2023年县住建局三自六不让活动实施方案5篇.docx

县住建局三自六不让活动实施方案[5篇范文] 第一篇：县住建局三自六不让活动实施方案XX县区住房和城建规划建设局关于开展“三自六不让〞学习教育活动的实施方案 为认真落实省委“三自〞、“六不〞要求，促进干部队伍作风转变，推进各项工作创先争优，根据县委关于开展“三自六不让〞学习教育活动实施意见的要求XX县区委书记赵满柱在党建工作会议上提出的认真落实省委“三自〞、“六不〞要求党建大会上的讲话精神。按照县委、县政府有关部署，决定在全局干部职工中开展学习教育活动，经局领导研究，特制定如下实施方案。 一、目的意义 认真落实省委“三自〞（自身正、自身净、自身硬）、“六不〞（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）要求，开展执行力亮剑行动，是针对当前实际做出的一项重大决策部署，是一项着眼长远、牵动全局的战略性举措。总体来看，全局干部职工的能力素质是过硬的，工作作风是好的，但是，与省委“三自〞、“六不〞和市、县开展执行力亮剑行动要求相比，极少数干部的作风还存在一些不容无视的问题，主要表现在：一是有的纪律松弛，工作疲沓；二是有的工作效率低下，争先意识不强；三是有的宗旨观念淡薄，效劳意识差；四是有的缺乏干大事、创大业的气魄和胆识；五是有的心思不在工作上，沉溺于吃吃喝喝、打麻将；六是有的心浮气躁，不真抓实干；七是有的纪律观念淡薄，不作为乱作为；八是有的缺乏自律意识，面对诱惑，缺乏抵御能力，等等。开展执行力亮剑行动，就是向上述存在的问题亮剑，向提高执行力要结果，推动各项工作创先争优。 二、指导思想 坚持邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，全面贯彻落实省委“三自〞、“六不〞要求，以“提高干部执行力、推动科学开展〞为主题，以“解放思想、自我加压、激情创业〞活动和“攻坚克难〞集中行动为载体，通过整饬纪律、转变作风，促进工作作风实现大转变，各项工作水平实现大提高，推动交通工作在新的起点上实现新的开展和跨越。 三、主要内容 （一）按照省委“三自〞、“六不〞要求，严格标准干部职工的根本行为 “三自〞（自身正、自身净、自身硬）、“六不〞（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是新时期全省干部队伍建设的总体要求和具体标准，是更好地践行党的根本宗旨的客观要求。全系统干部职工要把“三自〞、“六不〞作为核心理念坚持，作为刚性原那么执行，作为铁的纪律遵守，切实做到以下九个方面： 1、践行“自身正〞，切实做到方向正、导向正、品行正。坚持正确的政治方向，时刻与党中央和省委、市委、县委保持高度一致，大是大非面前立场鲜明，风险考验面前意志坚决，始终高举旗臶不动摇，科学开展不转向，切实把当前的事做好，把将来的事做对。一切以事业为重、以工作为先，坚持按说的做、按做的说，敢办大事、善办难事、多办实事、愿办小事。工作导向力促敢于担当，考核导向注重结果运用，干部导向突出有为有位。秉持正义，主持公平，坚持原那么。加强党性修养，注重品行操守，珍重人格形象，团结民主、包容谦让，公正正派、老实守信，胸襟坦荡、光明磊落。 2、践行“自身净〞，切实做到内心净、身手净、风气净。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常戒非分之想，保持思想纯洁。正确对待名利待遇和进退留转，不计较不攀比，保持心态平和。敬畏法纪、敬畏人民、敬畏舆论，对自身严格要求，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。始终保持艰苦朴素的优良传统，力戒讲排场、搞铺张、公款吃喝、奢靡享乐等不良风气，以实际行动引领良好社会风气。 3、践行“自身硬〞，切实做到本领硬、腰杆硬、作风硬。注重提高推动科学开展、促进社会和谐、做好群众工作的能力，增强干事成事的本领。注重实践锻炼，在深入实际、深入基层、深入一线和攻坚克难中增长才干。强化表率意识，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，以“向我看齐〞的底气和过硬的腰杆管人管事、推开工作。对工作敢抓敢管、敢于负责、敢于担当，直面矛盾不回避，应对困难不退缩。 4、践行“不让一天闲过〞，切实做到勤学、勤思、勤政。“向学〞的良好习惯。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作，不断提高自己的政治素质和理论修养。注重向书本学习、向同志学习、向实践学习，学以增智，学以致用，做学习型干部职工。形成“善思〞的行为自觉。解放思想、拓宽眼界，经常思考，着力提高工作谋划能力。加强对承担重点工作和改革开展稳定重大问题的研究，不断探索新思路，制定新举措，翻开新局面。保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态。对工作超前方案、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成事。各部门负责人每周要向领导小组报告上周工作完成情况和下周工作安排。 5、践行“不让一事拖拉〞，切实做到提神、提质、提效。始终坚持昂扬向上、发奋进取的精神状态，始终保持强烈的事业心和责任感，对承担的工作不懈怠、不敷衍，认真负责、狠抓落实。坚持标定一流、创先争优，各项工作都要高点站位、高标定位、高速进位，注重细节、追求卓越，创优秀业绩、展工作亮点。坚持效率至上、“快〞字当头，一切工作快部署、快分解、快落实、快见效。今日事今日毕，力求文不隔夜、会不拖堂、事不迟延，凡有时限规定的工作，绝不超时。 6、践行“不让一样恶习上身〞，切实做到慎独、慎微、慎友。自我约束，增强“定力〞。坚持人前人后一个样，八小时之内和八小时之外一个样，不放纵、不越轨，洁身自好、自尊自爱。坚持防微杜渐，不以恶小而为之，不因小节累大德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。严禁工作时间打牌、酗酒等不良习气。坚持择善而交，交诤友、益友、君子之友，纯洁自己的“工作圈〞、“生活圈〞和“社交圈〞。 7、践行“不让一笔赃款进家〞，切实做到清醒、清廉、清白。树立正确的权力观、地位观、利益观，在诱惑面前清醒冷静，绝不利令智昏，见利忘义，以身试法。严格遵守廉政纪律，按党纪国法办事，不利用职权和职务上的影响谋取私权，不滥用职权搞权钱交易。自觉主动接受法纪、组织和人民的监督、确保权力在阳光下运行，清清白白从政、扎扎实实干事。 8、践行“不让一个同自己接触过的群众不满〞，切实做到亲民、爱民、惠民。思想上，自觉摆正与群众的关系，以民为宗，以民为师，以民为本，真心尊重群众，真情牵挂群众。方法上，密切群众，联系群众，经常深入群众，热情效劳群众，问政于民、问需于民、问计于民。严格遵守群众工作纪律，学会群众语言，掌握群众工作方法，善于与群众结为一心、打成一片，坚决维护群众合法权益。工作上，多办利民实事，多兴为民之举，多施惠民之策，确保各项举措合民情、得民心、顺民意。加强对住建规划政策的宣传，引导职工群众知道住建规划政策“惠在何处，惠从何来〞。 9、践行“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话〞，切实做到严教、严管、严守。恪守严教之责，教育亲属和身边工作人员严格遵守法律法规，不利用特殊身份谋取不正当利益，低调做人，做老实人。严格要求管理，约束言行举止，发现越规逾矩行为坚决制止。出现违法违纪问题严肃处理，不包庇、不说情、不护短。坚持情不越法、情不越规、情不越德，严守底线，不碰“高压线〞，不利用职权和职务上的影响优亲厚友，为亲属和身边工作人员谋取私利。 （二）以县委提出的“转变作风、狠抓落实〞要求为载体，强化重点工作问效追责落实省委“三自〞、“六不〞要求，深入学习教育活动，最终要落实在促进工作、促进开展上。 1、不断夯实理论根底，着力提高队伍素质。以建设“学习型单位〞为目标，强化干部职工教育培训，积极营造崇尚学习的气氛。建立长效学习机制，采取灵活多样的学习方式，有目的、有方法、有步骤的组织开展，倡导坚持不懈抓学习的风气。同时，领导班子带头坚持学习，不断加强自身建设，坚持理论学习和民主生活会制度。各部门领导干部都要深入学习研究国家住房规划和城乡建设政策，做到心中有数，正确把握政策，科学制定和灵活调整容貌整治和景观建设政策，推动我县城乡规划建设工作的平稳健康开展。 2、加强作风整顿工作，着力提速效能建设。全局干部职工要切实从思想作风、工作作风、生活作风上全方位的加强作风建设。强化“为民效劳〞的宗旨意识，树立“以人为本、诚信为先、敬业高效、廉洁奉公〞的城乡规划建设理念，营造以事业为重，以奉献为荣，以进取为乐的工作气氛，力促全系统干部职工把精力用到抓工作，干事业上。整饬纪律，强化作风建设。纪律是做好一切工作的重要保证，要严格执行“小组〞制定的各项规章制度，尤其是要严格遵守工作纪律和财经纪律，全系统干部职工都要严格遵守工作制度和考勤签到制。按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗。严禁上班期间做与工作无关的事情，特别是不准在上班时间上网聊天、玩游戏、听音乐、看电影、看小说、炒股等。切实抓好各项管理制度的落实，进一步促进工作的标准化、制度化。严格按制度办事，凡违反制度的一律追究责任人的责任。 3、强化效劳为民思想，着力提升效劳水平。牢固树立一切效劳职工的宗旨意识，住建局全体干部职工无论是窗口工作人员还是“二线〞股室工作人员，都要牢固树立“人人都是城乡建设形象〞的效劳理念。进一步健全和完善效劳标准，明确规定工作人员的仪表形象、效劳用语、业务流程、劳动纪律和岗位分工，认真执行住房和城乡规划建设制度，不断完善效劳机制。进一步优化效劳环境，统一标准标识，统一效劳模式，统一文明用语。严格执行首问责任制、限时办结制、效劳承诺制、一次性告知制和限时审批制，提升效劳态度、工作质量和工作效率。 四、主要措施 工作纪律和作风问题是当前两个突出问题，突出抓好工程建设、维护稳定等着力点，促进各项重点工作取得成效。 （一）整饬纪律作风。严厉整肃工作纪律，狠刹公款吃喝娱乐等不良风气。深入开展基层建设年活动。 （二）工程建设事项。将重点工程及重点、难点工作，明确完成时限和工作标准，切实提高干部的执行力和工作落实效率。 五、方法步骤 学习活动从2023年3月开始至12月底结束，分为学习发动、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展“回头看〞和总结上报六个阶段。 （一）学习发动阶段（2023年3月） 根本要求：根据局党委的总体安排，研究制定本部门学习教育活动具体实施方案，谋划到位，周密安排，迅速行动，召开发动大会，进行安排部署和思想发动，把思想和行动统一到活动上来。在活动开展初期，各部门领导结合各自分管工作和工作职责，对照“三自六不让〞要求，向社会公开承诺，接受群众监督。局党委书记向全体干部承诺，各部门要向分管干部职工承诺。局党委监督 ：4223260 1.召开发动大会。各单位结合自身实际，制定行动方案，进行广泛发动，切实把思想和行动统一到全局的决策部署上来，并积极投身到行动中去。 2.出台制度文件。按照全局总体安排部署，围绕开展执行力亮剑行动的主要内容，出台行动实施方案，并全力抓好落实。 3、强化学习。要集中一个月时间，开展勤政岗位教育月活动。要注重学习方法、丰富学习内容、创新学习形式。认真学习上级会议精神及有关党政纪法规。用身边的事，教育身边的人。 （二）查摆剖析阶段（2023年4月6月） 各部门要根据实际，按照“三自六不让〞要求，按照“干事，干成事，不惹事，不出事〞的要求，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源。重点开展“六查六看〞：即一查思想观念；二查能力素质；三查工作作风；四查责任落实；五查宗旨意识；六查廉洁意识。 （三）整改