主任医生岗位职责.docx

部门：烧伤整形中心二病区 岗位名称：(副)主任医师 工作概要：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作 请示上级：科主任、主诊医疗组组长 工作职责： 1、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织制订实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。 2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。 3、负责签改病例，把好病例质量关；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病例。 4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。 5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。 6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、主持和指导科研与教学工作；带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。 8、负责本科室内的质控工作。 9、完成医务科和科室主任交办的相关临时任务。 10、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。 11、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。 工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。 学历资历：大学本科以上学历。 工作态度：以“明德至善，护佑民生”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。 工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。 体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。 技能要求：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术；熟练的诊疗技能；准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力、指导能力。 部门：烧伤整形中心二病区 岗位名称；主诊医师（主诊医疗组组长） 工作概要：负责组织本主诊医疗组全面的医疗活动 请示上级：科主任 工作职责： 1、主诊医师在科主任领导下全面负责本组的医疗工作，对本组病人的全程医疗（门诊、入院、住院、出院、随访）负责。组织本医疗组制定患者的医疗方案并实行之，在医疗过程中进行全程监督或指导。 ①明确疾病诊断； ②确定治疗方案（手术或非手术）； ③与本组病人沟通交流，完成知情告知工作； ④主持或安排手术（包括术前谈话）等诊疗操作，签署本组手术通知单后交由科主任签字安排； ⑤确定本医疗组中需科内讨论或会诊的病例，并向科主任汇报。将本组危重、疑难、重大手术及特殊患者等病例提交科室讨论并服从科室讨论意见； ⑥出院指导（用药、复查时间、生活注意事项等）； ⑦完成复诊、随访等工作。 2、负责本诊疗组的医疗、科研及教学工作，在科主任领导下，根据院和科主任安排，确定本主诊组临床专业主攻方向；积极开展科研课题的选项、申请立项及研究工作；负责新技术新项目的开展和运用。 3、执行《中华人民共和国执业医师法》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医师定期考核管理办法》、《处方管理办法》等法律法规，认真贯彻执行医院各项规章制度及医院各项决议，严格按照临床治疗指南和临床操作技术规范进行临床实践，正确判断和完善处理本主诊小组的各项工作，负责完成医院下达、科室分配的各项临时性任务。 4、接受由科主任为首的质量管理小组的监督和考核，把好本组医疗质量关，力争本组各项医疗质量和效率指标（尤其是病历质量、平均住院日、药占比、抗菌药物使用等）达标。督查本医疗组各级医生认真履行职责，规范行医；按照国家及医院的要求完成各项医疗操作和记录。主诊医师在病历首页科主任的栏目内签字，但科主任应在特殊病例（三级以上手术病例、新技术新项目病例、死亡病例、医疗纠纷病例及经过全科讨论的病例等）病历首页科主任栏目内签字。 5、负责诊疗组的人才培养工作，负责指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业知识水平和临床工作能力，积极参加继续教育，完成住院医师规范培训和进修、实习生教学工作任务；对其所管理的下级医师的全部医疗行为负责，并有权对其医疗行为进行指导或批评。 6、合理安排本医疗组人员的工作岗位，明确各岗位职责与任务，保证本医疗组无缺岗现象。负责必要的值班任务并作好听班工作，在病人入院24小时之内必须检视病人，疑难危重病人应及时向科主任报告。指导下级医师书写病历、制定诊疗计划并签字，及时应答下一级医师的报告和电话，负责观察并及时听取本组下级医师对病人每日的病情变化的汇报，充分了解所管病人的医疗记录和辅助检查结果，负责完成或督促下级医师完成专科记录、操作记录等；主诊医师每日至少检视病人一次，了解病情变化、调整诊疗计划。 7、医疗组工作遇到本组不能解决的问题要及进向科主任汇报。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应积极处理并立即向科主任报告；对疑难危重病人应及时向科主任汇报，提请全科组织讨论和抢救，必要时提请全院或院外会诊。 8、主诊医师须接受科主任及上级医生查房；积极参加科室内的会诊和疑难危重患者的抢救，不得以任何理由进行推诿；重大疑难手术，新开展的诊疗项目，主诊医师应向科室主任汇报,由科主任组织全科讨论确定治疗方案并统一组织人力完成，确保病人的医疗安全。 9、服从院、科两级的领导，有事逐级向科主任、院有关部门及院领导请示汇报，由科、院协调处理，不得越级请示汇报。 10、全面负责组内病人的医疗安全管理，安排督促本医疗组人员或亲自与患者及家属沟通，杜绝医患纠纷。对组内发生的医疗投诉、纠纷进行接待处理，对组内不能解决的，及时按正常序提交科室以上层面处理，但必须全程参与处理。 11、保持24小时联络通畅，保证医院、科室在任何时间内能够及时联系到本人。 12、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。 工作标准：高效、安全、科学地完成临床教学和科研工作 学历资历：大学本科以上学历 工作态度：以“明德至善，护佑民生”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。 工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。 体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。 技能要求：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能处理本专业各种病例；具有组织实施科学研究的能力和丰富的教学经验。