温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
医院
隐患
保安
专项
行动
实施方案
医院治隐患保平安专项行动实施方案
.根据市人民办公厅关于印发全市“治隐患,保平安〞专项行动实施方案的通知要求,按照市局的统一部署,为深刻吸取“12·4〞重大火灾事故教训,消除平安隐患,杜绝重大事故再次发生,特制定本方案。
一、指导思想
通过开展“治隐患,保平安〞专项行动,全面贯彻落实市委市政府和市局平安工作部署,有效促
进平安生产各项法律法规、方针政策和医院监管责任、平安生产责任的落实,全面排查治理平安隐患,建立平安隐患排查治理制度,加强事故预警预防,加快推进应急救援体系建设,努力构建平安生产长效机制,保证医院平安生产无事故的良好形势。
二、活动时间
202223年12月22日至202223年3月31日。
三、实施方法及步骤
“治隐患,保平安〞专项行动采取科室、部门两级联动,分级负责,层层落实,逐级排查,逐级督查的方式进行。
(一)发动部署阶段(202223年12月22日至25日)。
深入贯彻落实省、市领导对“12·4〞重大火灾事故的重要批示和讲话精神,按照市委市政府的工作部署,对前期未整改的隐患逐一梳理、落实责任、限期整改,结合自身实际,制定实施方案,细化工作措施。
(二)排查治理阶段(202223年12月26日至202223年3月25日)。
结合方案,认真查找在组织领导、统筹规划、平安生产投入、监督体系建设、应急救援体系建设、事故报告和调查处理等方面存在的突出问题,尤其是监督检查方面,是否组织有关部门按照职责分工,对各科室、部门进行检查,发现隐患,催促处理,及时消除事故隐患等;在宣传教育、应急救援、事故报告和调查处理等方面存在的突出问题,尤其是有关法律法规和国家标准或行业标准规定的平安生产条件和程序,是否严格落实国家平安生产法律法规,及时消除事故隐患;在平安生产物质保障、资金投入、机构设置和人员配备、规章制度制定、教育培训、平安管理、事故报告和应急救援等方面的突出问题。着重排查:是否依法取得平安生产许可;是否具备法律法规和国家标准、行业标准规定的平安生产条件;是否建立平安生产责任制,逐级落实责任;是否健全、完善平安生产规章制度;是否对陈旧落后及平安保障能力下降的平安防护设施、设备与技术进行及时淘汰;是否保证设备、设施处于平安运行状态;是否保证从业人员具备相应的平安知识和操作技能;是否按国家标准或者行业标准发放配备劳动防护用品,并教育催促从业人员正确佩带和熟练使用;是否有违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为等等。
要深入发动职工群众自查、举报,采取部门自查与领导小组不定期抽查的方式不间断地开展平安隐患排查工作。
(三)验收总结阶段(202223年3月26日至31日)。“治隐患,保平安〞专项行动结束后,院平安生产领导小组将对各科室、部门隐患整改情况进行验收,并对专项行动开展情况进行全面总结,肯定成绩,分析缺乏。
四、专项行动的重点内容
“治隐患,保平安〞专项行动既要全面开展,不留空档,不留死角,又要突出以下重点方面。
(一)消防平安。针对冬季天干物燥,用火用电增多,火灾事故多发的特点,要认真吸取佳元迈克食品及深圳舞王俱乐部重大火灾事故教训,严格按照国务院安委会提出的“五个一律〞(凡公众聚集场所疏散通道、平安出口封堵,经检查不能立即整改的,一律依法责令停产停业整改;凡公众聚集场所自动消防设施损坏、不能正常运行,经检查发现不能立即整改的,一律依法责令停产停业整改;凡地下营业性场所平安出口达不到消防平安要求,经检查发现不能立即整改的,一律依法责令停产停业整改;但凡采用聚氨酯泡沫塑料装修的一律停业整改;公共娱乐场所一律不得使用任何烟花和火炮)的要求,彻底整治火灾隐患。对用电、用火、取暖等设施设备进行全面检查,消除各类火灾隐患。
(二)车辆平安。要全力抓好春节期间的车辆平安工作,认真做好车辆平安检查,坚决杜绝超速、无证驾驶、酒后驾驶等各类违法行为。做好恶劣气象条件下的平安管理工作,提前预防,有效预防交通事故的发生。
五、工作要求
(一)高度重视,切实加强对专项行动的组织领导。为加强对此项工作的组织领导,成立“治隐患,保平安〞专项行动领导小组(名单附后)。各科室、部门要以对人民群众高度负责的精神,把此次专项行动作为减少隐患、遏制事故的重要举措,作为当前平安生产的重要任务,切实抓紧、抓实、抓好。主要领导要落实平安生产第一责任人的责任,亲自抓,分管负责人要落实“一岗双责〞,靠上抓,其他人员要按照职责分工,密切配合,团结协作。
(二)周密部署,确保
第4页 共4页