2023年区监察局行政监察工作总结和重点工作打算.docx

区监察局XX年行政监察工作总结和XX年重点工作打算 今年以来，在市纪委监察局和区委、区政府的正确领导下，全区行政监察工作按照转职能、转方式、转作风要求，创新体制机制，聚焦主责主业，以干部清正、政府清廉、政治清明为目标，着力深化监督、强化效劳、优化作风，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的明显成效。 一、今年主要工作情况 （一）紧紧围绕中心，主动效劳大局，为区委区政府中心工作保驾护航 围绕全区中心工作，进一步加强监督力量的整合，采取深入一线、督帮结合等举措，认真开展监督检查。一是对全区青奥会环境保障临时管控工作落实情况开展监督检查。会同区环保局采取直查现场的方式，对地铁四号线工程工地、沈阳村拆迁工地等十余个工程环境管控情况进行了现场勘察，对发现的问题，当场责令整改到位。二是开展行政执法责任追究专项行动。结合对青奥会承办工作的监督检查、全市大干一百天、环境大扫除环境专项整治行动督查等工作，加强对职能部门履行职责的监督，严肃查处失职渎职、履职不到位、弄虚作假等问题，以最严厉的问责措施倒逼各项工作落实。先后对45名党员干部进行了组织处理。三是对全区征地拆迁清理整顿标准工作开展专项检查。重点检查区拆迁办在拆迁工程实施过程中履行审批程序、标准拆迁行为、落实补偿安置、依法文明拆迁、依法廉洁拆迁、长效监管机制建立等情况，采取监督公示、签字背书、一案双查、引入社会力量监督等方法开展专项检查。四是对行政监察建议整改情况开展回头看专项检查。5月中旬起，对区环保局、区食药监局等部门2023年1月以来行政监察建议整改情况开展回头看专项检查，重点梳理了9个当时难以整改或容易返潮的问题进行回头看，按照查处一件，标准一类的要求，出台、修订了相关的制度，以防类似问题再次发生。五是参加生产平安事故调查处理工作。对辖区4个3人以下生产平安死亡事故的调查处理情况以及主管部门、工作人员履职情况开展监督检查，对生产平安事故直接原因、间接原因进行综合分析，严查生产平安事故背后的腐败问题。六是对全区各单位乱进人、乱发钱等方面存在问题整治情况开展专项检查。下发了关于对全区各街道、园区乱进人、乱发钱情况开展专项检查的通知，要求全区各街道、园区结合群众路线教育实践活动整改落实阶段工作，对本单位乱进人、乱发钱等方面存在问题按照摸底排查、及时整改、建章立制的要求开展专项整治。 （二）加强宣传教育，严格作风监督，领导干部廉洁自律意识进一步增强 加强党员干部廉政教育工作，不断创新教育方式，丰富教育内容，增强教育实效。一是催促区委领导班子带头开展廉政教育。年初第一次区委理论中心组学习安排廉政教育内容，区四套班子领导带头学习党风廉政建设有关文件精神；开展心廉心一把手上廉政党课竞赛活动，区委储书记带头给全区党员干部上廉政党课，起到很好的示范带动作用。二是加强党员干部廉政教育。将中央及省市纪委全会精神汇编成册供党员干部学习；把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，纳入区委党校教学方案；制定廉政教育考核方法，下发关于加强党员干部廉政教育的文件，并提出廉政教育学习目录。积极组织党员干部参与市纪委开展的诗词歌赋、勤廉家风、一品青莲摄影大赛等各项竞赛活动，取得了一等奖1名、三等奖1名，优秀奖3名的好成绩，XX县区被市纪委评为组织奖。推进廉政文化示范点建设，对2023年获得省级、市级廉政文化示范点的单位进行表彰，同时命名了13家区级廉政文化示范点。三是加强对八项规定执行情况的监督检查。开展了会所中的歪风、严禁公款购置赠送贺年卡、严禁公款购置赠送月饼、送节礼、严禁内部食堂违规吃喝等专项整治行动。组织财政、商务、政府办等职能部门，组成资金监管等四个专项督查组，对特殊时段、重要节点、关键岗位和敏感场所开展监督检查，今年以来，节日期间共开展作风监督检查40余次，及时发现和纠正带有倾向性、苗头性的问题。 （三）保持高压态势，加大办案力度，信访举报和案件查办工作取得新进展 坚持有案必查的指导思想，不断加大惩罚腐败力度。今年以来，共受理来信来访197件次，提供案件线索15件，初核后立案查办违纪违法案件17件17人，为国家挽回经济损失300万余元。一是建立委局主要领导办案负总责，分管领导、案件主办人和调查人员分级负责制，对受理、初核、立案、调查、审理、移送等办案重要环节制定严格的审批制度和审批程序。二是加强对案件查办工作的组织协调力度。定期牵头召开由区公安分局、检察院、法院、审计等部门参加的办案联席会议，先后前往区法制办、区安监局、区食药监局等执法执纪部门，从行政执法、行政处分、重大事项报备等工作中，寻找案源线索，严惩违纪违法行为。三是加大案件审理工作力度。按照上级机关案件审理三审一评要求，对于治安处分案件、法院判决生效案件，尽量适用简易程序审理，做到快审快结；对于疑难复杂案件多研究多汇报，做到稳审妥结，全年案件审理室受理案件18件18人，司法移送案件4件，结案率为20230%。上半年，市纪委、市委组织部等部门对XX县区纪委2023年度审结案件质量进行了检查，我区案件质量检查合格率、案件处分执行到位率均为20230%。四是加强信访办理工作。在全区搭建区、街、居三级便民综合投诉平台，实行12388举报 专人接听、开通12388举报信箱以及将12388举报平台与效能投诉、政风行风投诉平台三网合一，畅通信访举报渠道。对涉及区管干部的重要举报信、领导批办件和举报线索清晰、可信度较高、可查性较强的来信，实行由分管领导、有关室主任及时进行集体研究，共同提出对来信反映问题的初步核实意见，有效地提升了信访举报处置能力。 （四）推进改革创新，注重源头治本，党风廉政建设进一步深化 （五）坚持四个严格要求，强化组织建设，打造过硬纪检监察干部队伍 认真贯彻落实中央纪委三转工作要求，坚持四个严格要求，强化干部教育、监督、管理工作，用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍。一是严格制度。坚持民主集中制，完善区纪委常委会议、书记办公会议议事制度，建立委局领导干部四联系工作制度；委局机关每月定期召开办公会议、每周制定主要工作方案安排；建立2023年突出主业重点工程量化考核制度，突出日常检查，注重平时考核，强化结果运用，把考核结果作为评优评先和干部使用的重要依据。二是严格教育。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持领导带头，坚决纠正四风，将学习教育、正风肃纪、边整边改贯穿活动始终。加强业务理论知识学习，开展五个一岗位练兵活动，每周一上午九点固定开展心廉心微讲坛主题演讲活动，探讨工作中难点热点问题，交流经验体会等。三是严格管理。实行板块化运行机制，开展事权标准和风险防控工作，建立完善统一的委局机关工作规那么、工作流程和工作机制；创新监督理念，完善监督责任体系；加强内部监督管理机制建设，强化干部室的内部监督职能；定期走访区机关相关部门和基层单位，广泛征求对纪检监察干部队伍建设意见建议。四是严格监督。在心廉心网页上开辟十项业务公开栏目，将纪检监察领导联系 、信访投诉举报范围、工作职责、工作程序、工作标准、工作纪律，举报人、被举报人、被调查人权利和义务等2023个方面工作内容向社会公开，广泛接受社会各界监督。聘请党风联络员和行风监督员，强化日常监督，及时发现工作中的薄弱环节。 二、2023年工作初步打算 2023年，全区行政监察工作要继续按照中央纪委监察部关于转思想、转职能、转方式、转作风要求，全面履行行政监察法赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，突出执纪监督主责、大力整治四风问题、强化查办案件工作，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为建设现代化国际性人文绿都标志区提供坚强有力的保障。 1、深入贯彻党的十八届四中全会和中纪委四次全会精神。以党的十八届四中全会和中纪委四次全会精神为指导，调整工作思路，创新工作举措，提高全区行政监察工作水平。把十八届四中全会和中纪委四次全会提出的要在法治轨道上反对腐败的要求，宣传贯彻落实到每一项行政监察工作中，提升党员干部的勤廉素质。 2、加强对两个责任落实情况的检查考核。围绕两个责任落实，开展落实八项规定精神、部门依法履职、监察建议回头看等方面的专项检查，确保监督检查制度化、常态化，对有令不行、有禁不止、迎风违纪的，严肃查处，确保各项规定要求贯彻落实到位。 3、效劳和保障重大决策的落实。突出监督的再监督，坚持问题导向，做好生态平安、生产平安、食品药品平安、城市建设和管理、机构改革等重点领域执法监督工作，坚决纠正相关部门履行职责中的不作为、乱作为、慢作为等问题。 4、着力维护群众切身利益。以群众是否满意作为检验工作的标准，坚持领导干部下基层四解四促、四联系、效能监测等制度，更好地倾听民声、了解民意、掌握民情、集中民智、维护民利。做好政风行风热线相关投诉处理的督办工作。组织特邀监察员开展有针对性的明查暗访活动，催促部门及时解决群众问题。 5、加强自身队伍建设。抓好政治理论、法律法规、纪检监察业务等知识的学习，重视实践锻炼，提高工作要求，带头遵守党的各项纪律，以更高标准要求自己，经常自觉照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，以实际行动贯彻落实中央、省市区改进作风各项规定，主动接受组织、群众和舆论监督，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 第7页 共7页