第1页共8页“首问负责为民负责〞心得体会首问负责制度第一条为认真践行“三个代表〞的重要思想，进一步转变机关作风，增强干部职工的效劳意识，提高效劳水平，自觉维护信访“廉洁、勤政、务实、高效〞的良好形象，防止工作中出现推诿、扯皮现象，更好地为群众来信来访来电工作效劳，特制定本制度。第二条首问负责制适用本室工作人员。第三条首问负责制是指最先接待群众来信来访来电工作的本室工作人员，要负责地为群众来信来访来电工作效劳，其中最先接待的工作人员为首问责任人。第四条首问责任人的责任：1、群众到本室来信来访来电，首问责任人职责范围内能够解决的，首问责任人应当及时办理，一次性告知有关事项，热情耐心地解答群众的询问。2、对提出办理的事项不属于首问责任人职责范围的，首问责任人应当热情相待。属于本机关职责范围的，应当主动告知与何室、经办人联系，必要时应为对方联系有关室和经办人员；属于本室职责范围的，首问责任人应将效劳对象的单位、姓名、联系及反映事项等内容登记清楚，及时向上一级领导请示报告，并负责给对方答复。3、效劳对象需办理的事项不属于本机关职责范围的，首问责任人应当耐心解释，并尽自己所知给予指导和帮助。4、首问责任人在接待效劳对象时，应文明礼貌、热情大方，使用文明用语，禁用文明忌语。要为效劳对象着想，不得冷漠待人，不得推诿扯皮，要充分表达纪检机关信访工作人员良好的品质、素养和乐于助人的精神风貌。（1）接听。当铃声响起，要做到“铃响三声，必有应答〞、“先说您好，后报部门，再问事情〞；（2）接待来访。做到“来人主动打招呼，耐心倾听问事情，清楚讲解不马虎〞；（3）凡属职责范围内的工作，一律不准以“不知道〞、第2页共8页“不清楚〞、“不归我管〞等为由推脱首问责任；同时要坚持原那么，耐心说明，做好工作。第五条违反首问负责制的处分。有以下情节者，经查实，应给予批评教育、通报批评、调离岗位等处理。1、首问责任人未及时将效劳对象拟办的事项移交给有关人员。2、有关人员未及时与效劳对象联系，未及时调查核实有关问题的或未在时限内完成的；3、冷漠对待效劳对象，应当告知而没有明确告知有关事项的；4、对效劳对象要办理事项推诿扯皮、不负责任的；5、对效劳对象态度恶劣，使用文明忌语的。信访案件查办制度一、凡受理一般信访件按照“分级负责，归口办理〞的原那么及职权范围，分别转有关部门处理。二、凡受理重要的信访案件要立案直接派员调查处理，...
