2023年创建全国文明单位申报国土资源局创建市级文明单位申报.docx

优质文档 创立全国文明单位申报材料 [国土资源局创立市级文明单位申报材料] 　　××国土资源局属市级垂直管理部门，局机关内设行政等综合办公室6个，下属10个基层所。全县国土系统在职人员67人，局机关在职在岗人员42人，中共党员29人。近年来，我局在县委、政府和上级国土资源部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面树立和落实科学开展观。坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，大力开展精神文明建设工作，为国土资源事业开展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，不断提高执政能力和执政水平，逐步树立爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的良好风气。积极主动效劳地方经济社会开展，近两年来，各项工作取得了显着成效。 　　一、加强组织领导，营造良好创立气氛 　　局党政领导班子坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，把思想政治工作和精神文明建设摆上单位重要议事日程，切实加强对精神文明建设工作的领导，做到有方案、有部署，有落实。成立了由局党组书记、局长任精神文明建设工作领导小组组长，副局长任副组长，各综合办主任为成员的精神文明建设工作领导小组。领导小组办公室设在局行政综合办，由行政综合办具体负责日常工作的开展。建立健全由党政一把手负总责，党、政、工、团、妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制。在工作中，局党政领导班子坚持党的根本路线，认真贯彻执行有关法律、法规。注重自身建设，坚持原那么，公正廉洁，开拓进取，艰苦奋斗，以身作那么，作风民主，为职工树立了表率。由于领导重视，组织有力，确保了整个创立工作的顺利开展。 　　二、抓好国土资源管理各项工作 （一）认真做好根本农田保护工作。根据县人民政府与市人民政府签定的普洱市耕地保护目标责任书(20O6－2023年)的要求，在2023年—2023年规划期内，全县耕地保有量不低于109630公顷，根本农田保护区面积不低于84733公顷。根据市政府下达的考核指标，县政府将全县耕地保有量和根本农田保护面积分解到各乡镇，并与各乡（镇）人民政府签定了耕地保护目标责任书。同时，结合耕地保护目标责任制的落实，制定了根本农田保护六项制度:即根本农田保护责任制度、根本农田保护区用途管制制度、占用根本农田严格审批与占补平衡制度、根本农田质量保护制度、根本农田环境保护制度及根本农田保护监督检查制度，并下发了关于进一步落实根本农田保护制度的通知。投入10万元，制作了根本农田保护标志牌。落实经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，执行工业用地出让最低价标准，加强批后监管和市场动态监察。2023年以来国有土地使用权挂牌出让44宗，面积2.2071公顷；收取出让金1212.3639万元；以出让方式提供国有建设用地使用权39宗，面积0.9268公顷，收取出让金142..375万元；国有土地使用权划拔3宗，面积2.7089公顷。办理国有土地使用权转让165宗，面积19.695公顷，收取出让金463.28万元。按程序办理土地抵押登记385宗。无违法批地、越权批地行为。 （二）土地开发整理有序推进。大力实施土地开发整理，认真组织实施占补平衡工程，土地整理工程的实施，改善了农村生产、生活条件，提高了耕地数量和质量，为新农村建设提供了资金和技术支持。一是全面完成永平镇一期土地整理工程，投资5415.03万元，整理面积32941.65亩，新增耕地面积1898.85亩，目前正准备整理工程验收的各种资料。二是积极做好永平镇二期土地开发整理工程，该工程总投资5413.30万元，建设规模2239.01公顷，已于2023年12月30日进场施工，今年内将完工。 （三）围绕中心、效劳大局。抽调工作人员16人参加县重点工程工程建设征地拆迁工作，为全县重点建设工程提供用地保障。完成了县工业大道建设工程征地拆迁工作和6个重点工程建设用地初审和预审工作，积极主动效劳好城市生活垃圾处理工程、两条二级公路改造等10个扩大内需工程用地。组织了2023年第一批次城镇建设用地报件上报审批工作。 （四）强化矿政管理。继续深入开展整顿和标准矿产资源开发秩序，进一步标准矿业市场。完成18个探矿、采矿企业的年检工作；新设置采矿权1个；变更采矿权6个。制止无证采石挖砂取土等行为42件。 （五）以人为本，切实维护群众的利益。强化国土资源执法监察工作。以每周二和周四为巡查日，加大了土地动态巡查力度，并严格按照国土资源部制定的查处土地违法行为立案标准及根本农田保护条例等相关法律规定严肃查办。近两年来，共开展动态巡查95余次，制止土地违法苗头213件；依法立案查处国土资源违法77件，面积17.4亩，收取罚没款 17.78万元。非法占用耕地案件的立案查处率到达了100%。强化汛期地灾防治工作，继续完善地质灾害群测群防网络体系，层层落实责任，建立险情巡查、汛期值班、灾情速报制度，编制和发布2023年和2023年地质灾害防治工作方案；发放“防灾工作明白卡〞543份，“防灾避险明白卡〞5644份；积极处置各类地质灾害。近年来共发生地质灾害25起，造成受灾人口92户，564 人，直接经济损失292.3 万元；未出现人员伤亡。 　　通过落实严格的国土资源政策，有效地保护了资源，保障了开展，保护了农民的利益。 　　三、加强精神文明建设工作 （一）切实加强思想道德建设。坚持以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工为目标，加强和改进思想政治工作。一是要求人人遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准，全面深入开展社会主义荣辱观学习宣传教育活动，开展了廉政文化进机关、进家庭活动。在局机关设置了廉政文化宣传专栏，让干部职工在潜移默化中接受教育。二是以改放思想大讨论、学习实践科学开展观和“三增强〞等学习教育活动为契机，着力提高国土系统干部职工政治理论和业务素质，通过各种学习教育活动的开展，干部职工工作的积极性、自觉性和工作效率得到进一步提升。三是认真学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，实行党风廉政建设工作责任制；对新出台的违反土地管理规定行为处分方法进行了详细解读，使广阔干部职工对该方法有了深刻地理解，依法依规按程序办事已成了全体干部职工的共识。2023年11月，邀请县检察院领导为全系统70余名干部职工讲授预防职务犯罪专题讲座；今年3月召开的全县国资源系统党风廉政工作会上，邀请县纪委领导讲授领导干部廉洁从政假设干规定等廉政知识，做到警钟常鸣，提高国土系统干部职工的拒腐防变能力。四是在坚持抓好每周五集中学习日制度的同时，积极组织干部职工参加省、市县举办的各类学习培训活动达200余人次。2023年国土系统50余名干部职工参加了市局举办为期四天的国土资源法规及业务知识讲座，撰写学习心得体会文章，干部职工业务素质水平得到了提升。 （二）积极开展城乡互帮共建、结对帮扶工作。局党政领导屡次深入互帮共建点和扶贫点，互帮共建，结对帮扶工作开展得有声有色。一是在深入细致调研的根底上，制定并印发了县国土资源局党支部与河东村党支部开展城乡互帮共建活动的实施方案，扎实开展了“十个一〞主题实践活动，先后为河东村小学赠送了价值2000余元的体育用品、看望并慰问了9名70岁以上高龄困难老党员和贫困大学生家庭1户，给予河东村组织场所建设资金支持5万元。二是给予扶贫点通达村委会1千元工作经费支持、10000元用于扶持农户种植核桃，对困难群众及党员进行慰问2000元，向地质灾害受伤一名农户发放慰问费300元。三是到局机关新农村指导员驻村的永平镇岔河村小学进行实地调研后，给予村小学1.5万元校舍修缮经费，慰问3名困难老党员 （三）找准载体，开展创立活动。以创立“文明单位〞、“平安单位〞，开展“文明家庭、平安家庭〞评选活动为载体，狠抓精神文明建设工作。一是积极开展文明细胞创立活动。2023年，全系统评选出“文明单位〞5个，“平安单位〞5个；“文明家庭〞15户，“平安家庭〞15户，并在今年召开的全县国土工作会上对先进集体和先进个人进行了表彰奖励。二是勇于探索，大胆创新。结合人少、事多，工作量大，甚至工作中互相推诿扯皮等问题， 2023年局党组结合学习实践科学开展以和“三增强〞主题教育活动，对局属机关原有的11个股（室）、中心、大队实行合署办公，重新设立了6个综合办公室，合署办公的原机构工作职责不变。实行合署办公后，工作链极易断裂的现象得到彻底改变，一岗多责，严格按工作规那么办事已成为大家工作的准那么，用制度管人、管事的良好局面正在形成。从合署办公“回头看〞民主测评表汇总情况看，干部职工对合署办公满意率达80%以上。 （四）强力推进政务公开、依法行政工作。一是深化政务公开工作。在局机关设立了政务公开栏、为方便群众办事，增设了窗口办文，由窗口统一接收各类业务材料，并实行一次性告知，在政府信息网上主动公开重大决策事项、工作动态、法规政策、公示公告等。同时，认真贯彻落实行政问责方法及阳光政府等四项制度。在政府信息公开门户网站上主动公开信息163余条，重点工作通报14条，重要事项公示11条。二是认真做好来信来访工作。做好接待来访群众记录，接到群众来信7件，上级交办5件，接待群众来访414人次，所受理的来信来访全部答复处理。办理人大代表建议和政协委员提案答复共5件。 （五）改善办公条件和环境。加大了对国土系统软硬件设施的投入力度。一是对局机关庭院和办公楼重新进行了修缮和绿化美化，新增设了效劳大厅；对大会议室进行了全面改造，配备了桌椅、音响、投影仪、DVD等用品。二是为职工之家购置了健身器材，将职工吸引到健康的健身和娱乐活动中。2023年10月由局工会、支部、妇女组织开展了一次以“增强体质，提高素质，展国土风貌〞为主题的系统职工75人参加职工运动会。三是为实现资源共享，提高办事效率，明确规定了每个综合办的公务用车，从局机关调剂出4辆车给局部无公务用车的乡镇所，实现了10个所都有公务用车。同时，为10个所配齐了、打印机等办公设备。 　　通过坚持不懈地狠抓文明单位创立工作，干部职工的精神面貌、效劳水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，为企业、为群众、为基层提供优质效劳成为全局人员的自觉追求。今后，我局将一如继往地抓好文明单位创立工作，为我县经济持续、快速、健康开展作出国土人应有的奉献。