序内容4.1节能节水方案 4.1.1设备管理部负责贯彻公司和上级节能节水方针政策及规定，结合公司生产经营开展趋势，制定公司节能节水方法和标准。 4.1.2设备管理部制定节能节水工作方案和年度节能节水方案考核指标，将考核指标和能源、水资源控制方案以文件形式下达。 4.1.3各单位、工程部依据公司节能节水方案考核指标，制定本单位的节能节水工作方案、用能用水控制指标和节能节水目标，并予以逐级分解落实。 4.2节能节水统计分析 4.2.1设备管理部负责公司能源和水资源的消耗统计工作，按时向上级部门递交统计报表。各单位负责本单位节能节水统计工作，并将每月统计结果按时上报设备管理部。 4.2.1设备管理部负责对公司能源、水资源消耗情况进行分析，定期召开节能节水工作分析会，分析结果在公司门户网站进行公报。 4.3检查与考核 4.3.1由设备管理部组织相关部门对各单位、工程部的节能节水管理工作检查。具体执行gj/qhse/f7.16.1节能节水管理实施细那么。 4.3.2设备管理部定期对各单位节能节水指标完成情况和日常管理工作落实情况进行综合考核。具体执行gj/qhse/f7.16.1节能节水管理实施细 gj/qhse/f7.16 3/4那么。 4.4节能监测与技措 4.4.1根据上级和公司每年度节能节水监测方案，完成耗能设备能源利用率监测，对监测发现的问题实施整改。 4.4.2根据公司耗能设备、设施状况提出节能技改措施，并对实施效果进行评价。 4.5节能宣传与培训 4.5.1公司组织开展包括节能宣传周在内的各类节能节水宣传活动。各单位结合本单位生产、施工、效劳性质和能源消耗结构特点，组织有特色的宣教活动。 4.5.2定期组织节能节水管理及技术培训，开展耗能设备岗位操作培训及节能节水合理化建议活动。 4.6水电运行管理 4.6.1所属各单位依据本单位生产方案，组织提出本单位水电系统年度建设改造方案建议，经主管领导审核后报设备管理部。 4.6.2设备管理部根据各单位提出的方案建议，结合公司水电管理情况提出意见后报公司主管领导审批。 4.6.3驻外施工单位、施工工程部申请临时用水用电，由相关单位或工程部制定用水用电方案，报设备管理部审批后，与供水或供电方签订用水用电合同。 4.6.4外部单位申请使用公司水电系统用水用电，经系统所属单位提出意见后，连同用水用电方案一起报设备管理部审批。由系统所属单位与用户签订供水供电合同。 4.6.5各单位按照“谁的产权谁管理〞的原那么，对所辖水电系统运行管理。 4.7定额管理 依据重点单位主要耗能设备和生产工艺变化情况、产品（产量或工 gj/qhse/f7.16 4/4作量）结构和用能用水消耗的单耗情况，制订各单位、重点工艺系统及设备用能用水消耗定额。 4.8根底资料管理 建立节能节水管理人员台帐、各种能源和水资源消耗台帐，重点耗能（用水）设备档案、节能技措实施台帐、施工设备（车辆）油料消耗台帐，以及各种能源、水资源消耗原始记录和节能节水活动记录。5相关文件、实施证据和表单5.1相关程序文件和作业文件 gj/qhse/f7.16.1节能节水管理实施细那么gj/qhse/f7.16.2施工工程部能源管理方法5.2相关法律法规和标准 gb/t2202301-202223石油石化行业能源计量器具配备和管理要求5.3相关技术文件5.4实施证据和表单 第三篇：节水方案及实施方案节水方案及实施方案 为提高本单位职员工节约资源的习惯，以创立节水活动为载体，切实提高本单位职员工的惜水、护水、节水意识，形成共同促进水资源可持续开发利用的改善水环境的良好气氛，结合单位的实际情况，特制定下面用水方案实施方案： 一：用水节水方案 1、方案用水管理是节约用水管理工作的根本手段，能够进一步强化节水管理力度，标准用水行为。按有关规定对每月的用水情况进行记录，随时掌握方案用水指标的执行情况，保证了年度方案的落实。 2、找出用水薄弱环节，结合实际制定了切实可行的节水技术、管理措施，挖掘节水潜力，进一步推广应用节水器具，单位卫生间均采用节水型用水器具。为了减少供水管网的跑、冒、滴、漏等浪费水资源现象，投入资金对运行年限长咯花的管网、水龙头进行改造，供水管网漏失率得到了有效的降低。提高职员工的节水意识，创立节水型单位，推进节水型社会建设进程。 3、提高水资源利用效率及计量，在单位各用水部门加装计量水表，同时加强用水结构的调整，不断提高用水合理性。以节水型单位建设为着眼点，积极推进节水型社会建设。搞好节水型单位创立工作，积极推广使用节水先进技术与工艺，提高节水管理水平。 4、在单位内卫生间、食堂等公共用水区域张贴节水标语，利用标语、墙报等宣传工具，使节水意识深入人心，形成人人惜水，人人介绍谁良好气氛。 二、用水实施方案 1、苏宿物业开展工程部为用水、节水的主管部门，负责单位用水工作的宣传、组织、领导和协调工作，工程部设有专（兼）职用水、节水的管理人员，管理人员为具体实施人员。 2、工程部安排专人定期记录用水。对一般设备每天检查，对自来水管道等设备每周检查及时发现问题，及时处理，在第一时间将漏水管道、设备维修好。 3、加大投资，逐步更换老旧用水设施，确保设备处于良好状态，逐步更换老旧管道。 4、充分发挥条幅、宣传栏等作用，张贴节水标识；用水设施、器具旁有节水宣传标志，营造强烈的节水气氛。定期开展节水用水主题会议，增强全体职员工的节约用水意识，引导职员工充分认识单位节约用水工作的重要意义，努力将节约用水工作变成职员工的自觉行为。 xxxxxx学校 日期节水型学校创立实施方案 为贯彻落实省水利厅、教育厅、财政厅关于全面开展学校节水工作的通知（苏水资（2023）17号）文件精神，进一步推进节水型社会建设，提高广阔师生的节水意识，树立惜水、亲水、爱水的良好习惯。根据市水务局、教育体育局宿水节（2023）2号相关要求，保障我校此项工作的顺利开展，特制定如下节水方案： 一、加强领导，周密组织 学校接到宿水节（2023）2号文件后，立即召开有关人员专项工作会议，要求迅速按照上级有关部门的要求，立即组织实施，确保顺利通过省级验收。学校成立节水型学校建设活动领导小组：校长纪文杰任组长，副校长苏沂任副组长，组员由总务处、办公室、政教处、教务处、教科室、食堂、宿舍有关人员及各年级主任、各班主任组成。每两周校行政会作为重要内容进行专题研究，分析情况，改进措施。 二、健全制度，定期检查 1、包干责任制度。将所有水龙头、卫生间、消防等出水口定班定人定责任。 2、检查制度。对一般设备每天不定时检查（夜间再巡查一次），对自来水管道等每周检查一次，发现问题立即处理。 3、维修制度。在第一时间将漏水设备维修好，严防跑冒滴漏现象。 4、计量用水台帐制度。由水电工定期记录用水，会计健全台帐资料，纳入本钱核算管理体系。 5、考核奖惩制度。每学期在节水工作上，成绩突出的，要大力表扬并给予一定的物质奖励。对节约意识差、观念淡薄、浪费资源、损坏设备等情况的，要作出检查并给予一定的经济处分。 6、制作完整的给排水管网图和设施分布图。 学校安排专业水电工，对学校所有用水的地方，定期和不定期进行逐一排查，将具体用水情况随时报请总务处，对情况比较严重的问题报请校长室研究，形成整体意见，拿出具体整改方案。 三、加强节水管理，坚持使用节水器具 1、加大投资，彻底更换陈旧设施，确保设备处于良好状态。更换食堂、厕所、宿舍所有铸铁螺旋升降式不合格水龙头。我校厕所一直