2023年外观不良检讨书.docx

外观不良检讨书 出现批量不良检讨书1、造成批量不良检讨书尊敬的xx。本人因为工作疏忽，造成产品次品，给公司带来了经济损失和时间上的损失，一定程度上也给公司造成了不良的影响，在此，深表歉意。我将引以为戒，今后认真、踏实工作，争 取做到20230%良品率。202x年月日2、出现批量不良检讨书各位领导：我认真的反省过了，对于我在工作中的一时马虎导致了企业公司出现了不必要的损失，我再此深表歉意。但也请各位领导原谅我，我在这对你们保证，我绝对不会再犯同样的错误 了。如有再犯请领导重罚。202x年月日3、出现批量不良检讨书xxx：由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果。对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处分及教导， 并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完本钱 职工作。202x年月日篇二：检讨书模版尊敬的： 您好。感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对“〞这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，师哥师姐反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负师哥师姐对我的一片苦心。自己并没有 好好的去考虑我现在的责任，造成了失误。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不 够负责，没有认识到现在找一份适宜的工作是多么的难得。我决定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以优秀的表现来弥补我的过错。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，效劳也只是纸上谈兵。 因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望你能给我改 过自新的时机。如果你能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要，认真负责。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论师哥师姐怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求亲爱的伙伴你再给我一次时机，使我可 以通过自己的行动来表示自己的觉醒。检讨人：王奎甲篇三：产品外观检验标准（修改版）1.范围 本标准规定了生产线装配好的半成品﹑成品机的外观检验标准，除客户特殊规定和检验指导书明确规定外，iqc﹑lqc﹑ipqc﹑oqc检查员以此标准为依据判定外观不良品及其缺陷 等级.2.引用标准无3.定义3.1前面为a面，侧面为b，底面为c面； 3.2“∮〞代表不良项最大直径； 3.3“l〞 代表不良项长度； 3.4“d〞代表不良项宽度； 3.5关键质量特性缺陷为cr，重要质量特性缺陷为ma，一般质量特性缺陷为mi；4材料﹑工具﹑环境4.1根本资料：bom（零件目录），pantone（色板），po（订单），specification（规格书），sample（样板）； 4.2辅料﹑工具﹑仪器： 4.2.1游标卡尺； 4.2.2塞尺； 4.2.3直尺或直角尺； 4.2.43m胶带； 4.2.5卷尺； 4.2.6外观等级菲林片； 4.3灯光亮度：200lux以上，目视距离30cm，视角90°amp;±45°； 4.4检验条件： 相对湿度95%以下，温度-2023℃~40℃，必须现场确认； 5.外观检验顶目5.1外观物的材质.颜色.规格尺寸； 5.2外观污点及外观附着异物； 5.3外观刮伤. 削伤.花壳； 5.4注塑成型缺点； 5.5外观间隙.缝宽； 5.6外观变形； 5.7外观字体.图案的印刷（含丝印.移印）5.8装配； 5.9包装件； 5.2023喷油件； 5.11电镀件； 5.12lcd； 5.13太阳能光电板； 5.14pcba； 6.标准细节及缺陷分级篇四：检讨书范文尊敬的部长大人：今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节〞宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中， 尽自己最大的努力，做到最好。这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反响，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人 交谈时也不会感到害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事〞。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更 多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不 该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求。 1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。 2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。工作检讨书 （二）尊敬的xx-x。2023月30日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在 此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我 的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有标准的行为准那么，工作时间我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。工作检讨书 （三）尊敬的领导 同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设工程的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部 材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原那么性的错误。我有罪啊，连这么根底的工作都没有做好，没有根据您的要求，把工程的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响， 也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是 极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施。1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不管处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真 的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的 开展献上自己微薄的一份力量。检讨人。王思敏（化名）工作检讨书 （四）尊敬的学校领导：在3月29日上午9：20分，当时我班级课堂在进行课文习题讲解，这时候课堂上非常吵闹，一些同学随便讲话，一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景，顿时间就非常生气，整个人就陷入了焦躁情绪，命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面，期间一名同学表现得非常不耐烦，我就生气地用力拉拽了几下，导致这名同学摔倒在地上，腿部轻微擦伤。平时这几名同学成绩不理想，当时又违反纪律，我一心想管好他们，加上当时就快面临 期中考试了。我在焦躁情绪的影响下，就做出了这样不当的教官行为。现在看来，我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的，可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁，他们也没有完全的行为能力，有时候就不由自主地失去了上课注意力。我 不应该这么不耐心，还做出了过激举动，导致孩子受轻伤。事后，我非常懊悔，孩子毕竟还小，我应该更加耐心地教育他们。以后，我一