2023年旧州镇民主评议整改方案.docx

旧州镇民主评议整改方案 整 改 方 案 根据西秀区民主评议政风行风领导小组的统一部署和工作安排，我镇在自查自纠、催促整改工作阶段中，通过效劳对象提、干部职工自己查等方法，广泛征集各方面的意见和建议，并经认真梳理归纳。为认真加以整改，进一步改进工作，给效劳对象一个满意的交待，现结合我镇工作实际，特制定本整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以关注民生、效劳群众为主线，以加强政风建设为核心，以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，坚持纠建并举，着力在解决自身存在的问题和建设效劳型、责任型、效能型政府效劳部门上下功夫，在稳固、深化、提高上见成效，为做好下阶段工作打下坚实根底。 二、目标任务 通过整改，全面推进办公室政风建设，促使办公室各项规章制度得到进一步完善，工作机制得到进一步创新，监督机制得到进一步强化，依法行政水平得到进一步提高，效劳职能作用得到进一步发挥;促使办公室全体干部职工有强烈的效劳意识，有标准的行政行为，有忘我的敬业精神，有扎实的工作作风，有满意的效劳质量，有良好的社会评价，努力提升办公室的执行力、公信力和操作力。 三、工作要求 （一）、深化认识，加强领导。整改提高、转变作风、改进效劳是民主评议政风工作的出发点和落脚点。为此，全体干部职工要本着对办公室全面建设高度负责的态度，进一步统一思想，提高认识，高度重视，切实把整改工作当作当前的重要工作任务来抓，真正做到把整改正程作为解决问题的过程，作为进一步加强政风建设的过程。为确保整改工作顺利进行建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、部门负责人具体抓的层级领导责任制，一级抓一级， 层层抓落实，并严格实行责任追究制。 （二）、稳步推进，扎实整改。要按照整改工作要求，认真对照效劳对象提出的意见和建议，逐条分析研究，逐条加以整改。对近期能整改到位的问题，要立即整改;对一时难以整改到位的问题，要制定方案，逐步整改;对因机制、体制等原因，暂时解决不了的问题，要向群众解释说明清楚，创造条件，加以整改;对不属于办公室职责范围的意见建议，要及时转给相关部门，并跟踪催促落实。要举一反三，努力提高整改成效，并适时开展整改情况“回头看〞活动，防止整改盲角、死角的存在，切实做到“四个不放过〞，即：效劳对象反映的问题没查清不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不完善不放过，效劳对象不满意不放过。 （三）、建章立制，稳固成果。全体干部职工要根据整改事项，主动对号入座，积极进行整改，办公室人员之间、股室与股室之间要相互提醒、相互促进，力求到达全面整改、整体提高的效果。要在近期专门开展一次规章制度学习活动，对照原有规章制度，检查落实情况，纠正存在的问题，在此根底上，办公室将着力在整改正程中，对原有相关规章制度集中进行一次修改、补充和完善，并酌情出台新的规章制度。办公室民主评议政风工作领导小组要对照整改事项适时开展检查，及时发现和纠正在整改正程中存在的问题，同时充分发挥民主评议政风监督员的作用，邀请其不定期开展跟踪督查，检查整改效果，催促整改工作落实。 中共旧州镇纪律检查委员会2023年2023月2023日 第二篇：民主评议整改方案亭口中心卫生院党的群众路线教育实践 活动民主评议意见整改方案 为贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，切实解决我院领导班子及成员“四风〞方面存在的突出问题，用整改实效取信于民，推动卫生工作上新台阶，9月4日下午县卫生局领导班子在我院召开了民主自查会。会上，县卫生局曹拴余书记就民主评议工作的意义、目的、程序、要求等进行了详细说明；全体参会职工以认真负责的态度，对我院领导班子和班子成员的作风建设情况进行了民主评议，对搞好教育实践活动提出了意见建议。全院职工通过对照剖析检查查摆出来的问题，坚持即知即改、立行立改，狠抓整改落实，真正让群众看到实实在在的变化。对所查摆出来的“四风〞方面的突出问题，现结合我院工作实际，制定如下整改方案： 一、指导思想 和目标要求 指导思想：以习近平总书记一系列重要讲话、特别是在参加XX省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和省委关于整改工作的要求，以为民务实清廉为主要内容，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，有针对性地解决遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定、以及“四风〞方面存在的突 1出问题，稳固学习教育、对照检查取得的成果，加强领导班子自身建设，切实提高解决自身问题和做群众工作的能力。 目标要求。政治立场更加坚决。严格遵守党的政治纪律，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，同党中央保持高度一致。推进开展更加自觉。坚决落实科学开展观，牢固树立正确政绩观，埋头苦干，夯实根底，不断提高医疗卫生效劳能力，不断推进卫生工作新开展。整治“四风〞更加有效。严格贯彻落实中央八项规定精神，努力解决突出问题，完善和健全各项制度，使领导干部和党员作风明显好转。联系群众更加密切。牢记“两个务必〞，树牢宗旨意识和群众观点，确保效劳群众能力得到增强，密切联系群众制度得到落实，解决群众关心的突出问题取得实效，人民群众满意度进一步提高。党内生活更加严格。批评与自我批评切实开展，班子团结更加紧密。 二、民主评议的方法、步骤 1、个人自评。根据学习教育、征求意见、交流讨论、谈心谈话情况，对照党的群众路线要求，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，实事求是地自我评价，深刻开展自我批评，找出差距和缺乏，明确努力方向，形成个人对照检查材料。 2、职工互评。逐一进行个人自评后，职工之间互相进行评议，轮流开展批评。每个职工都要发言，本着对组织负责、对本人负责的态度，有重点地进行批评。态度诚恳、分析深刻，摆问题、提意见，讲真话、说实话，不搞人身攻击。 3、领导点评。到会指导的局督导组对民主评议情况要进行点评，参加会议的上级领导做指导性讲话，总结会议开展情况，帮助我们提高认识、正视问题，消除隔膜、增进了解、促进团结。 三、整改内容 我院通过群众提、自己找、上级点、相互帮，查找出“四风〞方面存在的突出问题，需要加以整改： （一）在形式主义方面 1、学习气氛不浓，学用结合不紧密。学习气氛不浓，工学矛盾处理不够好，学习形式比较单一，学用结合不够紧密，对业务工作以外的知识学的比较少，学习还不深、不广、不多；学习的主动性、自觉性不强；对新知识、新技术的了解和研究不够，政策理论学习有待加强；学习不够深入、系统，缺乏思考和总结，学用脱节。 2、执行力有待于进一步加强。整改重点内容。存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。注重对工作的安排部署，对工作的动态情况及工作质量掌握、了解不够，医院内部管理意识缺乏，工作落实不到位。 （二）在官僚主义方面 １、对群众就诊过程中出现的问题不了解、不清楚、不掌握。院内环境卫生待改善；局部工作人员效劳态度较差，效劳不主动，态度冷淡，偶有顶撞病人现象。 ２、干部职工调查工作不够实。主要表现在很少和干部座谈和交流；不能深入的了解情况、解决问题。对出现的问题，不能结合实际分析原因，帮助出主意、想方法。 （三）在享乐主义方面 １、存在精神懈怠、不思进取、奉行及时享乐的现象，工作上拈轻怕重，安于现状，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。工作拖沓，缺乏创新动力，耽误了工作的开展，延误了上级规定的时间点。一项工作布置后，很难得到落实。 ２、面对工作中的困难，有时不能迎难而上，而是存在多一事不如少一事的心理。有些工作任务能不做就不做，不4求有功，但求无过，造成破解难题能力、创新能力水平还不高。 （四）在奢靡之风方面 接待管理不够严格，存在同事之间相互请吃请喝的现象。办公用品使用无度，不注意节制，有浪费现象。 四、整改措施 医疗卫生行业是社会效劳的一个重要窗口行业，其作风建设的好与坏关系到卫生事业的性质和方向，关系到党和政府的形象和威信，关系到患者的切身利益、身体健康和生命平安。我们将紧扣为民务实清廉要求，突出抓好以下几个方面： 1、学习整改。领导干部及全院职工进行理想信念、职业道德、党纪条规和法律法规教育，提高学习认识；其次在学习形式上采取观看电视片、主题研讨等形式，丰富学习内容；并坚持把群众工作理念贯穿学习过程，注重将理论学习应用到实际中，落实在帮助群众解决实际生活中的困难，合理解决群众诉求，逐步改善基层就医环境，提高学习效果。 5整改目标。通过业务知识的学习，使学习的主动性和自觉性明显增强，政策理论水平明显提高，提高班子的整体工作能力。 责任人：尚拯整改时限：长期 2.深入调查调研。修订完善调研制度，调研卡、调研评价的运行机制，促使班子成员深入了解掌握群众个人诉求，多换位置思考、班子成员与员工加强沟通交流，对干部职工加强工作指导和及时评价，提高职工工作积极性。 整改目标。深入基层、深入员工、深入实际，开展调查研究，认真听取群众的意见，寻求解决问题的良策，不断提高调查研究水平，为决策提供真实而全面的事实依据，集中职工的智慧，及时发现、总结和推广好的经验，不断改进工作，重点解决工作落实不深入的问题。 责任人：尚拯朱小龙整改时限：长期坚持 ３.领导班子能力整改。以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献〞为主题，增强职工的政治责任感和使命感，全心全意扑在基层卫生事业开展大计上。 6整改目标。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 责任人：尚拯整改时限：长期坚持 ４.改善就医环境。整治“门难进、脸难看、事难办〞现象。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，坚决杜绝利用便民效劳谋取不正当利益现象，坚决查处“索拿卡要〞行为，坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为，切实解决群众反映强烈的乱检查乱收费乱摊派问题。 整改目标。增强干部职工的政治责任感和使命感，全心全意为人民效劳，不断提升效劳态度。 责任人：尚拯 整改时限：2023年9月中旬完成并长期坚持 ５.厉行节约制度整改。加强对业务招待的财务审批，严格控制接待标准，减少陪同人员，反对讲排场、比阔气，杜绝大吃大喝、铺张浪费。认真落实党风廉政建设责任制，要求班子成员按照党章标准自己的言行，坚持做到“自重、 7自省、自警、自励〞，不断加强党性锻炼，牢记“两个务必〞，在工作中和生活上严格自律，不为人情所动，不为金钱所惑，经常性的开展自查、自纠，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀和歪风邪气。 整改目标。努力增强自身的廉洁自律意识和拒腐防变能力，树立艰苦朴素、勤俭节约的意识，解决自身存在的勤俭节约意识有所淡薄的问题。 责任人：朱小龙 整改时限：2023年9月上旬完成并长期坚持 五、整改工作要求 （一）加强组织领导。要坚决克服“闯关〞思想，把专题民主评议会的整改和建章立制工作当作转变作风提升医疗效劳的新起点，加强领导，全面落实。每项整改根据需要，由一名或多名班子成员具体负责，按照分工抓好落实。 （二）健全各项制度。要注重建立长效机制，扎实抓好制度建设。在抓好问题整改的根底上，切实查找问题产生的制度原因，抓紧完善各项制度，根据自身业务实际，细化相关工作标准，联系实际抓好落实