2023年加强和改进组织工作的调研和思考.docx

关于加强和改进组织工作的调研和思考 以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程，是党的十七大提出的重大战略思想。当前，如何将改革创新精神融入具体实践，进一步加强和改进组织工作，是摆在组织部门面前的一个重要课题。对此，我结合工作实际，进行了积极的调研和深入的思考。 一、党的组织工作改革创新，必须表达解放思想的 要求 只有坚持解放思想，才能深刻把握组织工作面临的新课题新矛盾，正确制定适应时代要求和人民愿望的组织工作方针政策，奋力开拓更为广阔的开展前景。 1、工作理念要更具有开放性。组织工作涉及面广，很多工作需要全社会参与。这就要求我们跳出组织工作长期以来呈闭合状态的工作体系和运行机制，打破组织工作神秘化、封闭性的无形壁垒，全面融入到效劳经济建设和社会开展的实践中去，表达时代要求，表达开放精神。一要公开透明，二要社会参与，三要平等竞争，四要民主选择。 2、工作领域要更具有拓展性。当前，经济社会开展形势面临着一些深刻的变化，要求我们以改革创新精神不断拓展工作领域。一是农村经济形势发生深刻变化，要求村级党的建设必须由地域分块延伸到产业分类。二是产权关系发生深刻变化，要求企业党的建设由国有领域延伸到非公领域。三是城镇化进程发生深刻变化，要求XX县区党的建设由单位延伸到社区。 3、工作方式要更具有科学性。当前组织工作处在一个不断变化开展的动态过程，要主动适应这个动态过程，变传统管理为近距离效劳，用现代科技手段取代传统落后手段，由缺少抓手向丰富载体转变，以方式的科学创新推动组织工作的整体创新。 4、工作机制要更具有灵活性。机制创新是组织工作改革创新的主要方式和手段之一。面对不断变化开展的新形势，必须创造性地激发工作机制的灵活性，以实现党员素质的全面提高，干部队伍的结构优化，人才资源的合理流动。 二、党的组织工作改革创新，必须表达科学开展的要求 科学开展观第一要义是开展，核心是以人为本，根本方法是统筹兼顾，党的组织工作也必须表达科学开展的要求。 1、注重基层根底。党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。必须加强党员干部队伍建设，为基层可持续开展提供坚强的组织保证。一是要打好物质根底。主要是建设高标准活动场所，提高村干部的待遇。二是要加强党员队伍建设。主要是要正确处理党的形象与党员形象、发挥党员作用与维护党员利益、发挥党员先进性与实现党员个人价值、自觉性先进与制度性先进的关系。三是加强基层干部队伍建设。主要是搞好“三个结合〞：选准带头人与培养接班人相结合；通过群众推与依靠组织派相结合；树立先进带与转化后进促相结合。 2、注重城乡统筹。要把城乡党建统筹开展作为重要方向，积极在推进城乡党建统筹开展上积极探索。要建立镇办和市直单位干部交流机制。实现城乡干部良性互动，促进干部螺旋式成长；建立城乡党的基层组织互帮互助机制，实现城乡之间党的基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同开展；建立城乡党员一体化管理机制，逐步改变城乡之间、地域之间、党员居住地和就业单位之间基层党建工作相对别离的状态。 3、注重以人为本。一是要集聚培养人才。一方面突出农村实用人才这个重点，大力实施“一村一名大学生〞方案，为效劳新农村建设提供人才支撑；另一方面主动抢抓推圈机遇，全面加快城市圈人才一体化进程。二是要加强党内关爱。在实际工作中，应坚持鼓励、关心、帮扶三者的有机统一，把政治上的关心放在首位，不断增强党员的党员意识和执政意识，以生活上的帮扶为重点，切实保障和维护好党员的切身利益，切实做好帮扶困难党员工作，努力营造团结、统一、平等、和谐的党内环境，增强党的凝聚力。三是要切实关注民生。要把民生理念贯彻到组织工作的具体实践中，努力探索保障民生、改善民生的党建途径。 三、党的组织工作改革创新，必须表达扩大民主的要求 做好新时期的组织工作改革创新，必须进一步扩大民主。从组织工作全局上，应该由注重维护党的集中统一向促进党内民主和谐转变；从党员队伍建设上，由注重发挥党员作用向既发挥党员作用又尊重和保护党员民主权利转变；在干部人事制度改革上，由考核干部凭印象向民主评议、民主考核为主转变。 1、适应扩大民主要求推进党内民主制度建设。党内民主建设是增强党的生机活力的重要条 第4页 共4页