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2023年xx镇党委书记民主生活会材料新编.docx
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2023 xx 党委书记 民主生活会 材料 新编
第一篇:镇党委书记民主生活会材料 民主生活会材料 ——xx镇党委书记xxx 我于2023年9月任xx镇镇长职务,2023年3月任党委书记职务至今,负责党委全盘工作。 近两年来,在县委、县政府的争取领导下,在班子成员的支持下,自己始终坚持以科学开展观为指导,以全面建设社会主义新农村为目标,恪尽职守,扎实工作,一手抓党建,一手抓镇域经济建设,取得了明显成效,现就自己两年来思想工作情况总结如下: 一、抓学习,与时俱进,不断提高自身及班子成员的政治理论水平和思想党悟。 自己认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学开展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,学习了县委李书记在全县争先进位发动大会XX县区委十六届九次全体扩大会议上的讲话精神。根据工作实际需要,学习有关土地、环保、金融、经济管理、产业结构调整等方面的专业知识,积极参加市委党校和杨凌农科大的培训学习,参观学习了山东潍坊等产业结构调整的先进经验。同时,时刻关注党的强农惠农政策,并以此来指导自己的工作实际。按照“讲党性、重品行、做表率〞的目标要求狠抓班子建设、队伍建设,牢固树立联系实际、学以致用,勤俭廉政,实事求是,团结协作,共谋开展的工作作风,用十七大精神武装头脑,以“升级晋档〞、“创先争优〞等活动为载体,在镇机关和领导班子中深入开展政治理论和业务知识学习,1 制定了机关学习方案,明确了学习重点,增强了综合理论素质,提高了履行职责和创造性开展工作的本领。 二、抓党建,凝心聚力,不断提高镇村两级干部的工作能力和工作效率。 坚持以提高党的执政能力和党的先进性教育为主线,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,着力培养和打造能干实事,能抓经济的镇村两级干部队伍。 一是抓班子、促全局,在提高领导班子的凝聚力和战斗力上下功夫。两年来,镇上领导班子尽管有调整变化,但是,自己都能根据班子成员的实际,合理分工,使他们各尽其才。注意老同志的传帮带作用,培养年轻同志不断增强基层工作的经验,及时解决班子成员中出现的新问题,用党性和职业道德教育他们,用党委的关心和培养感化他们,用实际工作的困难和艰辛锻炼他们,用自己的以身作那么团结他们,领导班子团结和谐,同心协力,班子成员心平气顺,创先争优,在工作中都能顾全大局,尽职尽责,为圆满完成镇上年度工作任务提供了有力保障,村上干部和群众比较满意。 二是抓阵地、强支部,在带着群众致富上下功夫。以“升级晋档〞为抓手,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先抓村干部自身素质的提高,组织村干部学习党的政策和廉洁自律的各项规定,提高为民效劳和廉洁从政意识,组织村干部外出参观,更新观念,带头致富。在村干部管理上,自己从村上实际和干部的实际出发,以情动人、以事看人,想尽千方百计使他们在新形势下创造性的 工作。其次是抓党员教育,党委抓支部、支部抓党员,发挥基层党员在农村干部中的积极作用。同时,狠抓“双带双强〞党建品牌的建设,围绕“农民创家业、能人创产业、乡村干部创事业〞的创业活动,培养党员致富带头人,先后涌现出产业先锋村5个,先锋村官4个,党员办实体先锋标兵5名,深入开展党员一帮一、结对子活动,进而在全镇形成党员带头创业的良好局面。 三是抓机关、强队伍,在推开工作跨越开展上下功夫。在完善各项制度加强管理的同时,自己十分重视年轻同志的培养,在实际工作中磨练他们,特别是重视选调生和大学生村官的工作和学习,使他们安心工作,加快进步。对机关同志包村划片,领导分片包干,充分调开工作积极性。 三、抓工作,科学开展,在各项工作中求跨越,求突破。 两年来,自己根据甘井实际,同班子成员一起商讨,制订了“苹果抓规模、畜牧抓扩群、蔬菜抓特色、烤烟抓效益、沼气抓推广、劳务抓培训、党建抓品牌、全民抓增收〞的工作思路,较好的完成了各项工作任务。 一是在新农村建设中有突破。甘井镇根底较差,截止98年以前,全镇新农村建设根本未动。两年来,我和班子成员积极争取,想方设法,改造危房,建设新村,现在,烟庄、南邵两个村根本完成了整体搬迁,共新建房屋129户,水电路根本到位。同时,杜家庄、南五星、东旦、北五星都先后选择新址,搬迁群众,新农村建设有了突破性进展。 二是在产业结构调整方面有突破。目前,全镇产业结构已涉及到畜牧、苹果、蔬菜、烤烟、苗木繁育、紫薯种植等方面,特别是蔬菜、烤烟和乌鸡养殖,效益好、收入快,开展迅速。 三是在“三辞别〞工作中有突破。全年共完成16个村324户群众建房任务,在选址和规划、建设等方面有了新的突破。 四是在阵地建设上有突破。两年来,通过多方争取,在县委组织部XX县区民政局的大力支持下,新建村委会11个,卫生室4个。 五是在小城镇建设方面有突破。从去年开始,以街道南什字为中心,新建一条150米长的街道,沿街开发商业用房82间,扩大了城镇范围促进了商业开展。 四、抓廉政,身己为范,带头履行党风廉政建设职责。 自己始终牢记“两个务必〞,自觉实行“一岗双责〞,带头执行廉政准那么和“八个坚持、八个反对〞,恪守党风廉政建设责任制,建立完善了党风廉政建设各项规章制度,与各支部签订党风廉政建设目标责任书,把党风廉政建设目标任务层层分解到村、到人,从源头上预防腐败。 一是加强自身党风廉政建设,自己严格按照党章及党风廉政建设的各项要求标准自己的言行,时刻保持清醒的头脑,老老实实干事、清清白白做人,做到谋事、干事、不出事。 二是重视党风廉政宣传教育,利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央腐败工作的重大决策及形式,把党风廉政建设与各阶段中心工作同布臵、同落实,积极督导工作开展情况,在全镇营造了发扬 共产党员先进性、弘扬正气、勤政廉政的良好舆论气氛。 三是加强班子成员廉洁自律,坚持“严格教育,严格要求,严格管理,严格监督〞的原那么,重点抓好对镇领导班子成员的约束,管理和监督,召开专题会议研究党风廉政建设工作方案,将廉政建设责任目标任务细化分解到各支部及班子成员当中,提出目标要求及完成时限,定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评教育,相互“找茬〞、寻找缺乏,把党风廉政与经济,党建工作同部署,同催促,同考核,防微杜渐,从源头上预防和治理腐败。 总之,两年来,自己始终保持清醒的政治头脑,不断学习,努力工作,较好的完成了各项工作任务。但是工作中还存在许多问题和缺乏,主要表现在:一是学习不够,特别是对新的政策和农村工作的专业知识学习还很欠缺。二是工作中还存在急躁情绪,甘井根底条件较差,自己深感责任大,想尽快改变甘井面貌,所以难免出现急躁情绪。三是面对新的形势,工作中的新方法、新措施还不够,对工作的推进有一定的影响。这些问题,自己将在今后的工作中认真克服,不断完善提高自我,解放思想,尽职尽责,和班子成员一起努力工作,为甘井镇的经济社会开展作出自己应有的奉献。 第二篇:党委书记民主生活会发言 根据县委组织部的通知要求,今天我们召开领导干部民主生活会,围绕开好这次民主生活会,请各班子成员对开展工作的过程中存在的问题大胆的提出来,不要保守,只要是存在的,我一定虚心接受,在今后的工作中加以改正。这次民主生活会,主要是以邓小于理论和 “三个代表〞重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大 和十七届六中全会精神,围绕和实践第三批科学开展观,紧密联系思想和工作实际,检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。 一、存在的主要问题 1、行为表现与从效劳群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。 通过学习实践活动的开展,使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距,开展工作不如原来扎实。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态,能够推的就推,不能推的就拖,没能积极主动的为群众指点迷津,工作中还存在着很多失误和漏洞,有效劳不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题。 2、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。 主要存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态,积极的工作态度,努力工作,忘我工作,但是在遇到个别不理解、想不开的时候,确实出现过精神低迷,情绪低下的问题。 3、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。 在廉洁自律问题上,仍然存在吃请、请吃问题。偶尔出现酒后驾车现象,个别时候出现公车私用等问题,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规 不害自己不害别人就可以了,古话说“人自查那么无友,水至清那么无鱼〞,自己便随波逐流,没有对自己和他人高标准、严要求。 4、思想解放程度与形势开展的要求不相适应。 秀水乡近几年在大家的共同努力下,各项工作顺利开展社会各项事业都较快开展。但是,按照以人为本的科学开展观的要求和构建秀水乡和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在,经济总量不大,产业特色不突出,城镇标准化建设还未启动,农业结构调整步伐不快,农民增收缓慢,等等。这些问题的存在,作为党委书记,负有一定责任,同时说明我的思想还不够解放,开拓进取,勇于创新精神还有差距。 5、领导风格与提高执政能力的要求不相适应 自己能够认真学习和执行党内领导干部选拨任用工作条例,努力做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程工程确定都召开党委会集体研究决定,充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原那么贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少 质量不高,班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋,没有真正做到坦诚相见,解决实质性问题。有时安排工作过于超前,工作标准过高,甚至个别时批评同志不注意场合,不讲究方法,致使个别同志有想法,接受不了。 二、存在上述问题的原因。 通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因: (一)、学习不够 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表〞重要思想是我们的思想根底和行动指南。到秀水乡任党委书记工作以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而无视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些根本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想、实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾,不能自如地运用科学开展观的根本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱,很难开创新的工作局面。 (二)、自身素质有差距 当前,改革和开展已到关键时刻,农业和农村经济正面临着重大转变。面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。 (三)、对加强党风廉政建设重要性的认识不够,自己在党风廉政建设上出现的不廉洁行为的主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够,没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬,对党风廉政建设的有关规定,缺乏深入细致的领会。总认为自己在党风廉政建设上与新闻曝光的大案、要案相比简直不值一提,自身还是很廉洁的,因此放松了对自身

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