2023年好矿嫂先进事迹材料.docx

好矿嫂先进事迹材料 篇一用柔弱的双肩，挑起了家庭的全部重担，她用十几年的真情，谱写了和谐的美好画卷，她用浓浓的关爱，真诚地守卫着矿工的平安，她就是增子坊矿综采队队长谢xx的妻子----周继萍。 周继萍，今年42岁，1987年与谢xx结婚，从此成为一名矿工的妻子。十几年来，她把丈夫视为家中的顶梁柱，默默地操持家务，伺候老人，照顾孩子，积极参加各种平安协管活动，和XX县区的姐妹们一起为XX县区的平安生产托起了半边天，被矿工们称为好矿嫂。 甘做矿工贤内助 既然做了矿工的妻子，不管多难，都要把这个家操持好，绝不让丈夫分心。因为她深知，平安生产是煤矿天字号大事，是矿工家庭的命根子，维护好丈夫的平安是妻子的责任。丈夫每次上班前，她总是千叮万嘱：下井时一定要注意平安，俺和孩子在家等你。一句平凡的话语，道出了自己内心的那份深深的眷恋与牵挂。 202223年4月，谢xx担任xx坡矿运输队书记一职。丈夫肩上的担子重了，工作更忙了，经常是不分昼夜，加班加点。为了丈夫能在煤矿平平安安地工作，她任劳任怨，辛勤持家，养老抚小，将家中的重担单独挑起来，既要照顾家中老人和孩子，还要工作，非常辛苦，但每次丈夫来 她都说：家里没事，有我呢，你放心吧，只要你平平安安的hellip;hellip;每次丈夫休班回家，她就换着把戏的做他最喜欢吃的饭菜，听他说说矿上的事情，讲讲职工们的趣事，温馨和谐... 篇二城中路72弄2023号殷苏兰女士是一名知识女性，平时工作任务繁忙，但是她把家庭、工作、个人三者之间的关系处理恰当的同时，也悉心照顾年迈的公婆。她几十年如一日，把公婆当作自己的亲生父母一样照顾，每天下了班，做好婆婆平时爱吃的菜，给住在对面的老人送去。平时双休日除了给家里做好家务事和工作上所需要的充电，更多的是到公公婆婆家里帮他们清扫卫生、洗衣服、与老人聊聊家常。公公婆婆对自己的这位媳妇赞不绝口、视如己出。一家人生活的幸福美满。 xx年的某月，一场不幸的意外打破了这家人的平静。老太太因车祸，造成严重的骨折，必须卧床休养数月。殷苏兰女士每天一下班就往婆婆家跑，为生病的婆婆炖汤煮药。每天早晚更是为婆婆擦洗身体，换洗衣服。在日常生活一朝一夕，一点一滴关心自己的公婆，有好吃的东西第一时间就想到了老人，只要有空闲的时间就与公公婆婆聊天、谈心，使老人从心里上消除孤独，真正感受到温暖。此外，家里遇到任何事情，殷苏兰女士都会与老人商量，理解老人的思想，尊重他们的决定。 在殷苏兰的影响下，她的儿子也从妈妈身上学到了如何孝敬老人，善待长辈。目前学业有成，工作较佳。她儿子以母亲为典范，小时候就时常会拿着自己的一点点压岁钱给爷爷奶奶买小点心。休息的时候就到爷爷奶奶家里，把平日里上课学到的新鲜事与老人分享，使得老人尽享儿孙之福。 篇三1984年4月参加工作，大专文化，中共党员，政工师。现任中煤大屯公司煤矿女工主任，主要负责该矿职工生活和女工工作。自1995年从事工会工作以来，她用热诚的心、真挚的情和无私的爱，开辟了女工生活管理的新天地，得到了广阔职工群众和女工姐妹的拥护，得到了领导和上级的认可。曾连续多年获- 得矿思想政治工作先进个人，优秀工会干部、公司优秀女工工作者等荣誉;矿女职工委员会也屡次荣获公司先进女职工委员会和扶贫帮困送温暖先进单位等称号。先后获矿、公司创新成果奖6项，局部创新成果得到了上级工会的肯定和好评，并已被推广应用。 用热情带动女职工提升素质 提高女职工的综合素质是女工工作的前提，也是女职工自身开展的需要。几年来，她结合女工工作实际，在全矿女职工中开展四自教育，提升道德素质。运用播送电视、宣传标语、橱窗、黑板报展、下发宣传资料等多种形式对女职工进行四自四有、形势任务和爱国主义教育，特别是她们自制创办的学习与参考生活与健康的小报，把学习内容和健康知识容为一体，坚持送政策、送法律、送文化、送效劳、送健康到一线、到社区、到班组、到家庭，受到全矿干部职工的一致好评。率先在XX县区女职工中组织开展家庭争当贤内助、协管争当好矿嫂、工作争当红旗手，赛学习、赛协管、赛创新、赛技能、赛奉献、赛法纪、赛互助、赛家风的三争八赛活动，通过这一活动的开展，选树了一批先进典型。屡次荣获矿劳动模范顾晓春、首届煤兴公关筹划中心好矿嫂李翠英，中煤集团公司优秀协管员刘美莲，中华全国总工会十四大代表钱永霞等。 开展岗位练兵，提升技能素质。引导女职工自定目标、自加压力、自我提高，开展每天坚持1小时读书、每月进行1次技术练兵、每季读1本专业书，每年参加1门技术培训，35年实现一个自我目标的五个一活动;与有关部门沟通协调，为女工提供业务培训和岗位培训。全年共有6个工种岗位、195名女工参加学习培训，先后分别组织112名女工参加XX省、XX市、公司举办的礼仪培训班，女工家属协管员培训班、中青班、中高级工和会计教育继续教育等学习班;在干中学，学中干。组织女子车工、电焊工、煤质化验、女工速算、金属网编织和计算操作等2023个。工种岗位练兵比武活动。使广阔女职工真正做到立足岗位精一门，面对竞争会两手，增强实力学三招。 树立终身学习观念提升文化素质。鼓励女工尤其是青年女工利用业余时间参加各种形式的自学活动，积极为女工自学创造条件，在全矿形成浓郁的自学气氛。一年来，女工们结合工作实际撰写论文、交流发言材料和学习心得体会46篇，其中有局部论文和文章分别获得XX市和公司的一、二、三等奖。 用真情帮助困难职工走出困境 煤矿现有各类困难职工76人。占全矿职工总数的2.6%。这局部困难职工人数占职工总数的比例虽然不高，但在某种意义上说，如果对这些弱势群体关注不到位，在一定程度上会影响职工积极性的发挥和企业的稳定局面，同时也会给企业的平安生产和稳定工作带来不利影响。针对这局部困难弱势群体，几年来，她先后制定出台了煤矿助学、助困、助病资金管理方法、煤矿经常性捐助管理方法、煤矿女职工志愿者管理方法、煤矿一般性困难补助管理方法;组织开展了多种形式、多渠道的扶贫帮困送温暖活动，为他们排忧解难。先后组织领导干部与困难家庭结对子，工会干部与困难职工联保，女职工志愿者与困难家庭开展一帮一帮扶活动，屡次组织女职工志愿者到困难职工家庭走访调查，为困难职工送去了定期补助，为困难家庭捐钱、捐物;对困难职工家庭做到四清楚即：家庭成员清、致困原因清、就业技能清、帮扶要求清。先后为42名职工办理大病救助，36户特殊困难职工办理一日捐补助，为202320名困难职工子女上办理助学补助，救助资金近130余万元，使12户困难职工摆脱了贫困，走上了正常的生活道路。 用柔情感化违章职工平安生产 平安工作是煤矿的重中之重，常年的二道防线工作让她形成一种以家庭为主要阵地，以亲情感化违章职工，大力宣传生命至尊、平安为天的核心理念，让家庭成员人人心系平安，开展声势浩大的家属协管平安活动。 加强女工家属协管员业务知识的学习。组织学习平安生产文件精神以及有关平安生产方面的政策、法规、通报等，参加公司举办的女工协管员培训班。通过学习和培训，使协管员们及时掌握了解煤矿平安生产的任务和形势，为更好地参与平安协管工作打下良好的根底。 第6页 共6页