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2023年县委政法委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案.docx
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2023 县委 政法委 领导班子 群众路线 教育 实践 活动 整改 方案
县委政法委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案 党的群众路线教育实践活动以来,县委政法委按照群众提、自己找、相互帮、集体议、上级点等方式,认真开展征求意见活动。共征求群众意见31条,对照检查查摆问题73条,专题民主生活会提出批评意见55条。经过认真梳理涉及3方面17个问题。根据中央和省、市、县委要求,为了切实整改存在的突出问题,县委政法委书记办公会结合当前政法工作实际,逐项研究整改措施,并屡次组织讨论、修改完善,整改方案如下: 一、目标任务 坚持以中央和省、市、县委党的群众路线教育实践活动精神为指针,以人民群众期盼为要求,以人民群众满不满意为标准,以改进工作作风为抓手,狠抓整改措施落实。通过抓整改,维护社会稳定的机制进一步完善,人民群众关注的治安热点问题得到有效解决,公众平安感、治安满意度和政法机关执法满意度进一步提升,政法委班子领导、协调、督办的作用进一步增强。 二、整改任务、责任分工、完成时限 (一)遵守和认真执行党的政治纪律存在问题及整改措施 问题1。遵守和执行党的政治纪律不严。 整改措施:(1)保持政治立场坚决。始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央和省市县委决策部署,确保政令畅通、令行禁止。(2)严守政治纪律。严格落实中央八项规定、省委六条意见、市委75条具体要求XX县区委五限要求;严守党的组织原那么和党内政治生活准那么,增强党的意识,接受组织监督。(3)坚持科学民主依法决策。重大事项坚持由班子集体决策决定。(责任领导:;责任单位:机关党支部完成时限:长期坚持)。 (二)四风方面存在的问题及整改措施 问题2。理论学习深度不够。 整改措施:(1)坚持每周四下午定期学习制度,学习政治理论、政法工作精神、县委、县政府重大决策部署和政法业务知识。(2)每月底由班子成员结合工作实际开展讲学,谈认识、谈体会、谈做法。(3)政法委机关干部结合工作实际每年每人撰写心得体会1至3篇。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:长期坚持)。 问题3。维稳缺乏长效机制。 整改措施:完善信息收集分析、督办化解、依法处置维稳处突三大工作机制,明确涉事单位主体责任,及时化解一批重大矛盾纠纷。采取专人包保、社会稳控等方法,稳控和转化一批重点信访对象。依法及时打击一批缠访闹访人员。(责任领导:;责任单位:维稳办整改时限:2023年12月底前) 问题4。综治抓得不实。 整改措施:(1)组织开展校园及周边治安环境整治,强化校车平安管理和学校内部平安保卫,催促人防物防技防措施落实到位。(2)加大对网吧巡查检查力度,标准网吧经营。(3)开展平安铁路创立活动,加强对重点人员和易肇事肇祸精神病人的监控,落实沿线乡镇、村和派出所联防责任。(4)完善一村一警、一区一警机制,持续开展政法干警进村入户创满意活动,及时解决处理发生在群众身边的小案件、小纠纷,实现矛盾不上交,化解在基层。(5)大力推进天网工程建设,在XX县区安装800个a类视频监控探头,实现XX县区视频监控全覆盖。(责任领导:;责任单位:综治办完成时限:2023年12月前) 问题5。执法监督流于形式。 整改措施:(1)组织开展爱岗敬业、公正执法、执法为民主题教育活动。(2)组建专班,每半年对政法部门开展一次案件评查工作,发现问题,催促整改,健全机制。(3)加强执法标准化建设。制定案件质量综合评价体系,建立政法干警执法档案,标准执法行为,解决执法随意性问题。(4)推进执法司法公开。推进审务公开,公开审判流程、公开裁判文书、公开执行信息,提升司法公信力。推进检务公开,建立案件程序性信息网上查询平台,公开办案流程、公开效劳指南,努力打造阳光检察。推进警务公开,向社会公开行政许可、行政审批法律依据及办事程序,推出效劳内容和公开承诺,促进执法标准化。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:2023年12月前) 问题6。政法队伍抓得不严。 整改措施:(1)经常在政法机关开展正风肃纪活动,从严教育、从严管理队伍。(2)充分发挥制度的刚性作用,把权力关进制度笼子,标准政法干警执法司法和日常行为,密切警民关系。(3)开展严肃查办人情案、关系案、金钱案等问题专项治理行动,加强对有案不立、违法取证、量刑不当等问题的监督,催促政法部门健全完善首问主办责任制、执法办案终身责任制、执法过错责任跟踪追究制等,提高执法司法公信力。(4)培养先进典型,弘扬正气;严肃查处干警执法违法行为。(责任领导:;张文春责任单位:人秘科完成时限:长期坚持)。 问题7。深入基层调研不够。 整改措施:(1)加强与部门的联系沟通。班子成员坚持经常与部门联系制度,听取意见建议,掌握工作情况。(2)加强委机关业务科室与部门相关业务科室的对接工作,每月召集一次碰头会议,收集情况,安排工作,加强指导、协调、督办。(3)落实分片保包制度。每名班子成员负责4个乡镇,每半月到乡镇、村调查了解情况,检查督办维稳、综治工作。每名班子成员每年撰写调研文章3篇,为领导决策提供依据。(责任领导:;责任科室:人秘科完成时限:长期坚持)。 问题8。关心政法干警少。 整改措施:(1)每半年召开一次基层政法干警座谈会,了解其思想动态,有针对性组织开展思想政治工作。(2)主动当好县委参谋,加强政法队伍班子建设,选准配强政法机关领导干部,落实政法干警职级待遇;关心政法干警特别是基层一线干警生活和工作条件,帮助解决实际困难。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:长期) 问题9。主动效劳群众少。 整改措施:(1)建立涉法涉诉信访处置机制。完善受理、分流、立案、回告、督办、处理工作流程,竭力解决群众反映的实际问题。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:2023年12月前)。 问题2023。工作效率不高。。 问题11敬业精神不强。 整改措施:(1)建立岗位责任目标考核机制,细化考评内容,奖优罚劣。(2)培育机关干部创新精神,启发机关干部在维稳、综治、政法队伍教育管理上创新,增强活力。(3)关心和解决机关干部工作和生活上的实际困难。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:长期坚持) 问题12。超标准接待及接受吃请。 整改措施:(1)在公务接待上厉行节约,不搞铺张浪费,接待标准按每人一菜、酒不超过150元安排,不提供香烟,严控陪餐人数。(2)班子成员作出公开承诺,不接受违规吃请,对违反规定的,严肃处理。(责任领导:责任单位:人秘科完成时限:2023年9月底) 问题13:公车私用 整改措施:(1)实行油耗定额定卡,出车统一调派,并做好出车登记。(2)节假日车辆停放入库,钥匙由人秘科统一保管。(3)加强司机教育,不准违规停车、不准未经调派私自驾车。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:2023年9月底) (三)联系效劳群众最后一公里问题及整改措施 问题14。网格管理工作有待加强。 整改措施:(1)推进农村网格化管理效劳全覆盖,建成220个村级网格管理站,配齐硬件设施和网管员,实现农村网格化管理效劳全覆盖。(2)加强硬件建设,搭建三级平台建立县、乡、村三级平台,实现乡镇便民效劳集中办公。(3)推动部门效劳进网格下沉。县级行政部门效劳事项,推进行政效劳、公共效劳和金融效劳进村级网格管理站,实现农民办事不出村的目标。(责任领导:;责任单位:综治办完成时限:2023年12月底前)。 (四)事关群众利益切身利益突出问题 问题15:解决热点问题不紧迫 整改措施:(1)组织开展对社会闲散人员、刑满释放人员等调查摸底工作,建立重点人员信息库;(2)组织开展打击恶势力犯罪专项行动,及时查处四霸六强和以商养恶、雇凶伤人等违法犯罪活动;(3)组织开展打击黄赌毒专项行动,加大对娱乐场所治安检查力度,强化对旅店业的治安管理。(4)组织开展道路交通平安整治,方便群众出行,降低事故发生率(责任领导:;责任单位:综治办整改时限:2023年12月底前) (五)科学开展 问题16。效劳经济开展有待加强。 整改措施:(1)协调催促建立民警联系重点企业制度,落实一企一警,化解矛盾,打击涉企犯罪。(2)组织开展法律进企业活动,零距离向群众提供优质效劳。(责任领导:;责任单位:调研科完成时限:2023年12月底前)。 (六)自身建设和党内生活制度建设 问题17:党内生活制度流于形式 整改措施:(1)健全县委政法委全会制度,安排部署重要政法工作,及时解决重大问题。(2)每年至少召开一次班子民主生活会,拿起思想武器,开展批评和自我批评;班子成员和分管的机关干部开展经常性交心谈心活动。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:长期坚持) 三、专项整治工作措施 结合工作实际,开展4项专项整治任务,分别是。组织开展打击恶势力、打击黄赌毒、整治道路交通秩序、打击四霸六强专项行动。 对以上4项整治任务,按照一个问题,一个方案,一个专班,一抓到底的要求,加强领导,强化责任,狠抓落实。 四、制度建设情况 对委机关制度建设进行了梳理,进一步修订完善8项制度;建立维稳、综治等方面制度4项。通过各项制度的建立,进一步标准行为,提升工作针对性和实效性。 五、正风肃纪措施 (一)加强政法队伍管理。当好参谋,建立政法队伍人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制,提升干事创业的能力和水平。以司法体制改革为契机,积极探索政法干警分类管理制度,标准行为,提升工作效率。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:长期坚持) (二)加强政法队伍监督。聘请执法监督员,自觉接受两表一委员和人民群众监督。组织专班,定期不定期进行明查暗访,对违规违纪行为进行通报,督办整改,加大问责力度,把监督工作措施落到实处。(责任领导:;责任单位:人秘科完成时限:长期坚持) 六、建立抓作风建设的长效机制 (一)健全作风建设责任制度。落实委领导干部一岗双责,既带头严格执行各项制度,又负责抓好分管科室制度落实,形成抓作风建设的持久动力。 (二)健全完善作风建设制度。健全完善理论学习、调查研究、三短一减、严控三公经费支出、干部人事制度,标准干部行为,切实把思想教育的软约束同制度标准的硬约束结合起来。 (三)强化制度的执行力。抓好中央和省市县委出台的作风建设一系列规定的执行和落实,强化监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止无视制度的问题。 第9页 共9页

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