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2023年五先锋党建示范点创建实施方案 3.doc
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2023年五先锋党建示范点创建实施方案 2023 先锋 党建 示范 创建 实施方案
〞五先锋“党建示范点创立实施方案 关于创立基层党建示范点实施方案 为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委关于创立基层党建工作意见要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入开展学习实践科学开展观活动,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力,切实加强党的组织建设,力争将支部建设成为局基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为贯彻落实科学开展观的组织者、推动者和实践者,为实现测绘事业又好又快开展,提供坚强的政治、思想和组织保障。 二、组织领导 为加强对基层党建示范点工作的创立,在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创立工作小组,成员由职位及党小组组长组成。 三、工作目标 (一)领导班子好 在创立工作中,坚持以身作那么,带头贯彻落实科学开展观,执行党的路线、方针政策,有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位,不断提高党员干部的政治修养和业务水平,着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用,努力把。。党支部建设成学习型、创新型、实干 型、廉洁型的战斗集体。 (二)党员队伍好 以支委(班子)为重点,结合中心组学习活动,抓好支部成员的学习;以党小组为单元抓好党员的集中学习;列专题、交任务,抓好党员的自身学习;结合“创先争优闪光言行〞活动,形成了思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。 (三)工作机制好 注重制度建设,始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制,完善议事、决策和工作等各项制度,使工作有章可循,生产标准运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度;“三会一课〞记录标准,工团组织工作开展标准。 (四)工作业绩好 结合的主要工作职责和队伍的特点,开展了以老带新,技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺〞活动为根底,促进党员先锋模范作用的发挥;以文明创立活动为依托,树立和发挥先进典型的带动示范作用;以“承诺践诺、创先争优〞为动力,圆满完成上级交给的各项任务。 (五)群众反映好 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展丰富多彩的测绘文化活动,美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。 四、创立措施 (一)创新学习方式,切实抓好思想政治建设 着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中,坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一,坚持理论学习和锻炼并重,创新学习方式和载体,积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识,努力提高综合素质,积极开展学习型党支部创立活动。 围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际,大力开展社会主义荣辱观教育,加强干部职业道德、建设,抓好文明机关创立活动。坚持以人为本,尊重人、关心人、保护人、帮助人,认真研究分析职工思想状况,帮助困难职工解决实际问题,做好学习和宣传先进典型工作,理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。 (二)强化支部功能,切实加强基层组织建设 认真做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口〞关,做到成熟一个,开展一个。注意从业务骨干、青年干部中开展党员。 支部工作有章可循,形成了照章办事的良好气氛。班子成员分工明确、团结协作,工作主动积极、认真细致,坚持按照民主集中的原那么处理大小事务,及时将班子决议予以公开,拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道,切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创立省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机,引进并发扬“网格化管理,组团式效劳〞理念,将党员和其他职工分为三个网格,进行互动效劳,提高了党员群众的凝聚力。 积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和荣耀传统教育;积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识,激发党员的事业心和责任感,以无私奉献的情操、一流的工作业绩来表达共产党员的先进性。 (三)结合创先争优,提高测绘保障效劳能力 根底测绘生产是支部的主要工作职责,我们是一支新组建的队伍,职工中年轻人多、素质水平参差不齐,但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式,通过组织技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量,并号召广阔党员群众在岗位上正常优秀,坚持创先争优围绕业务工作开展,业务工作通过创先争优推进。 (四)完善人才结构,促进支部稳定和谐开展 建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的根底。要以“高效、稳定、科学〞为目标,将。。打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展了丰富多彩的测绘文化活动,鼓励职工,提高职工的归属感,使成为了一个团结和谐的大家庭。 (五)积极争先创优,促进测绘事业科学开展 制定全面的工作方案,按方案稳步实施,有序推进,确保年底完成下达的年度工作任务。 五、方法步骤 1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点,结合局基层党建工作示范点创立要求,制订示范点建设方案。 2、结合实际,制定方案。按照创立标准和条件,制定具体的创立方案,明确创立标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创立措施的落实。 3、强化措施,抓好落实。制定相关的配套措施,解决突出问题;创特色,出经验,求实效;真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。 4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创立过程中遇到的问题和困难;联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。 内容总结 (1)〞五先锋“党建示范点创立实施方案 关于创立基层党建示范点实施方案 为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委关于创立基层党建工作意见要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案 (2)始终把党的思想建设放在首位,不断提高党员干部的政治修养和业务水平,着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用,努力把

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