2023年财务部经理竞聘演讲稿范例.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 财务部经理竞聘演讲稿范例 势和劣势；二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法。 　　一、我的优势和劣势： 　　先说我的优势； 　　1、我的财务管理工作经历： 　　我于1992年毕业于财务管理专业，目前是中级职移用，近20年来，先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作，非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外，我有10余年财务总监、财务主管的工作经历，得到了前任企业各级领导和同事的认可，有良好的口碑。 　　2、我的管理水平： 　　日常管理工作中，我养成了钻研、创新的习惯，曾与计算机编程人员合作，编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件，该软件目前在东北地区销量近百套。 　　多年的财务工作，锻炼出较强的洞查力，能够发现工作中的疏漏，从而健全各环节的监控制度，为企业控制损失和漏洞。 　　3、我的组织协调能力 　　对内： 　　能与内部机构保持良好的协作关系，从而得出为管理者提出合理建议的灵感；通过沟通与思考，找出工作环节中存在的缺乏、并在权限范围之内全力解决；找准位置、做好其他兄弟部门的效劳工作。 　　对外： 　　与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络，交朋友，使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件，例如：监管部门或税务部门的突击检查，能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。 　　除上述业务能力外，我有近10年的党龄，能够处处以党员的标准做事、做人，工作上求精求细、力求尽善尽美，具备良好的职业道德和心理素质。 　　通过我对“优势〞的介绍，相信各位领导脑海中，对我已经有一个良好的印象，但从实际情况出发，我参加这次竞聘有一定劣势存在。 　　我是一个新员工，虽然经过三个月的学习，我对企业及工作运转流程有了相当的了解，但就房地产这项新业务，与其他老员工相比，还是有很大差距。 　　我会在尽短时间内，业务水平赶超其他同事，融入到公司开展的大潮中来，与公司一同成长！一句话：我有决心以出色的工作，将劣势转化为优势！ 　　二、下面我说一下，假设我是财务部经理，我对一些具体工作的浅显想法 　　自从来到公司以后，我就将自己的身心融入这个企业，所言、所行、所思、所想，一切都围绕企业而延展。结合我公司的具体情况，我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋，为公司开展献计献策。我担任财务部经理，在完本钱职工作的同时，将推动以下工作的进行。 　　1、假设我是财务部经理，将继承我部门的优良传统，将会计根底标准做扎实。 　　将内部控制与内部审计相结合，每月进行凭证自查自检、互查互检工作，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，细化财务报账流程，加强财务工作的标准性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺利开展。未雨绸缪，根底工作做好，可以躲避税务检查中的问题，降低税收风险。 　　2、假设我是财务部经理，要加强业务培训和新法规的学习，提高财务人员业务素质。 恰逢公司出台的岗位考核方法，针对不同的岗位（出纳、会计）整理出测试题目， 　　分别进行考核。出纳工作根底标准要细致入微，而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识，出纳应知应会的、会计必须会，而会计应知的、出纳不必须懂，因此，要分开层次考核。 　　财务部门工作性质具有较强的专业性，政策、法规、税收比率经常变，方案在每个月的非结账时间段，组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识，提高人员的综合素质，以满足公司开展的需要。 　　3、假设我是财务部经理，要协助财务总监，做好目标化管理协议的考核工作。 运用“数值〞将公司整体目标细化，通过目标值与实际值的比照，让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度，实际值偏离预算轨道时，找出原因及补救方法，只有各部门的小目标完成，才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况，兑现奖惩方法，没有规矩不成方圆，预算管理在企业未来开展中，将占据越来越重要的位置。 　　4、假设我是财务部经理，协助财务总监，做好税收筹划。 　　税收筹划既符合法律规章，又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策，是站在纳税人立场上做出的，源于对利润最大化的追求。 　　房地产行业所涉及的地税税种12种之多，综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多，要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规，运用技巧、理合法的避税。 　　但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情，而是全公司的事情，从买地、合作开发签订的每一份合同开始，把简单的事情复杂化，把税收问题考虑全面。 　　5、假设我是财务部经理，协助财务总监，拓宽公司融资渠道。 　　房地产公司是资金密集型企业，资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下，企业要准备充足的资金，以不变应万变，所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作，就是房地产融资一个成功案例，令同行羡慕不已。 　　灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道：合法的民间借贷；自有资金与银行贷款相结合；自有资金与机构投资相结合；自有资金与基金相结合。 　　6、假设我是财务部经理，要推动公司的管理向信息化迈进——OA、ERP的逐步实施。 大家知道，做一流的企业，离不开高科技。举例说明：沃尔玛在全球的4000多家门 　　店，通过它的网络可在１小时之内，对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍，效率之高令人瞠目结舌。原因是，沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下，如今的沃尔玛已形成了“四个一〞，即：“天上一颗星〞；“地上一张网〞；“送货一条龙〞；“管理一棵树〞—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。 　　万科集团使用了本钱管理系统后，使得工程的单位本钱误差（实际结算本钱与目标本钱的差异）由原来的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。 　　伴随今后2－3年战略目标的实现，我公司的综合实力将会位居通辽市第一，会增设许多旗县分支机构、分公司，如果使用一体化管控系统，能够实现的结果：管理层各位领导足不出户，就能看到各分公司的房屋销售情况；各项工程进度、工程款支付情况；各地分支机构统一结算，虽业务量增加、人员保持不变；实施动态本钱管理后，能够展现全工程动态明细表，实时反映并监控动态本钱，大大提高了企业在控制本钱方面的作为；加大管理层的管理幅度，尽早了解企业的整个经营状况，及时做出正确的决策。 　　7、假设我是财务部经理，建议公司组建审计部门。 　　工程审计以基建工程为标的，以造价师、会计师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作工程的开展，工程审计不可或缺。工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程工程的真实情况，因此，建议在团队中找能力较强者（即懂财务又懂工程）担任。 　　以上，是我竞聘成功后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保存或者草率，而是一些想法需要在实际工作中进行验证和完善。 　　我把自己的优势和劣势展现出来，也把对今后工作的一些想法呈献给大家，请各位领导和同事支持我！我会尽快将劣势变小、将优势再扩大，在今后的工作中，怀着一颗感谢之心努力工作，回报领导和同事的信任；如果竞聘落选，我也会继续努力，争取不错过下一次的时机！ 　　谢谢大家！