【某矿矿长在“三违〞治理推进会上的讲话】煤矿三维有哪些某矿矿长在“三违〞治理推进会上的讲话一、从严治理“三违〞，必须加强对“三违〞现状的分析今年以来，我矿以创立本质平安型矿井为中心，以“一通三防〞工作为重点，以加强平安现场管理为根底，以治理“三违〞为手段，杜绝了重伤以上事故和重大生产事故，消灭了严重“三违〞现象，但一般“三违〞时有发生，截至７月底，全矿共查处“三违〞２５８人次。分析职工违章的原因主要有以下几个方面：一是职工平安意识差，自我保安能力欠缺。二是工序操作不标准、不严格。三是标准掌握不准确。四是主观上图省事怕麻烦，无视平安。五是个别职工对“三违〞的危害认识缺乏。二、从严治理“三违〞必须采取综合措施〔一〕以人为本，转换管理理念。一是依靠科技，提高劳动效率。今年矿实现了掘进机械化，加上采用锚杆锚索支护和综采放顶煤工艺，劳动效率大幅度提高，职工的劳动强度明显下降，职工不再因抢进度、赶任务发生违章。二是稳固提高与创新相结合。矿坚持以深化质量标准化建设为重点，按照“管理零缺陷，平安零事故〞的要求，提高质量标准化的科技含量，为职工创造平安舒适的作业环境。三是积极创造条件，减轻职工的体力消耗。今年矿增加了—６００人行车运行的次数，开通了北翼—１０００斜巷人行车，东翼和北翼索道正常使用。现在职工上下井坐“电梯〞，平巷乘“地铁〞，斜巷有“索道〞。〔二〕强化日常平安教育培训，提高职工平安素质。矿充分利用播送和有线电视进行平安宣传教育，坚持“班前十分钟〞平安必讲制。政工部门发挥自身优势，积极营造“本质平安，珍爱生命〞的气氛。同时，严格执行教考别离和要害工种培训制度，实行一人多证、一专多能，全矿要害工种持证率到达１００％，杜绝了无证上岗的现象发生。〔三〕坚持“两手抓〞，在治本的同时狠反“三违〞。１、反“三违〞始终保持高压态势。矿不仅成立了由矿党政主管为组长，党委副书记、纪委书记、生产矿长、安监处副处长为副组长，机关职能科室主管为成员的矿“三违〞治理领导小组，而且还成立了由机关职能科室工作人组成的“三违〞治理小分队，专门上交叉班、中夜班，重点查处不正规上岗、不正规操作以及规程措施不兑现等行为，发现一例，从重查处一例，决不姑息迁就。２、细化平安承诺，落实各级领导干部层次责任。矿出台了领导干部反“三违〞管理规定，要求技术员以上干部每人每月必须完成一名反“三违〞指标，并且对他们实行月度...
