2023年企业信访办主任竞聘发言材料.docx

2023年企业信访办主任竞聘发言材料 敬重的各位领导、评委： 您们好！我竞聘的岗位是公司信访办主任岗。 唯改革才有出路，唯竞争才有期望。感谢改革，也感谢竞争，更感谢公司党委和领导，给了我这么一个呈现自我、参与竞争的时机。对我来说，这不仅是一次选择上进的表现，更是一次难得的熬炼和学习。 所以，我首先要在此向公司党委和领导的关心与关心道一声：感谢! 我叫，现年36岁，中共党员，政工师，2023年毕业于集美高校航海学院船舶电气专业。先后担当孤东净化站技术员、仙河水厂青年宣扬保卫干事、分公司团委书记，现为销售营业部党政办主任。多年来，在上级领导的亲切关心和悉心关心下，我努力学习、勤恳工作，在思想和工作力量上取得了一些进步，因此我今日布满信念走上这竞聘讲台。 我觉得，我竞聘信访办主任有如下几个优势和条件： 一、具有较为丰富的基层工作经验 参与工作12年以来，我始终坚持围绕本职工作，深化班组，贴近一线，在基层党组织建设、根底建设、文化建设等方面做了大量工作，与其他同志一起先后参与推出基层文化建设典型四个，河口净化站“家文化〞、孤岛净化站MES管理、孤东净化站“日管理〞、河口营业所“3+3〞量化考核管理方法，这些好的管理方法和典型经验得到了中石化、管理局和公司领导的高度评价。提炼形成了销售营业部“供水一滴不漏、效劳一刻不停、收费一分不少〞的企业营销文化理念，实现了经济效益和社会效益的双赢。销售营业部连续5年荣获公司先进党总支、4次荣获管理局文明建设先进单位、2次荣获管理局思想政治工作先进单位、2次荣获公司综合治理模范单位荣誉称号，以上这些成果都有我的辛勤努力和付出。 二、具有较强的组织协调力量 担当供水分公司团委书记期间，先后开展了“学雷锋注册志愿者活动〞、“青年双定〞、“双百双创〞、“青工辩论赛〞、“青工技术竞赛〞、“供水分公司文化体育大会〞、“聚焦生命之源摄影展〞等活动，取得了较好的效果。8月份，管理局团委在河口净化站召开了全局共青团工作经验沟通会。 担当销售营业部党政办主任后，建立完善了?基层干部管理方法?、?绩效考核细那么?、?单线承包管理方法?等各类制度43项192条。以“双促两讲〞、“先进性教育〞、“学习实践科学进展观〞活动为主线，在党员干部和职工群众中开展了“精细出效益，党员创业绩〞、“绩效促进展，素养保任务〞、“四学四论四走进〞等主题实践活动，有效的鼓舞了干劲，增加了活力。组织开展了以“查黑线、治违章、找漏点、增效益〞为主题的用水治理工作，有效的标准了地区的用水市场秩序。建立健全了营业部稳定工作网络承包体系，实现了大局稳定。 三、具有较强的文字写作力量和奉献意识 为了提高自身写作水平，加班加点，通宵达旦的工作是常有的事。多年来，我先后参与起草了上百篇有关总结、汇报和会议的文字材料，文字写作力量明显增加。几年来，我共在?日报?、?日报?发表稿件79篇，?供水报?发表稿件377篇，电视台新闻163条，信息网新闻31条，供水新闻网信息500余条，为提高供水企业的形象作出了自己的奉献。先后完成多篇论文和争辩成果。其中1项获公司思想政治工作创新成果一等奖，1项获公司争辩成果二等奖，3项获创新成果三等奖。?新形势下共青团工作的特点及对策?论文获2023年山东省供水系统青年工作年会评比一等奖。?创效三小组、效益在身边?典型材料在管理局工会系统进行沟通，并荣获年局工会创新成果二等奖。?销售营业部突破计量瓶颈、改装水表日增水量6400立方米?典型材料以供水简报的形式在公司进行了沟通。屡次受到上级部门的表彰嘉奖，3次荣获管理局优秀团员、优秀青年工作者，8次荣获公司优秀青年工作者，6次荣获公司优秀思想政治工作者，5次荣获公司社会治安综合治理先进个人，3次荣获管理局、公司优秀党务工作者，3次公司优秀共产党员、文明建设先进个人等荣誉称号。 各位领导评委，我深知信访工作是党和企业联系宽敞群众的主渠道，是反映社情民意的“晴雨表〞，是维护大局稳定的“桥头堡〞。信访办的工作不是轻而易举能做好，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。我将进一步学习和把握中石化、管理局和公司的各项政策，为做好信访工作奠定根底。假设我有幸担当信访办主任职务，将从以下几个方面开展工作。 —在突出重点方面，我将从创新方法入手，突出“三个重点〞。一是突出政策性、倾向性、苗头性信访大事的处理。通过经常性的调查与分析，准时提出解决问题的建议和意见，避开群体上访。二是突出初信、初访、初电信访的处理。严格处理程序，在规定时间内准时做好告知、处理和答复工作，实事求是地解决群众反映的问题，提高信访一次性办结率，降低重访、复访率。三是突出重访、难访大事的处理。依据排查在先，处理在早的原那么，进一步加强排查，实行多管齐下、标本兼治、综合处理的方法，加大调处力度，着力解决信访热点难点问题。 —在跟进措施方面，我将从提高生疏，推动转变上下功夫。牢固树立信访是群众的民主权利、群众利益无小事的思想，增加做好信访工作的乐观性和主动性，努力实现信访工作“三个转变〞：一是变群众上访为主动下访。乐观深化基层、深化群众、深化实际，亲热关注群众的思想动向，有针对性地解决好群众信访反映的问题。二是变被动应付为主动预防。层层建立冲突纠纷排查制度，拓宽信息渠道，了解社情民意，准时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。三是变单纯信访为综合治理，发挥主体作用予以解决。 —在创新理念方面，我将从落实责任入手，强化“三种机制〞。一是强化“领导责任机制〞。要发挥领导在信访工作中的主导作用，切实做到“三落实、一追究〞。二是强化“分级负责机制〞。“分级负责、归口办理〞是信访工作的根本原那么。对群众上访的问题，必需落实制度，分解到位，责任到人，逐级解决。三是强化“督查督办机制〞。要加大信访督查督办力度，实行事前督查、跟踪督查、事后督查的方法，加强对信访热点、难点、焦点问题的督查，加快办事节奏，提高工作效率，乐观为群众排忧解难。 —在勤奋务实方面，我将以打造群众满足信访部门为宗旨，切实发挥信访工作“维稳定心〞的根本作用。自己要始终坚持“以人为本，效劳群众〞的工作理念，具备“五心四力〞，即为人民效劳的真心，换位思考的怜悯心，高度负责的责任心，解决问题的决心和长期战斗的恒心，以及接待群众的亲和力，良好的语言表达力量，临场处理问题的力量和驾驭简洁局面的力量。 敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我处事态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假设组织上委以我重任，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，为供水事业的进展做出新的更大的奉献。 5