2023年街道度各项工作计划.docx

街道年度各项工作方案 一、经济工作适应经济新常态，下大力量稳增长，确保完成全年各项经济指标。 1.全年努力实现税收3.7亿元。 2.限上工业企业总产值。全年预计完成工业总产值33亿元，增长15%。 3.实际利用内外资。全年方案实现内联引资6亿元，增长15%。实际利用外资552万美元，增长15%。 4.固定资产投资。全年方案完成固定资产投入23亿元，增长16%，其中工业固定资产投入4300万元，增长16%。 5.总部型经济和个体私营经济。预计新增总部型企业80家，新增税收2.1亿元，增长15%；个体私营经济80家，税收2.3亿元，增长15%。 6.预计新增科技型中小企业2023家，新增小巨人企业1家，新增专利42项。 二、党建工作贯彻落实十八大要求，扎实推进群众路线实践教育活动，不断加强基层组织建设，努力在干部队伍建设、党员队伍建设、社区、非公党建方面取得新突破，不断提高全街道基层组织建设工作科学化水平。 1.村“两委〞换届选举工作。根据上级统一安排部署，严格按照党章、中国共产党选举工作暂行条例和xx区村民委员会选举规程结合街道实际，精心谋划，周密安排，切实抓好换届选举相关工作。以村级换届为契机，加强村级班子队伍建设，重点是选好配强村党支部书记，择优选配村“两委〞班子，真正在把政治素质好、统筹协调能力强、作风务实的人才选拔到村干部位置上，为搞好农村工作奠定扎实的根底。加强正面宣传和舆论引导，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。 2.群众路线教育实践活动。切实加强组织领导，落实责任，继续稳固整改成果，进一步完善作风建设的长效机制，确保“四风〞问题不反弹，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题。年内开展大走访大调研活动，直接联系困难群众及及联先帮困活动，积极开展周末大讲堂活动。 3.加强基层根底保障工作。实现目标。⑴村党组织书记、村委会主任平均年报酬到达25000元，其他村干部平均年报酬18000元；社区工作者年平均工资到达45000元。⑵改造提升村级组织活动场所3个，达标率20230%；改造提升社区办公和效劳场所11个，达标率20230%。⑶村级组织运转经费财政转移支付到达20万元标准的村13个，占20230%；社区组织办公经费超过2023万元的社区19个，占20230%；社区党组织效劳群众专项经费每个社区到达2023万元。⑷远程教育设备管、用正常的终端站点33个，占20230%。 4.稳固阵地建设。扎实抓好村居级活动场所建设，在提升村级效劳站效劳功能的根底上，确保新建7个社区（潮阳、金凯、逸城、河景、馨逸家园、龙熙帝景、玫瑰）活动场所管理和使用，充分发挥好作用。特别是打造高标准馨逸家园社区活动室，提升整体效劳功能和水平。继续抓好津宝乐器非公党建活动室建设，发挥“四融四促〞工作在非公党建中的作用。 5.加强村干部队伍建设。今年换届选举结束后，要针对新中选村干部全员轮训一遍，使他们明白职责、权利和义务，更好地发挥基层干部的作用，充分调动村干部的工作积极性。认真落实村干部“一定三有〞制度（一定三有：定权责、立标准，收入有保障，干好有希望，退后有所养。）根底上，加强村干部“定责〞、“问责〞工作，签订任期目标责任书和制定年度工作目标。 6.大党（工）委建设。完成宝平街道大工委建设，聘请xx区人力资源和社会保障局、宝坻冠城投资开展、xx区房地产管理局、xx区市容和园林管理委员会、xx区总工会、xx区建设管理委员会、xx区教育体育局七个单位各一名副职为我街道大工委兼职委员。19个社区全部成立党总支（大工委）。 三、民计民生工作注重民生投入，坚持保根本守底线量力而为的原那么实现应保尽保、应保尽保。 1.认真做好优抚优待、低保特困人员增减注销、变更工作。及时处理低保特困申请的审批报批工作。 2.认真搞好村务公开、民主协商工作，加强村级财务的管理。 3.确保2023年度城乡居民医疗保险参保率达20230%，争取做到应保尽保。 4.推进城乡居民养老保险工作，积极引导16周岁以上的城乡居民自愿参加养老保险，同时要在稳固的前提下做好自愿参保人员的参保工作，确保现有参保人员的稳定。 四、社区建设加强社会管理创新，实现社区网格化管理，打造馨逸家园社区效劳中心，老年日间照料中心，综合利用活动阵地，开展便民效劳和养老效劳。 五、依法行政、社会稳定工作建立以维护公共利益为核心驱动的行政执法体制，依法行政，依法办事，加快建设法治政府；坚持落实矛盾纠纷排查化解，确保社会稳定。 1.落实街镇执法改革；实现一支队伍管到底，一支队伍管全部；配齐基层执法力量，加强执法队伍建设，搞好执法培训；完善执法程序，确保文明执法。 2.越级到区上访量控制在本地区总人口的万分之五以内；越级到市上访量控制在本地区总人口的万分之三以内；重信重访量控制在初信初访量的百分之十以下；严格控制到市、进京上访，特别是进京非正常访。 3.区以上领导机关交办的重点信访事项，按期办结率、答复率均到达20230%； 4.全街80%以上的村实现无越级上访、无集体上访、无信访积案。 六、方案生育工作加大方案生育的管理力度，实现符合政策生育率98%以上。 1.抓好康检。继续实行季度持证康检，提高康检率，实行流引产审查制度，狠抓政策外怀孕补救，力争补救率到达20230%。 2.加强全员人口系统建设。完善全员系统是我们工作的重中之重。育龄妇女、全员人口、流动人口、生育证四个子系统是我们的工作核心，我们将协调派出所做好迁出、迁入等户籍信息的变更情况，做到人口信息的动态管理。 3.加强方案生育依法行政工作。一是加大社会抚养费的征收力度，在本年度准备开展一次全街道性的违法生育和非婚生育综合治理工作；二是严格二胎申报工作，对预批、已批人员进行政务公开，加强二胎审批工作的透明度。 4.提高优质效劳水平。高标准创立2个村委会优质效劳室。同时其他村级效劳室要健全本效劳室的水平争取到达国家标准。 七、“四清一绿〞环卫工作加大生态环境保护力度，持续开展“清洁家园〞和“四清一绿〞行动，完成2023年干净村庄创立的任务和清洁家园重点工程建设。 1.清水河道，加强巡查排污口、垃圾及漂浮物，随时发现，随时组织清整。 2.清洁村庄达标村工程工程，未完成的工程2023年3月底组织施工建设，到达验收标准与使用条件。 3.绿化美化，给潮阳大道南歇马台村、路家庄村土地用于区统一绿化。 4.黑豆窝、南苑庄、路家庄、刘辛庄村开展干净村庄创立。 5.完成六家燃煤锅炉的改造任务。 八、拆迁工作按照宝坻新城的整体规划，落实今年的拆迁任务。 1.对路家庄、黑豆窝、大马庄、岳家园村，寺西宿舍等村居做好拆迁准备工作，待条件成熟，可按房建办安排进驻拆迁。 2.建设路以北区域三期分房工作，协议约定2023年2023月1日分房，做好组织通知、登记、收费、验房等工作，顺利平稳做好交房工作。 3.拆迁扫尾工作，对仍有拆迁尾巴的片区争取不留尾巴。 4.拆迁后续的办证问题，配合相关责任部门做好相关组织工作。 第6页 共6页