2023年在组织部工作务虚会上的交流发言（6篇）.docx

在组织部工作务虚会上的交流发言〔6篇〕 目录 在组织部 工作务虚会 上的交流发言〔 组织一科 〕 1 在组织部 工作务虚会 上的交流发言〔组织二科〕 1 在组织部工作务虚会上的交流发言〔组织三科〕 2 在组织部工作务虚会上的交流发言〔区委“两新〞工委办公室〕 3 在组织部工作务虚会上的交流发言〔党建办秘书科〕 3 在组织部工作务虚会上的交流发言〔党员教育中心〕 4 在组织部工作务虚会上的交流发言〔组织一科〕 紧紧围绕2023年组织工作形势和要求，锻造品质先锋、完善组织体系，坚持党建引领、强化任务凝聚，不断提升基层党组织建设质量，为奋力谱写x城市西大门建设新篇章提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一是以锻造“品质先锋〞为牵引，构建“1+6〞制度体系。“1〞是研究制定我区实施“品质先锋〞工程提升基层组织建设质量的意见；“6〞是研究制定城市基层、机关系统、区属国企、中小学校、公立医院、“两新〞组织等6个领域的指导意见，完善基层组织体系，实现各领域基层党组织建设的整体提升。 二是以深化基层治理为重点，推进“1234〞重点任务。“1〞是深化“品质社区〞创立，不断提升社区建设水平，有效推动基层治理体系和治理能力现代化；“2〞是做好效劳保障x和社区疫情防控两个大事，开展“效劳x领先锋〞主题活动，严格抓好社区疫情防控、提升大规模核酸检测组织实施能力；“3〞是做实三级党建工作协调委员会，完善“专委会+项目化+协议式〞运行模式；“4〞是完善“四项机制〞，深化“联系社区〞“结对共建〞“双报到〞“党员承诺〞工作机制，提升党建引领基层治理效能。 三是以夯实基层根底为保障，抓实“三个一〞具体行动。建立一个任务清单，明确措施、设定时限，积极推进基层党建重点任务落地落实。培育一支头雁队伍，依托“一院一室一论坛〞，分类抓好基层党组织书记培训交流、实践锻炼，储藏后备力量。完善一个品牌矩阵，持续打造一批基层党建品牌，形成“一系统一亮点、一街道一品牌、一社区一特色〞品牌矩阵。 在组织部工作务虚会上的交流发言〔组织二科〕 2023年，坚持把党的全面领导贯穿各领域党建工作始终，以着力完善上下贯穿、执行有力的组织体系为目标，统筹常态化疫情防控，深入挖掘各领域党建工作好经验好做法，打造一批党建特色品牌。 一是抓根底，推动各领域党支部晋位升级。坚持问题导向，推动党支部标准化标准化建设工作持续走深走实。坚持以改促建，开展经常性集中整改成效“回头看〞，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。鼓励基层创新，以优秀党支部工作法评选为契机，抓好党支部党建品牌创立工作。 二是抓谋划，构建立体式党群效劳新格局。精准布局，构建“区-街道〔商圈〕-社区〔楼宇〕〞三级党群效劳中心体系，进一步建设标志性党群效劳中心。标准建设，研究制定全区党群效劳中心运营管理方法，形成标准化工作流程。宣传推广，充分利用微信公众号、网络直播等平台，提升知晓度。 三是抓统筹，强化各领域党建工作有机融合。健全工作推进体系，建立常态化沟通会商机制。聚焦党建重点任务，分领域确定1至2项年度党建重点任务，清单式管理，项目化推进。深化条块联动融合，进一步推进街道社区、行业领域党建互联互动，推动城市基层党建系统性增效。 四是抓落实，持续做好涉疫人员排查管控。健全排查管控运行机制，推动涉疫人员排查管控工作落细落准。优化全流程闭环管理机制，进一步提高突发疫情快速反响和处置能力。加强信息采集和数据库运维工作，确保实时动态维护和精准分析全区涉疫人员情况，为社区防控提供数据支撑。 在组织部工作务虚会上的交流发言〔组织三科〕 2023年，将以“四个围绕〞高质量抓好全年工作，推动全区党员教育管理和党组织设置全流程管理突破提升、换挡升级。 一是围绕学习贯彻落实重要会议精神，抓好抓实党员教育管理。依托党支部书记学院平台建设，强化全区党员教育培训，进一步加强阵地建设、把握学习需求、拓宽师资渠道、创新培训形式、健全考核体系，分层次、有重点的抓好党员教育，不断增强全区党员教育管理针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。 二是围绕强化党代表履职尽责，做好党代表管理效劳工作。为迎接党的二十大胜利召开，高质量做好党代表的推荐选举工作。组织各级新中选的代表进行“参与一次履职能力培训、开展一次基层访谈调研、收集一批群众关切问题、提办一项务实提案、走上一次党课讲台〞的“五个一〞活动，进一步密切联系党员群众、正确行使代表权利、提升履职尽责能力、充分发挥先锋模范作用，在区域开展的大事要事中体现担当作为。 三是围绕效劳保障重点任务，建强基层党组织战斗堡垒。做好发动组织，在负责效劳保障x会、冬残奥会运行的场馆团队、场站团队、酒店团队、安保点位团队、志愿效劳团队、外围保障团队以及街道社区中广泛成立“x先锋党支部〞，发挥党组织的统筹领导和战斗堡垒作用，积极参与效劳保障，团结带着党员发挥先锋模范作用，领先锋、树旗帜、作表率。 四是围绕夯实根底性工作，强化党组织标准运行。指导全区各级党组织“找弱项、补短板，强标准、促提升〞，为全区基层党建水平突破提升打下坚实根底。在开展党员、基层党组织按期换届、党费收缴使用管理和定期开展“三会一课〞等党员教育管理和党组织设置根底性、长期性工作上持续发力，通过出台标准性文件、组织开展培训、定期指导检查等形式，不断强化各级党组织书记和党务工作者能力素质，充分发挥广阔党员先锋模范作用，有力提升基层党组织凝聚力。 在组织部工作务虚会上的交流发言〔区委“两新〞工委办公室〕 2023年，围绕面临的形势任务，以实施x区“两新〞组织党建三年行动方案为抓手，扎实引领“两新〞组织立足新开展阶段、贯彻新开展理念、融入x开展新格局，以更高站位、更宽视野、更强统筹推动“两新〞组织党建工作取得新成效、新进展，着力实现“党建强、开展强〞双强目标。 一是立足区域开展全局，以更高站位推动“两新〞组织党建工作走在全市前列。牢牢树立主城区意识，落实“看北x首先要从政治上看〞的要求，紧跟“三区〞建设等重点任务进行谋划部署。有效发挥党组织政治功能，强化对“两新〞组织出资人和高管的政治引领和政治吸纳。持续抓实新业态、新就业群体党建工作，推动新就业群体在融入城市治理中提升获得感，为探索超大城市治理提供更多方式、更广路径、更多元力量。 二是围绕抓出特色质量，以更宽视野提升“两新〞组织党建工作水平。坚持党建引领行业治理，严格落实“管行业就要管党建〞要求，充分发挥互联网、物业等行业党委作用，全面引领行业健康开展。坚持以楼宇园区为重点，广泛依托园区、商圈、商务楼宇等建立党组织，不断扩大“两个覆盖〞。坚持以组织体系为支撑，聚焦党支部标准化标准化建设，探索机关党组织和“两新〞组织党组织结对共建。 三是强化系统思维方式，以更强统筹推动做实区委“两新〞工委平台作用。健全“两新〞工委各项制度，围绕统筹协调、工作指导、催促检查、调查研究等工作，形成“成员提、平台议〞的运行机制。构建“资源+需求+项目〞三项清单，形成效劳推动“两新〞组织党建的工作合力。压实各成员单位党建主体责任，做到对本系统、本领域、本辖区“两新〞组织党建工作底数清、政策熟，知现状、晓问题。 在组织部工作务虚会上的交流发言〔党建办秘书科〕 2023年，统筹把握推动“大党建〞的工作要求，做细“小效劳〞、深化“大效劳〞，效劳保障区委党建工作领导小组、区党建工作协调委员会、区党建研究会有效运行、发挥作用，为进一步提升全区党的建设质量、提高组织路线效劳政治路线的成效作出新奉献。 一是效劳保障区委党的建设工作领导小组有效运行。持续健全领导小组运行机制，聚焦全面从严治党责任落实、聚焦各领域基层党建、聚焦党建重点难点问题，做好年度议题方案，及时研究解决全区党建重大问题，推动领导小组研究工作“实〞、解决问题“实〞、发挥作用“实〞。紧紧牵住“责任制〞这个牛鼻子，加强对“三个责任清单〞落实情况催促检查，确保各单位落实“抓党建〞责任不落伍。 二是持续做实区、街道、社区党建工作协调委员会。进一步完善党建工作协调委员会议事规那么，加强与成员单位的沟通联络，完善重点工作联动机制，建好用好共商共治共建共享的基层治理平台。按照“常议事〞“议成事〞的思路，指导街道社区党建工作协调委员会完善工作制度，培育典型示范，以点带面推开工作。深入开展调查研究，推动街道社区党建工作协调委员会标准化运行。 三是充分发挥党建研究会智库作用。把握正确政治方向，围绕学习宣传贯彻落实党的二十大精神，积极开展理论研讨宣传阐释工作。坚持早谋划、早部署、早行动、早落实，发挥研究会分会作用，集中优势力量深化党建课题研究和专题研讨。健全课题管理制度和鼓励方法，推进研究成果转化和运用。做好区党建研究会第三届理事会换届筹备工作，加强党建研究“三支队伍〞建设。 在组织部工作务虚会上的交流发言〔党员教育中心〕 2023年，将持续深化党员教育特色载体、基层党建宣传窗口、组织工作创新驱动的角色定位，考虑以推动党员教育的高质量和促进组织工作的信息化为抓手，扎实开展各项工作。 一是组织全区开发和学用精品课件资源，凝聚干事创业力量。聚焦大局大势谋选题。围绕x会筹办、城市更新和产业转型开展战略实施、党建引领基层治理、效劳和保障民生等重点任务，筹划制作一批高质量的党员教育课件资源。加强上下联动促宣传。与市委组织部影视制作中心加强联合制片合作，对接中组部党建读物出版社，为城市基层党建电视期刊等党媒供稿，持续提升x区党建工作的曝光度和知晓率。立足久久为功强根底。升级提速党员干部现代远程教育专线网络，研究制定区党员教育课件资源开发方法，探索用好VR技术创新推动党员教育学习形式，扎实开展督学促学。 二是充分运用互联网技术和信息化手段，提高组织工作质量。推动一呼百应系统试点运行。配合区“城市大脑〞上线安排，逐步推动系统在各街道社区广泛应用，不断拓展党建引领志愿效劳活动的内涵和外延。探索疫情数据摸排系统建设。充分运用信息技术优势，聚焦解决基层数据逐级汇总难度大，上报数据质量不高等“痛点〞问题，进一步提高对市派来〔返〕x人员排查管控工作的效率和质量。助推干部综合管理平台建设。加强技术把关和协同联动，重点协助推动项目前置评审、中期评估、上线部署和系统验收等关键环节，加快系统建设进程。 三是发挥专业技术优势和协同辅助作用，推动任务落实落地。做好常态化疫情防控，持续开展市派来〔返〕x人员排查，推动疫情防控常态化精准化。加强信息化工作统筹，持续推动部里信息系统建设，构建机制顺畅、支撑有力的工作格局。强化根底性效劳支撑，持续做好系统管理和数据维护，保障组工业务平稳运行。