2023年治顽疾转作风提效能剖析材料.docx

治顽疾转作风提效能剖析材料 通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到xxx镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的缺乏还有很多。 一、存在的主要问题 1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学开展观与xxx镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。 2、为民效劳宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民效劳意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。 3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。 4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。 二、原因分析 1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，范文写作没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。 2、为民效劳宗旨意识淡薄。全心全意为人民效劳的宗旨观念不强，没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的内涵，真正做到全身心地为界牌人民效劳。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。 3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。 4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。 三、整改措施 1、加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动xxx镇争先进位中去。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着有所作为的原那么，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进工作不断向前开展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民发奋有为。 2、强化创新，全面推进工作，最全面的范文参考写作网站拉高目标标杆。紧紧围绕县委xx届x次全会的决策部署，以建设美好新为界牌、各项工作全县争先进为目标，把七治作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动xxx镇经济社会快速开展做出奉献。 3、提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服不求有功，但求无过和得过且过、不思进取的思想，要树立不进那么退、与时俱进、开拓创新、发奋有为和积极向上的新风气；克服成绩不大年年有，速度不快慢慢走的慢作为的工作作风；克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神；工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5+2、白+黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工作处上游。 4、增强效劳，牢记宗旨意识，提高效劳水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民效劳为根本宗旨，遵守岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只范文top20230为民、务实、高效、廉洁的干部队伍。 5、转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度标准工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。 6、公正正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记四个风险，提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准那么，严格执行中央八项规定、省委xx条和市委xxx条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公正正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的奉献。 第4页 共4页