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2023
政府
领导
个人
述职
总结
政府领导个人述职总结
按照领导干部个人述职述廉的有关要求,现将我一年来政治思想状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等有关情况总结汇报如下。
一、以勤补拙,知行合一一年来,我深入学习党的十八大和十八届二中、三中全会,省委十一届三次、四次全会,市委九届二次全会精神,紧扣“主基调〞、实施“主战略〞,围绕建设全国生态文明示范城市、全面建设小康社会的总目标,按照实现“四个突破〞、处理好“三个关系〞的总要求,创新性地开展好各项工作。同时,业加强对中央八项规定、省委十项规定、“三大纪律、九个严禁〞扥有关内容的学习,不断提高思想素养,坚决政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观;从现在做起,从我做起,从身边事做起,发挥好表率作用,坚持做到按原那么、按程序、按规定办事,不以权谋私,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到思想和行为的统一。
二、以勇攻坚,以实克难
一年来,严格按照区委副书记、区政府区长的角色和岗位要求,倾尽全力抓好有关工作。一是创新“5个20230工程〞建设模式。加快以北京东路延伸段为标志的以XX县区域“三环八射〞城市骨干路网将“5个20230工程〞有机串接,打造乌当“5个20230工程〞一体化建设区。二是加速打造“美丽乡村X8226;幸福家园〞示范带。打造城市根底设施乡村共享、产业特色突出、建筑风貌清新、生态环境优美、人民生活殷实的美丽乡村X8226;幸福家园。三是加快东风片区大区域棚户区改造和产城一体化进程。大力实施东风棚户区改造和安置房、公共根底设施、健康产业基地开发建设,将东风镇作为城乡一体化试验区的核心区域加快推进。四是紧扣智慧城市试点抓产业提升。推动移动互联网产业集群、新兴应用电子产业集群开展。五是紧扣产业综合体推行新型产业开展模式,重点推动医药食品(健康)、电子信息、航天航空制造等支柱产业拓幅补链,做强实体经济,扎实推进“四区〞建设。五是推进工程融资。取得建行金阳支行、贵阳银行35亿元银团贷款支持。六是紧扣十件实事,抓好民生保障。加快乌当三中建设,加快乐湾国际学校建设,全面整合优化教育资源,实现教育事业均衡开展。
三、以和聚力,以廉生威
个人坚决持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委十项规定等各项廉政规定,切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等不断改进,并不断增强自律意识和拒腐防变能力,树立清正廉洁形象,始终保持共产党员的本色。一年来,认真开展“三找〞主题大讨论活动,深入基层调研56次,走访群众80余次,到村(居)蹲点调研11天,帮助群众解决就业、养老、上学、生活等各类实际困难47件,增强了人民群众的联系。工作中,坚决维护区委的权威,自觉接受区人大和政协的监督,充分发挥班子成员的智慧,淡泊名利、敬畏权力,清白为官、堂正做人,努力做一个人民放心的区长、满意的区长。
四、存在问题首先,领导能力和艺术还需进一步锤炼。作为XX县区政府的主要领导,于我而言,进一步激发各位副区长及部门领导的工作潜能,在当前省、市新的城市和产业布局调整等新形势下,促进XX县区加速开展的领导能力和艺术要进一步提升。第二,在推动开展的力度上还有一定差距。在新的行政区划调整下,面对当前兄弟区(市、县)增比进位、全心谋开展的干劲,还需要进一步团结广阔干部职工,更加以时不我待的干事创业劲头去强力推动各项工作。第三,如何适应经济社会开展的新要求去抓城市建设,探讨的还不够。我区城市建设历史欠账大、遗留问题多、征地拆迁难等问题,虽然取得了一定突破,还未能从根本上破解城市建设推进相对缓慢的难题。
五、今后打算今后,我将以以更加开放的胸怀统筹全域开展;以更加扎实的步伐推动实体经济开展;以更加实在的举措推动城乡一体化开展;以更加有力的招式助推跨越赶超;以更加务实的作风推动转型提质开展。一是按照市委、市政府的统筹部署,毫不吝惜地将区级资源统筹到市级层面,借力开展;二是将今后的商住工程优化转型,向“山水相融、高端精致、文化特色、彰显品位〞的方向限制性开展;三是秉持“产城一体化〞、“产业生态化〞的理念,加快园区建设和招商,加快产业升级改造,提升产业开展速度、质量和规模,逐步向园区聚集开展;四是依托“六大〞小康行动方案,抓住全省第九届旅发大会在贵阳召开的契机,加快“美丽乡村·幸福家园〞示范带建设;五是是充分放大财政杠杆效用,围绕园区建设、工业开展、城镇建设、旅游业开展、农业开展、创业投资等等建立专业化的评估和投资基金。六是加快经济开展提质转型,将依靠投资拉动向依靠创新驱动转型,不断优化产业与城市的空间、结构、组合方式等布局的“顶层设计〞,提高招商水平,全面评估投资者的自主研发能力、科技水平、生态环境影响、投资与收益比重等相关指标,坚持“另缺勿烂〞,找准目标,精准分析,全力突破。同时,高度重视“聚才兴业〞的作用,不惜一切“吸才〞、“惜才〞,加大软环境建设和硬件环境设施建设。七是团结带着好干部队伍,敢于担当,心胸开阔,精诚合作,加强干部队伍的“信心、信誉、信仰〞建设、执行力建设、民生意识建设,优化内部环境,强化外向合作。
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