村级卫生人员根本公共卫生责任书效劳工程工作责任书为确保国家根本公共卫生工程在我县顺利实施，增强村级及社区卫生人员效劳工程工作的使命感和责任心，确实把这件惠及广阔群众，效劳百姓健康的大事、实事办实办好，特签订责任书如下：一、接受县局及各职能单位的监督、管理和指导，服从乡镇卫生院的直接领导，严格按县实施方案要求，积极开展工程工作。认真宣传发动，提高居民知晓率引导群众参与。二、积极参加县上组织的工程知识培训，认真学习，尽快掌握工作技能，明确职责，胜任本职，落实指标，完成任务。三、搞好辖区居民及效劳对象的调查摸底登记，全面、及时掌握居民及特殊人群健康状态，做到本辖区底子清，情况明。四、开展辖区居民及效劳对象建档工作，认真筛查疾病，分类管理，建档率和建档合格率达标，管理标准，考核合格，群众满意率达标。五、对照实施方案具体任务指标，202223年进度要求：二季度启动准备阶段，三季度完成全年保底任务指标的50％，四季度完成50％。全年完成总任务指标的３０～５０％。六、不弄虚作假，认真填报各项资料，做到资料全面，数字准确，上报及时。杜绝“迟报、错报、漏报及胡报〞现象。因统计报表问题，影响经费核拨，由责任人承担全部责任。七、对村卫生所公共卫生工程工作实行绩效考核，将考核结果与政府补助挂钩，奖优罚劣。考核以经常性和年终考核为主，主要采取实地检查、听汇报、查资料、访现场、填问卷、走访群众的形式和方法进行。绩效考核的主要指标为公共卫生效劳任务指标完成（占80％）及群众满意度（占20％），考核结果为。优秀、良好、合格、不合格四个档次。政府补助将依据考核结果，分级别发放。八、每个村卫生所、社区效劳站，作为九大公共卫生工程效劳的最基层单位，担负着极其繁重的工作任务。必须全力以赴，下大决心和气力，确保工程指标的全面落实。工程工作作为卫生所长（社区效劳站长）任期考核主要依据和年度工作目标责任考核的重要内容。同时，将公共卫生工程工作作为农村标准化卫生所达标验收的主要依据之一。对工程工作任务完成好的，全额拨付工程经费，表彰奖励，对不能胜任本职工作，完不成任务，拉全县后腿的单位，按规定扣除经费，并对单位主要责任人（所、站长）工作责任心及能力进行评估，必要时予以解聘。工程工作领导组工程效劳单位（代章）：（公章）：组长（签名）：负责人（签名）：二○一○年六月一日第二篇：摆金根本公共卫生效劳村级责任书摆金镇二0一二年村级根...
