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2023
某年
综治
工作计划
新编
村XX年综治维稳工作方案范文
村综治维稳工作方案篇一为了提升我村综治维稳工作水平,营造和谐稳定的社会环境,我村根据上级有关文件精神,结合工作实际,精心组织,制定了综治维稳工作方案。现就有关情况汇报如下:
一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。
1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我村召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传到达每个村民,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。
2、开展检查,突出重点。搞好三个结合,有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有方案,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创立和谐平安、平安生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。
3、成立领导小组,有序开展工作。
成立了下陶村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来标准工作,标准行为。尤其是对平安生产责任制,提出了事故处理四不放过(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原那么。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚清楚、鼓励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作做到了有序开展。
二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳工作。
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原那么,实行定期排查,勤查隐患。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、热烈、平安、节俭的原那么文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓平安,促稳定,创平安。
3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保平安。
4、队伍健全,信息畅通。我村通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。
综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照预防为主,依法处理的原那么,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的奉献。
村综治维稳工作方案篇二为深入贯彻党的xx大精神,认真学习实践科学开展观,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设,努力把我村建设成生产开展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。根据我村实际情况、特制定2023年度工作方案:
一、是要加强教育引导,贯彻落实科学开展观。
抓好以兴起农村改革新热潮、谱写科学开展新篇章为主题的教育活动,组织全村党员、干部认真学习贯彻党的xx届三、四中全会XX县区委十一届十四次全会精神。尊重群众的首创精神,加强政策引导,把握政策界定,提高村民组织化水平,做好土地承包经营权流转管理和效劳工作,开展适度规模经营,提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教育、社会公德和家庭美德教育,积极化解社会矛盾,促进村组精神文明建设。
二、是要加强组织建设,开展五大载体创立活动。
深入开展为民效劳全程代理、双培双带先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动和党员承诺制工作。深化、细化每位村干部的职责,确保各项工作任务落实。开展评议村干部活动,推进村班子协调、效劳功能和整体素质的提高,提升履职能力。通过个别交流、集中教育、播送、电视上网等途径,加强对全村党员、干部和致富带头人的意识教育,促进大家都来支持村务、关心村务、帮助困难群众,广泛营造和谐气氛。
三、是要加强民主管理,推进村民自治。
发挥党员的主体作用,进一步扩大村党内民主,建立党员议事会制度,深化党务公开,落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。对涉及村重大事务以及土地、五保、低保等群众切身利益的敏感性问题,及时找群众商量,在不违背国家政策、法规的前提下,坚持群众意愿至上,提高群众参与村务管理活动的积极性,促进村民自治。全面落实一事一议、财务公开、村务公开、政务公开等各项制度,尽可能使村务活动透明化,积极争创民主管理示范村。
四、是要办理实事,确保承诺兑现事项兑现。
把群众反映的事情列为工作重点,今年上半年主要解决的问题是积极筹措资金,保障村内抗旱渠道通常。以两委承诺和党员承诺为重点,将承诺事项兑现情况列为检验工作成效的根本尺度。
五、狠抓综治工作,创立平安村,营造社会开展的良好环境。
综治工作主要从六个方面。组织领导、维护稳定、平安建设、治安防控、宣传教育、防范管理。
六、加强方案生育工作,做到无方案外生育。
两委干部要做好计生效劳工作,做到登记及时,清查不漏,内幕清楚,尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性别比的增大,节育措施的落实到位,加强对流动人口的台帐管理。
七、全力做好养老保险、农村合作医疗、社会公益事业等各方面工作。让惠农政策落实到位,让老百姓真正享受到社会开展的成果。
八、继续做好武装工作,确保今年的征兵任务超额完成,平时抓好民兵预备役工作和民兵训练。
村综治维稳工作方案篇三为了推动我村治安防范工作的广泛深入开展,进一步加强我村社会治安防范工作,构筑我村社会治安综合治理群防群治体系,建立长效工作机制。全面落实党委、政府关于创立平安村的总体部署,确保我村经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境,经村两委研究决定,拟定2023年社会治安综合治理工作方案。
一、指导思想
以党的xx大五申全会精神和三个代表重要思想为指导,认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的有关要求,坚持预防为主,突出重点,保障平安的工作方针,标准和落实我村治安防范各项工作措施;努力营造更加安定、和谐的治安环境。
二、成立村社会治安综合治理领导小组
我村成立社会治安综合治理领导小组,由村党总支书记任组长,村两委任成员的村社会治安综合治理领导小组。
三、工作目标
以创立平安村工程为载体,大力开展创立乎安村委会和平安家庭活动。在乡综合治理工作领导小组的统一领导下,在公安派出所的具体指导下,全面加强村委会社会治安群防群治体系建设,组织发动村、村民开展群防群治、全面落实村委会基层社会治安各项防范措施,建立以技防为主导,物防为根底,人防为保障的平安防范网络,做好以防火、防盗、防抢、防破坏、防毒、防爆、防治安灾害事故为主要内容的平安防范工作,预防、控制和减少违法犯罪,创立平村委会、村民小组、村民小组,平安小区,创造发案少、秩序好、社会稳定、人民满意的社会治安秩序。
主要目标是:
1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理。依照国家法律、法规和国务院企业事业单位内部治安保卫条例的要求,村委会要制定治安工作方案、措施和实施方案,分一般和重点保卫单位,实行分类管理。
2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程,村党总支书记为第一治安责任人,负总责,实行目标管理责任制,统筹安排部署,定期检查考核,每月专题研究一次;重大问题,第一治安责任人要亲启过问、亲自抓。
3、大力开展创立平安村,星级平安小区、平安村委会创立活动。创安面到达20230%,确保辖区创安达标率不低于80%。
4、力争村内不发生大规模群体性上访,集众闹事,对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清,情况明,信息渠道畅通,防控措施得力。把各种紧急事件和突发事件解决在基层,消灭在萌芽状态,一旦突发事件发生,能依法及时果断处置,重大事件必须及时报告,不发生影响村稳定的重大事件。
5、坚持依法从重从快的方针,坚持不懈地开展严打整治斗争,针对突出治安问题,重点部位地段;利用各种形式有方案、分阶段、有重点地开展打击流氓恶势力万车匪路霸、村霸;湾霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象的专项斗争,切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。及时解决群众村民反映强烈的突出治安问题,人民群众的平安感增强。
6、坚持严防、严控、严管与严打相结合。
7、暂住人口;流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、标准化、经常化。两劳释解人员的安置、帮教工作落实:安置帮教率不低于96%。三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超过4%,人口犯罪率控制在万分之三点五以内。
8、积极贯彻打防结合、预防为主的万针,加强法制宣传教育。完成普法年度方案,普法工作做到有方案、有骨干,有阵地,讲求针对性、实效性,组织干部群众学法、懂法、遵纪守法,自觉维护社会治安秩序,及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员,民事纠纷调处及时,调处率到达20230%,调解成功率达98%以上。非正常死亡和民转刑案件有所下降。
9、落实各项防火措施,加强道路交通管理。火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。
2023、坚决制止公路打场晒粮。凡末到达禁止公路打场晒粮目标的单位,严格按责任书的条款进行处分。
11、切实认真做好防范和处理法轮功邪教问题工作,确保辖区内无法轮功违法犯罪活动,无进京赴省,市、县等上级机关滋事、闹事,无法轮功反动宣传节目插播,无法轮功反动宣传标语、条幅。其去除、覆盖率为20230%,监控率达20230%,信息反响率达20230%。标准分类及管理方法。
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