2023年所长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.docx

所长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况。 在遵守党的纪律方面，能够按照党章、法规和部门规定，严守纪律底线。坚持认真学习党的政治理论，毫不动摇地坚持党的领导，自觉维护中央和上级党委的权威，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，工作中牢固树立大局观念和效劳意识，努力做到廉洁自律、勤政为民。带头执行廉洁自律规定，始终坚持反腐倡廉，带头遵守廉政纪律，自觉接受各方监督，保证了民警队伍风清气正。作为派出所主要领导，能够加班加点工作，从实际出发，尽最大可能抓好工作落实。时刻把规定牢记于心，牢固树立密切联系群众、贴心亲民爱民的意识，坚持以方便群众为核心，自觉转变工作作风，始终把维护群众利益作为一切工作的出发点，关注民生，解决民忧，赢得了群众好评。 二、四风方面存在的突出问题 一、表现在形式主义方面的问题。一是理论学习不重实效。我身为派出所党支部书记，虽然平时组织开展政治理论学习能够按照上级要求完成规定动作，但是对学习质量、效果怎样却很少进行跟踪检验，没有很好将理论知识转化为实践应用。在抓政治学习方面存在重过程、轻实效的问题。二是落实工作不够精细。虽然对上级部署的每一项工作都能够及时进行谋划部署，但对于民警是否严格按照要求认真贯彻落实，却检查督导不够，与县局精细化管理要求还有一定差距。抓业务工作中存在重部署、轻落实的问题。三是侧重追求短期成效。对一些上级比较关注的阶段性工作抓得比较紧，力度也较大，但对一些耗时长、难度大、见效慢的根底性工作却重视不够，投入的时间、精力较少。抓工作时常浮于面上，存在重短期效果、轻长远利益的问题。 二、表现在官僚主义方面的问题。一是宗旨意识不强。在工作中有时以管理者自居，对群众缺乏耐心。如：在一些比较繁忙的时候，对上门要求开具户籍相关证明的群众往往是让他们去找相关民警，很少心平气和地向他们宣讲政策、做好解释工作。二是亲力亲为不够。有时认为自己是部门主要负责人，应该把主要精力放在抓宏观工作，各项业务工作都有分管所领导具体负责，无需自己操心，对民警办案过程过问较少，只看结果。所以，平时对一些工作只是简单安排部署，较少亲力亲为去抓落实，导致局部工作质量不高，成效不明显。三是关爱民警不够。由于辖区面积大、人口多、治安复杂，而警力严重缺乏，民警加班加点已成为常态，有时为了突击完成上级下达的工作任务指标，只顾一味向民警肩上加担子，对民警因长期超负荷工作导致的身体和精神压力关心不够。 三、表现在享乐主义方面的问题。一是进取创新意识缺乏。工作中习惯于机械执行上级工作部署，满足于完成上级下达的任务指标，缺乏创新意识和进取意识，很少主动花力气探索新的工作方式方法。二是艰苦奋斗精神减退。有时认为自己一直在基层一线，工作十分辛苦，现在随着年龄增长，所以生活上偶有追求轻松舒适的想法，吃苦奋斗的激情有所减退。三是牺牲奉献精神淡化。由于党性修养有所放松，无私奉献精神有所淡化，加上近年来社会经济开展、生活压力增大，认为自己天天辛辛苦苦工作，理应有所回报，自我牺牲精神有所减弱。 四、表现在奢靡之风方面的问题。一是办公用品采购控制不严。采购办公用品往往先 请示，买了再履行审批手续，违反了相关规定。二是缺乏精打细算意识。如：有时印刷专项行动或专项工作资料，由于没有提前做好方案，导致印刷严重过量，造成较大浪费。由于教育管理不到位，有时工作人员下班或外出未随手关灯、关空调，浪费严重。 三、产生问题的原因分析 1、理想信念方面。近年来，由于放松了政治学习，因而在工作中缺乏时不我待、只争朝夕和奉献牺牲的精神。 2、宗旨意识方面。没有深刻认识到人民群众是我们的衣食父母，日常工作中关注民生还不够，久而久之为民效劳宗旨意识逐渐淡化。 3、党性修养方面。由于平时重事务性工作，轻党性锻炼，自律、自省、自警、自励方面减弱了，自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距，有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。 4、政治纪律方面。政治纪律敏感性不强，对身边一些不良风气和行为，缺乏挺身而出、敢抓敢管的胆魄和勇气，抓队伍不求过得硬，只求过得去，标准不高，要求不严。 四、今后努力方面和改进措施 按照中、省、市、县委XX县区局党委关于党的路线教育方面的指示精神、部署要求，结合个人实际，重点从以下几个方面改进： （一）努力方面。一是加强理论学习，积极改造主观世界，不断增强全心全意为人民效劳的宗旨意识，同时努力提高自己的理论水平，增强分析问题、解决问题的能力水平。二是加强党性锻炼，牢固树立立警为公、执法为民理念，把个人人生价值的实现融入党和人民的事业之中。带头保持清正廉洁，主动接受群众监督，坚决反对享乐主义和奢糜之风。三是大力发扬密切联系群众的优良作风，坚持警力下沉，深入群众，始终把群众满意作为检验各项工作的唯一标准，坚持问需于民、问计于民，不断推出爱民惠民新举措，努力提升群众满意度。 （二）整改措施。 1、坚持三个带头。一是带头加强学习。严格按照上级的统一安排和要求参加政治理论和业务培训学习活动。在集中学习活动中做到不缺席、不迟到、不早退。对特殊原因导致无法参加学习活动，自行补课。二是带头深入基层。自己定点联系的白滩村、茶亭村，每周坚持到联系村开展走访调查。三是带头厉行节约。带头推行无纸化办公，节约办公耗材，减少经费开支。 2、实现三个转变。一是转变工作理念。不一味追求打击处理数量，将警力向动态巡逻勤务、社区警务建设、重点人员管控等工作倾斜，大力夯实基层根底，保持辖区治安持久常态稳定。二是转变工作作风。面对面听取群众意见，为群众办实事。同时，做到每次集中行动，自己都亲自带队，亲自参加，与民警并肩作战，同甘共苦。三是转变管理方式。坚持以人为本，变管理为效劳，落实从优待警措施，防止疲劳战术，力所能及地为民警解决学习、生活、工作方面遇到的困难。 3、狠抓三个标准。一是标准流程管理。按照精细化要求，细化各执法岗位职责，标准接处警，执法办案等执法工作流程管理，强化领导监督管理责任，确保各项平安、顺畅运作。二是标准绩效考核。按照实打实的原那么对民警进行考核，一切工作以考核成绩为依据，不搞领导说了算。三是标准物品采购。落实办公用品采购审批制度，重大开支事前一律先请示并履行相关审批手续，坚决杜绝铺张浪费。 第5页 共5页