2023年机关工会工作计划.docx

机关工会工作方案 方案一： 一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会开展的十一五规划、党章、公务员法等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。 2、贯彻全民道德纲要，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习，全面了解纲要内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创立活动，使干部职工在建设创新型机关，效劳型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次公务礼仪专题讲座。 3、搭建学习平台，努力营造学习气氛。在开展学习型机关创立活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室（待批）；二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。简报以维护职工权益，共创和谐机关为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开局部机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康开展。 5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展送温暖，献爱心活动，对生活困难和生病住院的职工坚持五必访，建立困难职工档案，实行一帮一结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台机关工会会员休养暂行方法，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充分的精力做好各项工作。 三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻健康工作、快乐生活的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。 8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运开工程，发动干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动气氛。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动；年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。 四、强化工会自身建设，提高工会整体效劳水平9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高效劳能力，做好带头作用。 2023、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立三心（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高四种能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。 11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的根底和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持家，做到来往账目清楚，财务手续标准。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。 12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。方案二：2023年我局工会工作以 一、用科学开展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。 1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，配合和参加局机关的改革开展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。 2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。 3.紧紧围绕局机关的改革和开展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。 二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。 1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的桥梁和纽带作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。 2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与开展。 3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。 三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。 1.以科学开展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。 2.密切联系广阔干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、效劳能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。 四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。 1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆三八系列活动、五一活动等，增强女职工的工作能力和水平。 2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。 第6页 共6页