工商局民主推荐领导干部方案2023年工商局民主推荐局机关公共科室科长主任方案为进一步深化干部人事制度改革，增强全局干部职工的竞争意识，经局党组研究决定，在全局范围内采取推荐上岗的方式选拔机关局部公共科室科长、主任。一、科长、主任选拔任用条件（一）必备条件1、具有履行职责所需的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表〞重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲正气，经得起各种风浪考验。2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚决信念，坚决执行党的根本路线和各项方针、政策。3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。4、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任科长、主任的组织能力、文化水平和专业知识。5、正确行使权利，依法管理，清正廉洁，勤政为民。6、坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念，善于团结同志。（二）资格条件1、大专以上文化程度（含大专）；2、年龄42周岁以下（1965年元月5日以后出生）；3、连续三年年度考核称职或合格以上，且三年内未受过党政纪处分；4、拟任财务科长、监察室主任职务必须是公务员身份；5、拟任监察室、党办主任职务必须是中共正式党员；6、推荐财务科长职务必须具备相应的财务专业知识和技能。7、身体健康，能胜任本职工作。二、步骤及方法（一）职位公示本次推荐机关公共科室职位数5个，其中。财务科长、监察室主任、党办主任、综治办主任、后勤效劳中心主任岗位各1个。（二）候选人确实定在区局组织的干部大会上进行民主推荐，根据得票数确定候选人。干部大会的参加人员是。局领导，工商所（队）长和职工代表，机关全体职工。（三）职位确定根据民主推荐情况由局党组确定正式考察人选，并在全局进行公示（公示时间三天）。公示期满，群众无重大反映的，由局党组组织政审考察，政审考察合格的正式确定职位，或按管干权限报市工商局党组审批。二〇〇七年一月九日内容总结（1）工商局民主推荐领导干部方案2023年工商局民主推荐局机关公共科室科长主任方案为进一步深化干部人事制度改革，增强全局干部职工的竞争意识，经局党组研究决定，在全局范围内采取推荐上岗的方式选拔机关局部公共科室科长、主任（2）（二）资格条件1、大专以上文化程度（含大专）（3）二、步骤及方法（一...
