2023年经合局上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作小结及下半工作安排.docx

经合局上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作小结及下半年工作安排 年初以来，区经合局在区纪委的有力指导下，深入学习贯彻党的十八大和中央、省、市纪委全会及区委八届五次全会精神，紧紧围绕中心工作，切实加强和改良领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，努力把局党风廉政建设和反腐败工作落到实处，为实现开放型经济健康持续开展提供坚强有力的政治和纪律保证。 一、上半年工作回忆 〔一〕坚持教育崇廉，筑牢思想防线 1.加强全局反腐倡廉理论学习和宣传。上半年，以学习贯彻党的“十八大〞精神为主线，重视队伍的政治理论学习，开展“十八大〞精神专题讲座，观看了反腐倡廉警示片，形成学理论、重实践、创佳绩的良好气氛。局党组坚持一月一次的中心组学习，重点学习了区第八届纪律委员会第三次全体会议关于20xx年反腐倡廉工作部署的会议精神。 2.突出反腐倡廉教育重点对象。以局中层上以干部为教育重点，把反腐倡廉教育贯穿于中层干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，建立中层干部廉政档案，实行中层干部重大事项报告制度，组织了中层以上干部述职述廉和廉政测评。 3.拓展反腐倡廉宣传教育内容和形式。注重从加强廉政勤政宣教入手，充分依托“廉政之窗、电子报、廉政文化夹、八分钟廉政党课〞等载体，突出关键时段教育、先进典型示范教育和警示教育，加强广阔干部职工特别是党员领导干部的从政道德修养。今年我局以“清风廊韵〞为主题在局办公楼走廊两侧显要位置制作安装22幅廉政文化宣传图，“廉洁之爱〞“一清如水〞，用雅致的图、清新的词营造出廉政文化的浓厚气氛。促使党员干部队伍整体免疫力进一步提高，筑牢了廉政“防火墙〞。 〔二〕加强制度保廉，标准权力运行 1.严格财务监管制度，进一步加强内部管理。认真贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，多措并举持久厉行节约，反对铺张浪费。对局机关各项管理制度进行一次全面清理，结合新形势、新要求、新规定进行修改完善，重点制定20xx年机关财务管理方法，严格执行政纪律、工作纪律和廉政纪律，从严控制“三公经费〞支出，严格标准外出考察和防止餐饮行为的浪费等方面工作，严格控制公务接待支出，不得将非公务活动纳入公务接待范围。大力推进节约型机关建设，节约每一度电，每一滴水，每一分钱，千方百计降低行政本钱。 2.着力抓好责任制，深入推进党务公开。注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实，将党务公开与机关内部事务公开和政务公开有机结合，通过局域网，局内信息公开栏等，灵活多样地公开党务工作。进一步增强了党的工作、党内事务的透明度和开放度，方便了党员、群众“零距离〞监督局机关党风政风。 3.切实加强监督检查，强化岗位廉政风险防范。根据去年查找的岗位风险点，对每位同志的岗位风险点确定了风险等级、上半年，全局各级领导干部进行述职述廉20人次，实行诫勉谈话7人次。进一步加强岗位廉政风险防范工作，深入推进了局机关廉政建设，努力为干部职工构建起保持清正廉洁的“防护网〞。 〔三〕抓好效能建设，切实转变工作作风 1.深化作风建设。依托机关门户网站、xx招商网等载体，发布招商政策，项目情况，接受咨询及投诉，实现为企效劳信息化；充分发挥境内外专业咨询效劳机构的智囊作用，建立专业招商咨询效劳支撑体系；严格落实区经济合作局联系效劳重大项目、企业、街道制度，积极拓展深度效劳，深入开展好“政策宣传辅导、政策落实兑现、风险预防提示、个性化效劳、意见征求与反应〞等五大效劳活动，推进绿色通道效劳、延时效劳、预约上门效劳等，千方百计为企业、项目单位、基层群众解决实际困难，提供优质效劳，全力破解难题。 2.强化机关效能监查。严格落实区经济合作局机关效能建设责任制度和区经济合作局机关内部管理假设干规定，通过采取常规检查与随机性抽查相结合的形式，对执行省、市机关效能建设“四条禁令〞和“八项制度〞等机关效能建设的各项内容进行不定期督查，进一步强化效能问责，不断提升局机关的执行能力和水平，力促机关工作效能再提升。 二、下半年工作安排 下半年，我局将继续加强以务实高效为重点的作风建设，加强以岗位廉政风险防范为重点的反腐倡廉建设，进一步解放思想，更新观念，创新工作方式，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，努力打造外经贸良好形象。重点要抓好以下三方面工作： 1.进一步加强学习，做好反腐倡廉思想工作。按照年度工作要点，着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育，组织全体干部深入学习?廉洁自律规定?和?公职人员行为标准?等党纪条规、观看党纪案件影像教材、讲廉政党课等；同时，组织学习、宣传、贯彻党的党的十八大精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。 2.进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好领导干部重大事项报告登记、述职述廉及礼品礼金上缴等制度的落实；严格落实招商引资经费管理方法，强化招商引资专项经费使用监管；加强对廉政风险点的分层监控，对有明显风险表现的个人及时给予必要的谈话提醒或警示提醒，发现问题及时纠错和进行责任追究，切实做到对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正；强化精简会议、严格控制、标准管理等措施的落实，严格压缩公用经费、会务费、接待费三项费用，确保“节俭治奢〞工作落到实处；采取听取群众意见、完善网上公开信息等形式，着力深入推进党务政务公开，健全公开台帐资料，进一步增强公开的透明度和标准化。加强对干部日常廉洁从政情况的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣。 3.进一步强化作风效能建设。继续坚持以“xx〞主题教育实践活动和“改良作风提效年〞活动为载体，坚持不懈地抓好干部队伍作风效能建设，严格?首问责任制?、?效劳承诺制?、?限时办结制?等制度的落实，完善区经合局联系效劳重大项目、企业、街道制度，不断充实“审批绿色通道〞、“生活绿卡〞、“一站式效劳承诺〞等制度，定期开展执行情况的检查；标准各类考核奖罚措施，建立责任追究制。对工作中干部不作为、乱作为以及存在问题突出的人进行“责任追究〞；进一步加强对全局同志的机关效能教育，重点抓好效能责任追究“十五种情形〞和“四条禁令〞的落实。不断提升机关干部队伍的效劳水平和工作效能，深入推进局机关作风效能建设。 第5页 共5页