2023年信息调度系统自查及整改措施.docx

信息调度系统自查及整改措施 为认真贯彻集团公司“三项活动〞要求，把“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任〞落实到实处，调度室从思想认识、生产组织、技术标准、干部作风、平安监督、现场落实这六个方面开展自查活动并提出整改措施，详细如下： 一、思想认识： 1、全局意识不够。调度室担负着全矿生产调度指挥、生产组织、对外业务联系及生产工艺安排的重任。这就要求班子成员具有较强的驾驭全局能力和较高的整体水平。但我们班子成员还缺乏从全局角度来思考问题，缺乏整体意识。干部的业务知识、工作能力也参差不齐， 整改措施。需要进一步充分调动成员积极性，自我加压学习新知识，研究新工艺，充分发挥个人和集体的智慧，探索和创新工作思路。 2、创新意识不够。主要表现在：工作主动性欠差，有时满足上级部门、领导安排布置的工作，按部就班，工作创新意识不强，充分发挥主观能动性差，缺乏创造性开展工作。整改措施：一是工作思路需进一步开拓，面对新形势、新问题，创新工作理念。二是需进一步增强科学开展意识，开拓进取意识，积极探索工作中的新情况、新问题，更好地把握全矿生产布局趋势，提高工作能力和水平。 二、生产组织： 1、平安生产协调方面存在问题，工程（工作）安排预见性不强，存在赶工期、赶工程现象。 整改措施。（1）每旬由地测科将各采掘面的，允许掘进（回采）距离、现掘（采）距离、储量、存在问题以表格形式报调度室，调度室根据实际情况调整生产布局；（2）及时了解现场情况，全盘考虑问题，提高工作超前性。 2、重点业务保安方面，重点工程跟班期间跟班人员将现场情况、现场工作进度情况汇报不及时、欠准确。 整改措施。制定严格的三汇报制度，并将跟班人员的汇报情况做为各项考核的依据。 三、技术标准 1、特殊作业票制定的平安措施内容不详实，针对性不强，比方：涉及到机电设备停电闭锁，必须写清开关编号，特别是高压操作。 整改措施。区队技术员在编制特殊作业票平安措施内容要详实，要有针对性、便于指导现场操作，否那么责任科室有权不审批特殊作业工作票。 2、特殊作业期间，责任人不能亲自盯紧特殊作业全过程。 整改措施：特殊作业期间责任人与监护人必须盯紧特殊作业全过程，不得从事与特殊作业无关的工作或擅自离开特 殊作业地点；特殊作业回票后，调度值班人员查特殊作业跟班人员定位系统是否全程跟班，对于不能全程跟班的责任人给予早调会通报，并罚款200元。 四、干部作风： 1、工作作风不扎实。整改措施。要深入基层队组调查研究，指导工作，带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到工作现场。 2、工作标准不够精益求精。整改措施。认真学习各项业务工作的标准，了解标准、根据实际情况改进标准，严格落实。 五、平安监督： 1、日常所查一时无法处理的隐患场所，没有及时制定切实可行的平安防范措施。 整改措施。对于一时无法处理的隐患，要求制定临时平安措施，必要时下发隐患整改通知书，落实到责任人，限期整改。 2、外包队承建工程，隐患整改不及时，不彻底。整改措施：针对隐患整改不及时、不彻底的现象要求停产，并下达停产整顿通知书，隐患切实落实后，方可组织生产。 六、现场落实： 1、重点工程：调度系统人员下井对重点工程现场动态情 况了解不详实、旬检隐患落实不严不细。 整改措施。调度系统人员下井前要带着问题、疑问、任务下井，出井后根据所走路线填写现场工程（工作）进度情况、隐患落实情况、现场协调情况。 调度室2023-3-5 调度系统自查及整改措施 汇报材料 2023年3月5日 第二篇：信息监控和通讯联络系统自查整改方案措施山西沁源梗阳煤业煤矿信息监控和通讯联络系统 整改方案及措施 2023年12月12日 山西沁源梗阳煤业信息监控和通讯联络系统检查情况 整改方案及措施 集团公司： 根据集团公司矿业管理公司关于转发XX省煤炭厅全省煤矿信息监控和通讯联络系统检查情况通报及下一步工作安排的通知要求，我矿对矿井上下信息监控和通信联络系统进行了认真仔细的自查自纠行动，对照省厅下发文件结合我矿实际情况逐项进行检查，并制定了相应的整改方案及措施，明确了整改工程、责任人和整改期限。整改措施以落实： 一、成立领导机构： 组 长：李现文（矿长）副组长：王君宝（机电副矿长） 焉 波（总工程师） 王伟学（生产副矿长） 裴建胜（平安副矿长） 冯俊义（平安指挥中心主任） 成 员：陈书科 张其薀王润平杜宝俊，李强，赵翔涛，张赛 李江坤，苏宇科，王遥遥，岳凯，史茂林耿宝莲 我矿现在装备平安监控系统kj78n，人员定位系统kj251，通信联络系统al202223及平安监管执法与决策系统。 （一）平安监控系统：（1）所查问题： 1、煤矿平安监控系统布置图，断电控制接线图绘制不标准，没有按规定标明井下所有设备的安装位置，断电控制范围和参数设置等内容。 2、“三闭锁〞断电功能测试方法和记录不完善。 3、井下平安监控分站未安装声光报警装置；传感器安装种类不全。 4、掘进工作面未实现局部通风机3.0%甲烷闭锁功能。 5、平安监控系统软件功能不完善，无法显示馈电异常查询等信息。 6、利用监控资料对瓦斯超限，瓦斯异常的原因分析工作未全面开展。 7、平安监控系统分站，局部传感器在井下连续运行6——12个月无升井检修记录。 8、监控资料填写，收集，保管，整理，和分类归档不标准。 （2）整改措施： 1、按照规程重新以通风系统图做底图绘制平安监控布置图，以供电系统图做底图绘制断电控制接线图并与实物设备一一对应，并按规定标明设备安装位置，断电控制范围和参数设置，由监控中心杜宝俊负责整改已完成。 2、“三闭锁〞断电功能测试方法由原来的遥控器改为标准气体，测试每2023天进行一次，完善了现场测试记录和监控中心登记记录，由监控中心李强，耿宝莲负责整改已完成。 3、监控分站已经全部安设声光报警装置，由监控中心李强负责整改已完成。 由于我矿属于基建矿井，避难硐室未形成，固co 2、o2传感器未安装。 4、安装规程及时安装风电瓦斯闭锁功能，使掘进工作面能够实现局部通风机3.0%甲烷闭锁功能，由监控中心杜宝俊负责整改已完成。 5、按照要求我矿及时联系厂家升级平安监控系统，保证软件功能能够实现所有监控及查询信息功能，由北京中煤安泰公司何峰负责整改已完成。 6、利用监控资料对瓦斯超限，瓦斯异常的原因分析已全面展开，成立专门机构，制定相应流程，由监控中心杜宝俊负责整改已完成。 7、平安监控系统分站，局部传感器在井下连续运行6—12个月按照规程规定认真进行检修，并填写检修记录，由监控中心苏宇科负责整改已完成。 8、监控资料填写，收集，保管，整理，和分类归档已按要求认真填写，整理和分类，由监控中心张赛，李江坤，赵翔涛，耿宝莲负责整改已完成。 （二）井下人员作业管理系统（1）所查问题： 1、煤矿无井口唯一性检卡装置。 2、井下系统分站，读卡器安装数量缺乏。 3、煤矿系统功能不完善，井下人员运行轨迹不流畅，不能真正反映运行线路。 4、煤矿未完成升级改造工作，无系统设计方案和验收合格文件。 5、上岗人员经过培训并取得上岗资格证人员数量达不到要求。（2）整改措施： 1、井口安装有唯一检卡装置，由监控中心李强负责整改已完成。按照矿井实际情况及时安装井下系统分站和读卡器。由监控中心李强，苏宇科，张赛，史茂林，李江坤负责整改完成。 2、根据规程要求完善各种系统功能，能够从上看出人员的运行轨迹和路线，由厂家重庆煤科院技术人员负责整改已完成。 3、我矿于2023年2023月安装人员定位系统，现在已与县局集团公司接通，并能正常传输数据，有相应的设计方案和合格文件，由监控中心杜宝俊负责整改已完成。 4、按照要求，现在已经报矿人事部门组织相关人员进行培训，由监控中心杜宝俊负责整改。 （三）通信联络系统 我矿属于基建矿井，通信联络系统现只有一部调度台，无播送终端和无线通信设施。（1）所查问题： 1、无通信联络系统的设计方案和验收合格文件。 2、煤矿采区工作面，主要硐室等人员集中的地点未安装调度直通 3、通信联络系统功能不全，各种技术资料不够健全，档案管理较差。（2）整改措施： 1、通信联络系统的设计方案和验收合格文件，由监控中心杜宝俊负责整改。 2、按照要求已在井下采区工作面，主要硐室等人员集中的地点安装了调度直通 ，由监控中心赵翔涛，岳凯，李江坤负责整改已完成。 3、按照要求完善通信联络系统功能，健全各种技术资料，标准档案管理。由监控中心赵翔涛负责整改已完成。 （四）平安监管执法与决策系统 我矿平安监管执法系统安装于2023年4月，有显示系统，并于2023年6月进行了升级改造工作。 以上是我矿结合省厅检查文件和实际情况进行自查制定的整改方案及措施，已于12月12日前整改完毕。 特此报告 2023年12月12日 山西沁源梗阳煤业 第三篇：信息中心工作纪律作风自查及整改措施信息中心工作纪律作风自查及整改措施 鉴于我局最近出现上班打牌等违纪现象，信息中心按规定认真学习了中国共产党纪律处分条例、公务员条例及各级国税局关于工作纪律方面的一些文件，认真对照信息中心干部平时的思想动态及实际工作，查清信息中心干部在思想认识、工作组织纪律、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题： 1、政治思想意识不够强。表现在。对中国共产党纪律处分条例、公务员条例和各级国税局关于工作纪律方面的一些文件缺乏深刻的理解和贯彻执行。 2、工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时应付了事，没有做到脚踏实地，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。 3、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在。工作着装有时不标准，有时存在在工作时间处理一些无工作无关的事务。 二、存在问题的主要原因： 1、是思想上对工作纪律相关的规定学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确。 2、是业务水平有待提高。对业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上时代的开展，有知识结构滞后的问题。 3、是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。 三、整改措施： 1、是进一步增强国家公务员意识，真正提高干部的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断