2023年计生工作各种奖励方法范文.doc

计生工作各种奖励方法 方案生育工作中社会抚养费征收一直是我镇的老大难工作，为了使我镇年度社会抚养费征收工作再上台阶，调动全镇集中抓社会抚养费征收工作的积极性，提高社会抚养费征收面及征收率，全面完成市下达的任务，结合镇争先进位的目标，经镇党政联席会研究，现将年方案生育工作的奖惩规定如下: 一、指导思想 要以“稳定低生育水平、统筹兼顾解决人口问题、促进人的全面开展〞为指导思想，充分认识到社会抚养费的征收是方案生育重点工作之一，也是有效杜绝方案外生育的重要手段。要统一思想，强化认识，克服麻痹乐观和消极畏难情绪，严防敷衍塞责、弄虚作假。 二、目标任务 1、全年社会抚养费根本任务数44.1万元。 2、全年社会抚养费目标任务数55万元。 3、按照市文件要求,我们今年必须完成72.1万元,任务比年初我镇制定的任务增加31%,我们对各村任务相应增加31%,这个做为指导任务数我镇对奖励措施有所调整，奖励政策更加优惠。 4、我镇制定鼓励社会举报制度，对方案外生育的，但凡经群众举报，计生办查实并给予处分的，一律按照实际处分金额10%给予举报人奖励，并为举报人保密。对于各村没有上报的方案外生育而是群众举报发现的，一律不算村抚养费征收任务，并要给予村计生专干一定经济处分。 5、我镇严格实行首征一万元政策。2023年10月1日后出生的，但凡没有到达首征标准的，政府一律不予认定；2023年10月1日以前出生的，原那么上首征不低于1万元，低于1万的，政府不出具票据。政府对社会抚养费未征对象将申请法院强制执行。 三、具体奖惩措施 1、对完成根本任务数的村，按照该村实际抚养费征收的10%给予返还；完成全年目标任务数的村实行按社会抚养费20%的比例返还村〔法院协助征收的，只计任务不奖励〕，对超额完成目标任务数的村，超过局部按照50%比例给予村返；对完成指导任务数的村，按照30%比例给予村里返还〔超过目标任务数返还与到达指导数返还两者不重复计算、就高不就低〕。返还资金可以做为村工作经费或者干部奖金安排。 2、对没有完成根本任务数的不给予返还。对完成全年任务50%以下的〔不含50%〕的村，要求以村级转移支付进行垫付，并且取消该村和村干部的全年工作的评先资格。 3、今年我镇计生社会抚养费奖励政策一律按此文件执行，以前文件不再做依据。 3