2023年区教育局度工作总结.docx

区教育体育局XX年度工作总结 一年来，xx区教育工作在上级领导的高度重视和大力支持下，围绕“更加公平、更高质量、更加和谐〞奋斗目标，扎实开展各项工作，推动了全区教育事业科学开展。中央电视1台对我区“一校一特色，一生一特长〞特色工作进行了报道推介;成功承办了2023年全国生命教育年会，获参会专家和与会代表的广泛赞誉;2023中国教育xx论坛暨第15届全国根底教育学习论坛上，我区作为全国区（县）唯一代表在大会发言，推介xx教育经验;区教育体育局先后荣获“全国生命教育杰出单位〞“全国中小学生艺术展演优秀组织奖〞等30项区级以上荣誉，区教育体育局班子被区委、区政府授予“五好班子〞荣誉称号。 一、党建引领开展凸显新成效 1.基层党建不断深入。加强党的思想建设、组织建设和作风建设，认真组织“两学一做〞学习教育，积极开展“书记工程党建〞“送教助学〞等工作，基层党支部的主体作用和党员的典型引领作用得到充分发挥。隆重举行“七一〞表彰大会，12个先进基层党组织和64名优秀个人受到表彰。xx小学党支部荣获xx市先进基层党组织，xx小学党支部等5个党组织荣获市教育系统先进基层党组织，xx小学饶嘉同志荣获全省教育系统优秀共产党员。xx小学党支部的教师党员代表xx区参加xx市以及xx省“两学一做〞电视知识竞赛，荣获二等奖和最正确风气奖;xx小学创作的反映学校十年开展变化的校园剧在全市教育系统“微党课〞比赛中获一等奖。 2.党风廉政不断提升。下发xx市xx区教育体育局2023年党风廉政建设主体责任和监督责任清单，全系统增设纪检委员，进一步压实工作职责。落实廉政谈心谈话制度，了解党员干部的思想动态，及时稳妥处置。严肃执纪问责，重点查处校外兼职补课、乱收费、补课收费等违规行为。2023年，局纪委开展纪律审查37起，清退违规收费12023900元，提醒约谈校长、书记43人次。全年进行了15个审计工程，通过审计发现问题、防范风险，标准学校财务管理。举办以“漫说党纪，廉润xx〞为主题的xx区第五届廉政动漫设计大赛，共收到优秀作品120件，活动范围及规模有了大幅度提升，作品从构思到设计制作水平都有了进一步提高，有效地推动了党风廉政建设的深入开展，营造了风清气正的教育开展环境。 3.意识形态不断加强。制定xx区教育体育局落实党委意识形态工作责任制实施方案，将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦〞宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚持将意识形态和宣传工作融入到业务工作和日常管理中，强化教育系统各级领导干部的政治意识，关注师生思想动态，严格管理报告会、讲座、论坛以及校园网络等教育教学阵地，坚决抵抗各类非法渗透。 二、教育优先开展提供新保障 1.上级重视有力保障。区委、区政府高度重视教育事业开展，通过专题听取教育工作汇报、区长办公会、区政府常务会、实地调研等形式，就提高教师待遇、开展学前教育、加快学校建设、引进专业人才等工作先后进行了13次专题研究、调度，全力解决教育开展问题，助推教育事业开展。区人大、区政协先后听取教育工作汇报，主动为推进学校工程建设、提高教师待遇、设置校医等工作积极呼吁，营造了良好的教育开展气氛。2023年，财政教育投入为91968万元，其中，争取上级拨款16246万元，保障了教育教学、人员经费、学校建设、设备添置等，进一步满足了教育民生需求。 2.惠民政策有效落实。切实做好各项学生资助工作，全区共资助学生16430人，资助总金额521.67万元。组织了精准帮扶困难教师的摸底、调查走访，慰问困难教师800余人次，慰问总金额72.3万元。按照xx区普惠性民办幼儿园建设和认定方案，认定普惠性民办幼儿园91所，其中一、二级普惠园25所，占比全市一、二级普惠园总数的30.8%，争取到市级奖补602.65万元，占全市奖补资金总额的20%。2023年，全区公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占全区园所总数的67.3%，学前教育三年入园率为97%。省人大李友志副主任在全省学前教育座谈会上表扬“xx区在学前教育工作上出了实招，带了好头。〞 3.工程建设有序推进。建成了一批。xx中学、xx万科魅力之城小学和xx中航城小学等三所配建学校投入使用，三校占地近120亩，新增学位532023个。落地了一批。今年25所标准化学校创立任务，按照把好事办实、把实事做精的指导原那么，统筹铺排、整体推进。一是大投入，共投入资金3.8亿元;二是高标准，设施设备图书按标准配置一步到位;三是好效果，经市教育体育局评估验收，有11所到达优秀，优良率达80%，名列全市前茅。“为民办实事〞工程中的金域华府幼儿园和加固改造的第五幼儿园均已如期完成。启动了一批。按照“每周一对接、半月一督查、一月一调度〞的节奏全力推进学校工程建设，xx学校、xx小学已封顶。配建的8所学校进展良好，xx小学已完成根底工程，xx小学等5所学校已根本完成规划报审，12月份又与两个开发单位达成新建新世纪小学、扩建xx小学的协议。校安及维修工程稳步实施，总投入5000万元，其中，xx片区2023所小学提质改造全面完成，改善了办学条件。同时，素质营地建设取得突破，新建13000平米的方案得到确认，并按小基地、大营地思路，拓展营地综合功能。 4.教育信息化有效带动。经费投入有保障，每年安排经费3000万元，用于各学校添置更换多媒体教室、电子白板、触摸电视一体机等现代化教学设备，进一步提升全区教育现代化水平。推进“一师一优课、一课一名师〞活动，提升全体教师信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学深入融合。全区20230%完成了晒课指标，其中，推选出区级优课67节;获市级以上优课85节。2023年全国新技术支持下个性学习应用成果总结及表彰大会上，xx区共上传参赛录像课例30节，其中获网上投票一等奖14节;现场展示课例8节，其中3节获得了全国一等奖、5节获得全国二等奖，教科所杨玺老师的课例创意设计水果电灯、xx小学彭瑶老师的课例巧射字谜应邀进京展示，区教育体育局被评为优秀组织单位。 三、教育内涵开展实现新提升 1.坚持德育首位。加强爱国主义和社会主义核心价值观教育，推动未成年人思想道德建设上台阶。以生命化德育工程为抓手，推进第一批德育工程试点校的深入研究，通过自主申报、专家评审，启动了第二批试点校的推进，全区生命化德育工程展示活动开放3场，目前生命化德育工程已在全区铺开，形成了“校校有工程，人人在参与〞的良好局面。全区德育特色工程校共44所，占中小学校比例的55%。xx营地被授予全省唯一一家xx省青少年茶文化传承基地，xx小学被授予“xx非遗传承实践基地〞，xx小学向昕宇同学荣获全国“学宪法讲宪法〞演讲大赛特等奖，xx村小学唐荟同学荣获“2023年全国美德少年〞称号。 2.坚持教学中心。围绕教师专业成长、学生全面开展目标，通过常规视导、校长、书记上示范课、教研员上常规课、青年教师教学竞赛等，带动全区教学水平整体提升。各学科教研员深入一线，参与学校管理、上常规课、组织集体备课、开展课例研讨、举办专题讲座并指导青年教师教学，发挥了示范引领作用。2023年，我区初中毕业会考一次性合格率为91.6%，体育中考合格率95.1%，全区中考6a人数同比增长28.6%;高中学业水平考试一次性合格率95.19%，本科上线率为55.38%，其中，二本以上录取425人，同比增长24%，教育质量继续保持市内同类学校领先位次。 3.坚持特色开展。坚持“一校一特色，一生一特长〞素质教育开展战略，通过举办“艺术小星星比赛〞“奇思妙想〞竞赛、学科节、艺术展演、阳光体育活动等特色活动，注重培养学生的核心能力和素质，促进学校和学生内涵品质的提升。积极开展特色学校创立工作，新创立17所区级特色学校，全区特色校比例到达53.2%，xx小学、xxxx实验中学顺利通过市级特色学校验收。xxxx中学作品获2023年国际创造展金奖，xx中学作品在xx省37届青少年科技创新大赛中获一等奖，xx小学荣获xx省第23届国际象棋锦标赛小学组团体冠军。xx小学、xx小学、xx小学等12所学校入选为“全国校园足球特色学校〞，我区是全国首批、也是全省唯一入选的“全国青少年校园足球试点区〞。 4.坚持教研教改。教研员深入各学校的学科教研组，落实学科教研活动的主题化与序列化，不仅要数量，更要质量，确保教研活动的效果，全年中小学教研室开展了近60次课堂研讨活动。全区共有9项课题在省市成功立项，xx小学的课题基于童心培护的校本课程研究在xx省教育科学研究院成功立项为省级课题，并顺利通过开题论证;基于核心素养培养的小学数学实践活动研究等八个课题在xx市教育科学研究院成功立项;xx小学等学校的三个课题获得市级奖励，并获得本年度xx市“友谊教育科研奖〞。 四、教师专业开展取得新突破 1.师德建设明显加强。印发xx市xx区教育体育局关于加强日常师德师风教育实施意见，坚持把师德师风建设放在首位，进一步标准从教行为，推进教师队伍优质开展。积极认真做好了xx市第四届“感动星城十大魅力教师〞推选活动、2023年市级先进个人和先进集体的推优工作和区级“最美学校〞、“最美教师〞评选工作，开展了2023年xx区“党和人民满意的好老师〞和“星级教师〞评选活动，共计453人获奖，树立了优秀典型，提升了广阔教师的职业认同感。xx小学邹硕、xx小学陈善冰被评为“xx市第四届魅力教师〞。 2.人才引进明显优化。实施阳光招聘，新进教师347人。其中选聘优秀免费师范生66名，选调名优教师8名，公开招聘教师273名。今年的教师公开招聘共计202320237人报名参考，竞聘比例为36：1，人才选择面更广，质更优。通过这三种方式，引进了一批综合素质好、业务能力强的优秀教师，保障了教育教学需求，优化了师资结构。 3.培养培训明显提升。推进教师培养“五大工程〞（ 新进教师三年培养工程、合同制教师“半小时带〞培训工程、书记、校长表率工程、骨干示范引领工程、名师孵化工程），着力提升xx教师队伍的业务能力和综合素质。开设xx区中小学校长任职资格班，共培训初任职校长55人;选拔教学名师、骨干教师、德育骨干参加清华高级研修班、香港教育研修班;开展了教师业务考试、新进教师“我的成长〞讲故事比赛和教师课堂教学技能培训及结业展示，进一步丰富了xx教育人的理念，提升了教学水平。组织2023年新进教师进行军训暨岗位适应性培训，引导xx教育新人做一名有理想、有情怀的人民教师。开展的校长、书记讲堂，发挥了学校校长、书记在教育教学、效劳管理中的表率作用，展现了xx教育的风采和水平，得到了光明日报xx日报等主流媒体的推介报道。 4.教师交流明显推进。创新新进教师“二次分配〞，修订xx区新进教师二次分配工作实施方案，重点深入推进新进教师二次分配制度，共计43人参与，加大了成熟型教师向偏远薄弱的学校或新建学校流动的力度。xx电视台专题报道了xx区教师“二次〞分配工作。深化城乡交流。启动了免费师范生分批开展xx支教工作和XX县区中学教师分批到xx中学交流任教，鼓励到xx县支教，2023年共70人进行交流。实行校长教师轮岗交流，通过构建科学、标准的区域内义务教育学校校长教师交流机制，推动区域内学校教师结构整体均衡。2023年全区校长教师交流轮岗289人，占符合轮岗交流条件总人数的52.64%，其中，骨干教师121人，占41.87%，不仅促进了全区教育均衡优质开展，还增进了教育思想、教育方法的交流与融合，激发了教师的工作潜力和学校的开展活力。 五、教育和谐开展展现新风貌 1.阳光招生保障有力。严格执行市委、市政府下发的招生文件精神，结合区域实际，加大政策宣传力度，科学、有序地实施招生入学工作，稳妥化解