2023年共青团调研工作汇报.docx

共青团调研工作汇报 农发行基层共青团组织级青年工作建设的讨论 基层是共青团工作的战略支点，也是共青团工作的重点和难点。坚持科学开展的原那么，以改革创新的精神全面推进团的建设，重点是要加强团的基层组织建设和一线工作，不断提高基层团组织自我完善和开展的能力。 （一）要引领广阔团员青年为促进农发行业务经营持续开展再立新功。基层团组织要带着青年积极探索业务开展的新路子，不断创新开展模式、管理方法和手段；要号召广阔青年多提“合理化建议〞，增强对全行事务的参与意识、对改革开展的使命感，引导青年积极投身到金融效劳实践中去，与农发行共成长。团员青年要充分发挥年纪轻、学历高、思想活泼、勇于创新的特点，积极主动地融入到农发行改革开展的大潮中，积极为探索在市场经济条件下办好农业政策性银行的新路子出谋献策，努力成为顽强拼搏、苦干实干，爱岗敬业、恪尽职守的模范；勇挑重担、不怕吃苦、事业为重、乐于奉献的模范。 （二）要引领广阔团员青年为丰富企业文化再添新彩。企业文化建设是总行党委从打造现代农业政策性银行、促进农发行可持续开展的高度作出的一项战略决策，对增强全行的凝聚力、创新力和核心竞争力，树立农发行良好的企业形象起着至关重要的作用。因此，基层行团组织既要正确把握企业文化的开展方向，按照“以人为本、构建和谐〞的要求，引导青年文化潮流；又要深入挖掘植根于农发行这块土地上的优秀传统，丰富和开展具有农发行特色的企业文化。一是要 在稳固和开展企业文化建设已有成果的根底上，认真总结经验，研究制定深入开展企业文化建设的制度措施；二是要以狠抓规章制度落实、增强执行力为重点，进一步推动青年职工行为文化建设；三是要认真抓好员工的学习和培训，在工作实践中提高员工的礼仪素养，标准员工的职业行为；四是要切实引导青年员工融入农发行企业文化建设的实践中来，贯彻和落实企业文化建设考评制度和方法，探索构建企业文化建设的长效机制，推动具有十堰特色的企业文化建设深入持久地开展；五是要深入推进共青团专业文化建设。共青团要积极参与市分行开展的学习培训、形势教育、劳动竞赛、文明创立、调研写作等活动。通过参与，锻炼自我、陶冶情操、提升素质，充分展示农发行青年风采。 （三）要引领广阔团员青年为维护农发行的合规管理再写新篇。随着我行企业文化建设从浅层次向深层次进展，特别是标准员工行为，切实构建起优良的行为文化，面临着攻坚克难的艰巨任务。对此，广阔青年员工必须要有一个清醒的认识，那就是：坚决贯彻上级行的指导思想，将其具体化为行动，创造性地开展实践。要坚持全行经营理念的一致性和完整性，将上级行的经营管理指导思想与基层行的创造性有机结合。因此，青年员工必须带头加强学习，通过学政策、学法律、学制度、学方法、学管理，及时发现和反映工作中出现的新情况、新问题，提出解决问题的方法和意见，做到超前预防，堵塞漏洞，完善管理，躲避风险，促进全行业务持续健康开展。 第3页 共3页