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2023
公司
某年
上半年
宣传工作
总结
公司XX年上半年宣传工作总结
一、举好旗、吹好号,推动宣传思想高质量
印发了2023年宣传思想文化工作安排的通知和党委理论学习中心组2023年学习方案2023年党员干部理论教育工作意见,对矿党委学习中心组等5个机构成员进行了调整,每月编发矿两级党组织学习方案,抓好两级党组织的理论学习,提高政治站位和政治自觉,进一步增强四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,切实统一思想和行动。上半年,组织党委中心组集中学习6次,开展执行力专题研讨5次,重点针对新时期领导干部如何做到忠诚干净担当、学习习总书记有关加强作风建设,狠抓工作落实重要论述、践行好干部标准引领高质量开展、如何提高干部执行力等进行了集中学习探讨。
围绕执行力提升组织干部大讲堂4期,领导班子带头讲;在矿科级以上领导干部中开展执行力提升学习讨论、撰写心得体会活动,副科级以上人员从自身实际和工作岗位出发,撰写心得体会,共收到体会文章20230余篇;组织各党支部在二季度举办有关执行力提升的专题党课,深刻认识提升执行力的重要性和必要性,进一步解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实。开展党员集中轮训,举办5期党训班,进一步提升了党员根本素质。
围绕平安生产、改革创新、行为标准、系统优化、内部市场化运营、新班组建设等重点工作,网站、播送开设了专栏,编发宣讲材料6期、学习材料7期;组织了对年度公司形势任务学习情况的抽考;平安一季度、警示三月行以及平安生产月活动期间,编制了宣传工作方案,分层次、全方位进行宣传和教育,进一步引导干群认清形势、增强信心、同心协力、应对挑战。
进一步强化了内外宣传。上半年,围绕矿井重点工程、思想建设新班组建设、内部市场化建设等方面的特色工作,xx等重点工作,抓好内部宣传的同时,积极组织点赞大屯人一线故事两个专题栏目的组稿工作,向公司报刊网台投送稿件xx篇,配合摄制特别关注xx期,在xx等外部媒体发表稿件55篇,提升了矿井的外部形象。
二、讲传承、抓创新,推动文化培树高质量
抓好企业文化手册(2023版)学习宣贯,利用各种培训班、各类宣传阵地,创新宣传载体,使公司企业文化及各子文化理念真正做到入脑入心。按照14320235思路,对目前运行的企业文化核心理念和专项(子)文化理念体系进行梳理,分层次组织开展解放思想大讨论专题宣传,开展征文、征图、征片等活动,内外媒体同步宣传,使广阔干部职工感恩企业、感恩单位,看到成果、充满成就感,进而立足岗位,改革创新。
在平安文化培树工作上,继续坚持老曲唱出新调,根据时段开展变化,与时俱进地抓好平安文化建设工作,持续不断线地引导,潜移默化地熏陶。围绕平安生产,组织开展千人平安宣誓、千人承诺签字、千人参观事故教育展板等系列平安警示教育活动,撰写相关稿件和宣讲材料,总结成绩、查找缺乏、敲响警钟;拍摄曝光台专题视频8期,在电子屏展播,突出反面典型教育,让职工警示教育常态化,汲取教训、受到警醒;在平安一季度警示三月行平安生产月等活动期间,结合事故案例教育到基层单位开展针对性宣讲。结合新班组建设,不定期催促班前会召开情况,及时通报检查结果,落实整改责任人,提升班前会质量。
三、树标杆、抓引领,推动文明创立高质量
积极弘扬社会主义核心价值观,坚持以先进理念引导人、以科学理论教育人、以高尚情操熏陶人、以美好愿景鼓舞人,广泛深入地抓好了荣辱观教育和奉献意识培育。主打了真心英雄品牌建设,着眼基层,继续从兵头将尾、现场职工中,发现平安生产典型、发现技术创新典型、发现职业道德典型,深入挖掘现场原汁原味、有血有肉的真心英雄,撰写事迹文章xx篇;组织道德讲堂xx期,邀请先模进行职业道德讲座,发挥典范带动作用,实现精神引领。下发关于全面推行6s管理争创最美文明单位的通知,成立以矿党政领导为组长的6s管理领导小组,将6s管理纳入示范党支部、新班组建设的工作考核中,做到定期检查和日常抽查相结合,针对薄弱环节制定任务清单,做好动态跟踪管理,确保问题及时整改到位。上半年,下发6s管理学习材料xx期,下发工作简报xx期。努力营造平安、整洁、有序的工作环境和生产环境,塑造良好企业形象,做到全员参与、持之以恒,实现人的标准化、事的流程化,循序渐进、不断提高。
强化意识形态领域建设,印发网络舆情监控应急处置预案的通知,高度重视舆情监测与研判,特别是在平安生产、环保等方面,做好风险点排查、分析、预警。强化学习强国平台管理,做好学习相对滞后党员的催促和管理,提高学习率,加强了对挂靠党员的联系,努力实现党员参与率20230%的目标,真正让学习成为一种习惯,成为一种时尚,成为党员工作生活的自觉需求。
四、抓作风、强队伍,推动阵地建设高质量
深入开展形式主义、官僚主义整治,积极按照集团党委巡查提出的中心组学习检查考评方面要求,进行照单认领,深入排查,拿出切实可行的整改方案和措施,认真抓好落实;编发党性、党风、党纪教育学习资料和读文思廉学习专刊,收看廉政教育片;严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定及公司、矿廉政建设规章制度,按照签订的廉政承诺书,逐条逐句进行落实;从八项规定、作风建设、薪酬分配和廉洁自律4个方面,对照干部身边容易发生的违纪违规现象清单对规排查、严格预防,做到防患未然、防微杜渐、警钟长鸣。
按照打造四力六能队伍要求,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力四力,做到讲政治、善写作、能讲演、会拍摄、懂网络、有才艺六项全能。举办通讯员培训班,坚持以老带新、贴近实战、互动交流;强化新闻纪律,严把审核关口,确保导向正确。做好职工思想动态搜集、分析、整理和上报工作,引导干部职工正确看待困难、挫折和荣誉,引导正确的舆论导向,传播正能量;继续开展好宣传大数据库建设,提升了宣传工作科学化水平。
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