2023年有关团委现阶段工作情况及下阶段工作计划汇报.doc

有关2023年团委现阶段工作情况及下阶段工作方案汇报 关于2023年海口分行团委现阶段工作情况 及下阶段工作方案的汇报 海口分行拥有一支青年员工占比40%以上的年轻队伍，围绕如何团结和带着这支队伍用心投身于分行的各项工作；如何突显青年形象，发挥青年才智，造就青年人才；如何依靠党建带团建，进一步稳固和加强共青团的自身建设以及探索做好青年工作的新方法、新手段等问题，都是分行团委在今年的工作中需要竭尽全力去攻克的目标和方向。分行团委在2023年将进一步明确工作重点，认真、扎实、有效地完本钱年度各项工作，为此特向党委对现阶段的工作情况及下阶段的工作方案进行汇报。 一、在围绕党的建设，加强团的自身建设方面 分行团委将按照自身建设和开展的要求结合分行实际和青年特点，以改革的精神、开展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。 1、 改善和创新团的支部建设。继续坚持党组织对“党建带团建〞工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。同时，按照上级团委团建创新的要求，切实加强团支部建设。团支部的工作力求创造特色，各团支部要根据部门工作的实际情况和特点，集中自身优势，发挥作用。 现分行已成立6个团支部，并分别选出了支部书记和支部委员，本次补选的两位文体委员将分别调整到之前离职的李凌、洪玮所在的支部，由6位团委委员和支部书记、支部委员共同协商开展支部的日常工作，确保各项工作顺利、高效开展。 2、提高和增长团干部素质。进一步加强团干部的自身建设，加强对团干部的教育、培养、管理，定期召开团委会议〔每月一次〕，扩展团干部的视野，增强团干部的创新潜力和创造潜力，使团干部真正成为分行青年工作的骨干力量和党的助手。深化团委委员分工联系制度，加强对所在团支部的指导力度，增强职责感和使命感。 二、将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中 1、拓宽青年宣教渠道，发挥现代传媒优势。现分行团委已建立分行全体团员微信群和各团支部微信群，并申请了分行团委专用邮箱，搭建起了青年相互沟通、坦诚交流的平台，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。今年将以更丰富的工作简报、软文推送、经验分享等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广阔团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想。 另外，今年还将尝试在抖音、快手等新自媒体软件上展示青年员工的精神风貌，利用后续组织的公益活动〔如净滩活动等〕以航拍、员工风采展示等形式制作微视频进行宣传，提高影响力的同时为分行业务引流。 2、切实抓好“推优〞工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织及上级团组织，扩大党的群众根底，培育党的政治资源。切实利用好团省委、金融团工委给予的各种时机，给优秀青年以荣誉，提高大家的获得感。 在之前的推优工作中，尽调部刘鑫同志荣获“海南省金融青年效劳明星〞的荣誉称号〔省级优秀荣誉称号〕，接下来将向全国优秀称号发起冲击；在今年的“五四系列活动〞中，将以支部为单位，选拔出支部中的优秀人才，再从这局部青年才俊中优中选优，向省级优秀称号发起挑战；所有的荣誉都是层层递进的，要想获得更高的荣誉必须要有经得住考核的基层履历，今年推优的目标就是让人才不断层，让更多、更优秀的青年人才崭露头角。 3、以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华搭建舞台。透过组织青年岗位能手、青年效劳标兵等主题活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的开发和培养。利用好团的荣誉鼓励手段，以青年典型鼓舞、影响、带动青年群体，促进广阔团员青年共同进步。 三、围绕分行党团建设，广泛开展丰富多样的青年活动 1、开展青年创新创效活动。每季度至少组织一次较大规模的团建活动，形式不限于拓展训练、对抗赛、技能提升比赛、与兄弟单位联谊等。在丰富工作之余的文化生活之外，充分调动青年团员参与的积极性、主动性，增强团队意识。 目前分行团委已组织开展的活动有冯小刚影视基地拓展训练、参观货币展、中油—兴业联谊活动、集中学习习总书记五四重要讲话、公益健步走、参观海南史志馆等，今年拟将陆续组织公益净滩活动、抖音视频大赛、演讲比赛、健身跑步/骑行等精彩活动。 2、深化“兴业共青团号〞建立活动。继续做好琼中贫困地区学校定点支教，每季度由各团支部抽出2-3人队伍定时支教，给贫困山区儿童送去知识和温暖。 去年对琼中县红毛希望小学的支教活动契合了团中央关于乡村振兴、青春建功的文件精神，又与我行扶贫工作相结合，得到了当地县团委的大力支持，同时也得到了新闻媒体和同业的广泛关注，尤其是去年支教的课程还获得了人行“金融知识进校园〞课程比赛的第三名，得到了上级监管机构的认可。今年，支教活动将继续作为分行团委的品牌活动并会加大宣传力度，争取再出亮点。 3、配合好分行各部门的工作，注重青年全面素质的提升。通过积极配合分行其他部门组织的各项活动，如技能竞赛、文艺汇演等，在活动中培育青年骨干。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年业务实操能力；二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，在实践中加深团组织的凝聚力和向心力。 去年分行团委与运营管理部共同举办的“王牌对王牌〞综合技能竞赛取得了良好的效果，在青年员工中形成了拼、赶、超的工作气氛；在去年年底与分行工会联合举行的文艺汇报演出中展示了青年员工良好的精神风貌…… 今年，分行团委会更好地配合其他部门的各项工作，提供更多的时机、更好的平台让青年人们能更好的展现自我、全面提升。 总之，在2023年分行团委将以新的姿态、新的面貌带来新的感觉，无论是支教、组织活动还是配合其他部门工作都会追求精益求精，在高度的责任心和使命感的敦促下继续努力。充分注重创新与求实相结合，使广阔团员在实践中获得思想境界的提高和自身能力锻炼的双丰收。相信在2023年，分行团委一定会在分行党委的正确指导下，以党建带动团建，推进各项工作有序开展，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分调动青年人的积极性和主动性，为分行健康快速开展奉献更多力量！ 附件1：团委工作方案表 兴业银行海口分行团委 2023年6月1日