第1页共6页某镇合村并组工作经验总结...合村并组减负担趋利避害保平安——簰洲湾镇合村并组工作总结簰洲湾镇是一个农业大镇，全镇现有农户户，农业人口人，耕地面积亩。村组合并之前，全镇设置个行政村个村民小组，村组干部总数人，其中村干部人数人（兼任村民小组长的人），专职村民小组长人。今年九月份以来，我镇按照县委指示精神，在深入调查研究、精心筹划方案的根底上，标准程序，依法操作，稳步实施，快速推进，于×月×日至日仅用一周时间，根本完成了合并工作任务，在深化乡镇综合配套改革上迈出了新的步伐。一、主要成效（一）实现了大村大组的科学合理设置。合并后，全镇行政村由个减少为个，精减，村平人口由人上升到人；村民小组由个减少为个，精简，组平人口由人上升到人。（二）实现了减人减事减支减负担的目标。合并后，全镇村组干部总数由人减少为人，精减，其中村干部人数由人减少为人，精减，专职村民小组长由人减少为人，精减。按我镇现行村组干部工资标准测算，每年可减少二分之一的工资支出，仅此一项，可以减少开支万元，户平减负元。（三）实现了平稳过渡。在村组合并、干部交接过程中，全镇未出现一起违法乱纪事件，未出现一起群众不满集体上访事件，未出现一起干部闹情绪寻衅滋事事件，实现了平稳合并、平稳交接，全镇各项工作照常运转、顺利进行。二、根本作法（一）把思想搞通。思想是行动的先导。合村并组是一项大的改革措施，关系到村组干部的进退去留，关系到广阔群众的根本利益，把上下左右的思想搞通是关键。通过调查研究，我们掌握到干部群众在合村并组上存在“四怕〞：一是镇里怕“出乱子〞，担忧影响稳定、自找麻烦；二是村里怕“合豆子〞，担忧债务均摊、收入平调，就象不分青第2页共6页红皂白地把红豆、绿豆、黄豆合在一起“一锅煮〞；三是村组干部怕“丢位子〞，担忧丢掉了个人的政治前途和经济利益；四是群众怕“翻饼子〞，担忧走过场、合不长，变来变去瞎折腾。为了统一思想，消除顾虑，充分调动广阔干部的积极性，争取广阔群众的热情支持，我们针对“四怕〞，着重做到“四个讲明〞：⒈讲明“六大需要〞。合村并组一是深化乡镇综合配套改革的需要；二是稳固农村税费改革成果的需要；三是进一步解放农村社会生产力的需要；四是加强农村基层组织建设的需要；五是加快农村经济开展和社会全面进步的需要；六是建立减轻农民负担长效机制的需要。⒉讲明合村并组的“五大好处〞。一是减了事；二是减了人；三是减...
