2023年锅检所“五项措施”抓好思想作风纪律整顿工作.docx

锅检所“五项措施〞抓好思想作风纪律整顿工作 为深入贯彻落实全省质监工作会议精神，切实加强和改进干部职工的思想作风纪律建设，锅检所积极响应市质监局关于印发的通知精神，深入开展了思想作风纪律整顿活动。 为了确保整顿活动有效开展，我所主要采取了以下五项措施：一是精心筹划，广泛发动。①研究制定锅检所思想作风纪律整顿活动实施方案；②成立思想作风纪律整顿活动领导小组；③召开班子会、党员会、全体职工会，层层发动，搞好思想发动，在全所营造出浓厚的整顿气氛。二是抓好学习，加强教育。统分结合，既有全员集中学习，又有各室的分组讨论，并注重引导自学，多层次多形式开展思想作风纪律整顿学习。三是分层次查摆问题，及时整改。要求首先认真查摆自身问题，在自查自纠的同时，同事间要互相查找问题，最后还要对本单位工作中存在的问题进行分析，提出自己的意见或建议，通过个人——室——全所，这样分层次的问题查摆，群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全所工作的改进带动个人思想作风纪律的转变。四是开展拓展训练，增强纪律感和团队意识。组织49名干部职工开展了为期两天的军事拓展训练，训练主要包括共建家园、信任背摔、高空断桥、横渡亚马逊、坎坷人生路、攀登“毕业墙〞。培养了干部职工的团队精神和集体观念，树立了团结、友爱、协作、互助精神，增强了凝聚力，引导广阔干部职工自觉把个人的聪明才智融入到单位事业开展大局中。五是推广实施“531〞学习法，把整顿活动引向深入。要求干部职工认真反思并总结出思想作风纪律整顿活动及拓展训练中“印象最深的5点〞、“最重要的3点〞和“在现在的工作中立刻马上就能用的1点〞，并开座谈会进行交流分享，大家相互监督，切实把整顿成果表达实际工作中。 通过这次整顿，真正做到了学习有收获，认识有提高，纪律有严明，作风有改进，工作有促进，收到了良好效果。我所将把这次整顿作为新的起点和契机，不断加强单位思想作风纪律建设，优化开展环境，促进各项工作有效开展。 第二篇：思想纪律作风整顿活动整改措施思想纪律作风整顿活动 整改措施 为深入扎实地开展好机关思想、纪律、作风集中整顿活动，切实解决目前我局机关思想纪律作风方面存在的突出问题，到达转变思想观念，严明组织纪律，改进工作作风，提高办事效率，推开工作落实的目的。我局根据区委、区政府的统一安排部署，在全局认真开展了机关思想纪律作风整顿活动。针对学习实践过程中查摆出来的突出问题，采取四项有力措施，逐步解决系统内存在的突出问题。具体整改方案如下： 一、着重解决以下三个方面的突出问题 （一）深入开展转变观念、提升境界活动，解决眼界狭隘、整体合力不强的问题。在全系统开展一次转变观念、提升境界大讨论活动，采取座谈讨论、撰写心得体会、召开民主生活会等形式，引导广阔党员干部深入查找思想观念上的差距和缺乏，怎样在整体工作面前互相配合，分工不分家，团结协作，解决 工作人员思想僵化、观念守旧，怕负责任的问题；解决目光短浅、境界不高，整体合力不强的问题。 （二）积极开展提速增效年活动，解决落实力、责任心不强的问题。大力实施“提速增效年〞活动，对年初制定的工作目标进行细化，明确完成时限和有力措施，严格责任追究，重点解决工作人员落实力、执行力不强，缺少强力推进、一干到底的韧劲问题；解决主动争分夺秒、自我加压的时间观念和效率意识淡薄，工作效率不高、成效不明显的问题。 （三）广泛开展争先创优活动，工作不实、责任感不强的问题。开展各种形式的争创活动，重点解决工作人员争先进、创一流的信心缺乏的问题；解决少数人干事，多数人当看客的问题；解决做外表文章，搞形式主义的问题；解决弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下的问题；解决创新意识缺乏，不敢创新、不会创新、不愿创新，工作无特色、少亮点的问题。 二、整改措施 （一）严查细摆，确保整改效果。研究制定了思想纪律作风整顿活动实施方案，成立了活动领导小组，明确了学习内 容和标准要求。要求每名党员干部和局属基层单位，在活动中至少找出一个影响我区畜牧业开展的突出问题，汇总印发集中亮相，按照快速整改、切实可行的原那么，制定整改措施。力求通过整改活动，真正解决系统内部存在的突出问题，确保干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态，形成凝心聚力抓落实的工作合力，为圆满完成全年工作目标任务提供思想纪律作风保证。 （二）细化任务，强抓工作落实。业务工作实施工程化管理，明确到分管领导、直属站和基层责任人，并规定完成任务的时限和所要到达的目标要求。同时，基层单位和分管领导在干部会上解读各自工作，营造比学赶超、相互鼓励的工作气氛。确保各项重点工作按进度快速推进。 （三）争创一流，大搞工作创新。按照区委、区政府争先创优的总体要求，研究落实了工作创新机制，明确了系统内创新工作，即：可追溯体系建设、基层兽医站建设、防疫体系建设、工程建设和能繁母猪的统计等。并明确了创新工作责任人、责任部门，把完成任务时限落实到季度。努力实现机制创新、内容创新和方法创新，全面提升尧都区畜牧业的实力。 （四）加强机关建设。加强机关文明、和谐建设。提升畜牧工作职能，转变畜牧业效劳方式，积极发挥畜牧工作全面效劳经济社会转型跨越开展的作用。不断优化工作环境，围绕干部职工关心的热点、难点问题，加大工作措施，凝心聚力，积极营造风正、心齐、气顺的工作气氛。为落实整改责任，以取得实实在在的整改效果，局领导针对查摆出来的突出问题，提出了具体整改工程及整改措施，并进行了相关责任分解，明确了分管领导、责任部门，完成进度时间。 第三篇：个人思想纪律作风集中整顿整改措施个人思想纪律作风集中整顿整改措施 1.vip俱乐部2.查看资料3.订阅资料4.在线投稿5.免费阅读6.会员好评7.原创检测8.教材赠送9.联系我们2023.常见问题在这次机关干部作风整顿活动中，为到达自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的根底上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下： 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照质监分局关于开展思想纪律作风集中整顿的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和缺乏，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作领先锋〞的承诺。 二、存在的问题和缺乏 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。 4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。 5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。 三、整改的目标 1、坚决共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想，更新观念，增强开展意识、效劳意识、竞争意识。 3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。 4、继承党的荣耀传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、标准、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 四、整改的措施 1、是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的根本能力；认真学习党的理论，坚决理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。 2、是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民效劳的本领。 3、是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。 4、是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例〞，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。 近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。 总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和缺乏，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用。 第四篇：思想纪律作风整顿自查剖析、整改措施治庸、治懒、治散、治软思想作风纪律整顿 自查剖析及整改措施 按照市局治庸、治懒、治散、治软思想作风纪律整顿活动方案的要求，我局积极开展了思想作风纪律整顿，学习了公务员法、反对自由主义、中国共产党章程中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、五公开、十不准、19项管理制度。通过学习，我更牢固掌握各项纪律规定，对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下自查剖析： 一、存在的主要问题 1、政治学习不够，理论功底浅薄，钻研不够，学习积极性缺乏，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习。 2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极，工作争强领先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固。 3、写作能力有待提高，日后需要加强学习，大幅度提高该方面能力。 4、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。 二、存在问题的主要原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄，对马可思列宁主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表〞缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要提高，必须要对业务钻研，自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 三、今后的整改措施 1、要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，认真完成上级领导交给的各项任务。 2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想方法，办实事，把工作提高到一个新的水平。 3、要模范遵守各项