2023年市交通局年度纪检监察工作总结及工作思路.docx

市交通局年度纪检监察工作总结及工作思路范文 xx年，我局纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的领导指导下，认真对照中央纪委、监察部“转变职能、突出主业〞的新要求，以落实党风廉政建设责任制为主线，以交通根底设施建设、道路运输市场监管、领导干部和执法队伍作风建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贯彻以人为本、执政为民理念，着力抓好根底设施建设领域廉政工作，认真解决损害群众利益的突出问题，大力推进交通运输系统领导干部队伍和执法队伍建设，进一步树立公正、廉洁、文明、高效的交通形象，全面开展党风廉政建设，主要抓了以下几项工作： 一、机构健全，责任落实，扎实推进纪检监察工作开展。 按照“两手抓、两手都要硬〞的工作方针，我局始终把纪检监察工作摆在突出位置，坚持构建“一把手〞负总责，分管领导具体抓，各科室、各单位协力构建的反腐败工作责任体系。由纪检监察组具体落实各项工作，并确定专人加强与市纪委的工作联系。年初，制定市交通运输局关于xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见，对全年党风廉政和反腐败工作进行了安排部署，将交通系统党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项明确，把责任和任务落到具体的人和单位。 二、措施到位，逐条贯彻，积极落实党风廉政建设工作。 （一）进一步加强干部作风建设。 组织学习贯彻市委、市纪委相关文件，深入领会其精神实质，认真对照局干部队伍中存在责任意识不强、效劳意识不强、纪律松懈等作风的问题，采取常规督查、随机检查等多种方式，定期、不定期的对局机关、下属事业单位进行巡查，使干部队伍作风得到了进一步转变。同时，还加强对上下班纪律、工作行为、日常学习等方面的管理，屡次重申市交通运输局关于进一步标准机关考勤制度，对个别临聘人员上班玩 等行为进行通报批评，并扣发资金。促使干部的思想作风、精神面貌有明显转变，纪律意识和效劳意识有明显增强，工作有明显进步。 （二）继续推进民主评议政风行风工作。 按照市纠风办关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求，结合交通行业特点和工作实际，在认真总结过去“行风评议〞工作经验和教训的根底上，制定了xx年民主评议政风行风工作实施意见，提出了民主评议政风行风工作的指导思想、总体要求。把“行风评议〞工作纳入议事日程，统筹安排，全力推进。通过学习发动，征求意见，明察暗访，注重整改等一系列措施，进一步树立了良好的交通形象，为局全面开展各项工作提供了良好的环境。 （三）加强信访和承办议、提案工作。 今年以来，热情接待来访职工群众12起，及时处理了所反映的问题，根本做到来访的满意，满意度到达90%以上。认真承办人大议案和政协提案以及各级领导、部门的转办件。办理人大建议、政协提案件40件；收到“12345〞、“12319〞网上热线投诉件300余件，对提出的有关公路建设、行业管理上存在的问题都及时调查处理、反响、归档，予以较全面的答复和解释。 三、发挥职能，真抓实干，切实加强投资软环境建设。 （一）深化党务政务公开，加强投资软环境建设。 一是强化从源头上预防和治理腐败的制度和措施，继续推行领导干部述廉制度、首问责任制、二次终结制、效劳承诺制，并对系统各单位财务进行了内审，加强对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪。二是认真按照市网上审批及效能监察建设推进工作实施方案，进一步加强我局网上审批及效能监察建设，确保此项工作的顺利完成。三是继续推进标准行政处分自由裁量权工作，健全规章制度和行政程序，形成有效的监督约束机制，完善权力运行机制。四是加大推进“阳光〞政务力度，加强政务党务信息公开，推进政、党务公开工作。 （二）加强行风建设，树立交通良好形象。 坚持以人为本，结合开展加强党性修养弘扬优良作风活动，注重关注民生，坚持以人民群众满意为根本标准。通过抓制度，抓工作落实，把依法行政、落实制度、职业道德、廉洁自律、效劳周到贯穿到交通管理各项业务工作中，为广阔运输业户提供了周到、便捷、透明、标准的效劳。进一步深化执法责任制和评议考核制，严格执行持证上岗，亮证执法制度；同时，深入推进标准化效劳型政府建设，积极培养眼界宽、思路宽、胸襟宽、执行力强的“三宽一强型〞干部职工。不遗余力地转变“门难进，脸难看，话难听，事难办〞的工作作风和“冷、横、硬〞的工作态度。 xx年我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不少问题和薄弱环节：一是在制度的健全完善和落实方面还存在差距，有的制度还要进一步完善和细化；二是在新形势下如何强化交通根底设施建设领域权力运行监督和制约，反腐倡廉如何落到实处仍是一个需要探索的课题；三是交通信息网络不健全，信息平台建设相对滞后，党务政务公开制度还需不断完善；四是交通行业管理干部和执法队伍素质参差不齐，依法行政水平不高等等，这些都有待在今后加以进一步改进，确保党风廉政工作有效落实，努力为市交通运输事业的跨越式开展提供保障。 四、xx年的工作思路。 （一）进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。学习谷文昌精神，努力践行“三严三实〞，严格遵守“六个不准〞和“八项制度〞，加强党员干部党风党纪教育，组织学习在交通建设中涌现出来的正面典型。开展警示教育，引导广阔党员干部正确认识反腐败斗争形势，营造良好的舆论气氛。 （二）进一步整顿工作作风，加大整治树立良好工作环境的力度，切实转变干部职工工作作风，提高效劳质量和办事效率，建设一支政治素质强、理论水平高、业务技能精、工作作风硬的干部职工队伍。加大源头治理腐败工作力度，不断深化我市交通系统预防腐败工作，继续加强配套制度建设，把治标与治本、德育与管理、预防与惩罚有机结合起来，确保我市交通系统党风廉政建设和反腐倡廉各项工作落到实处。 （三）进一步标准交通行政执法行为，大力开展行政执法监察，深入抓好交通行政审批、交通执法的监督管理、强化执法队伍的党纪和法律法规教育。同时，加大查处力度，及时发现和制止一些不良的苗头产生，力争做到干部职工不犯错识误或少犯错误。 xx年是全面完成“十二五〞规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。县委、政府确定的“执行力检验年〞。小堡藏族彝族乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定。加强党员干部作风建设，提升全乡干部职工工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，现将今年工作总结如下： 一、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况 一是层层签订党风廉政建设责任书，把责任落实到人。乡党委政府与县委县政府签订xx年党风廉政建设责任书，同时与各村、社区、全体干部职工签订党风廉政建设责任书并把党风廉政建设纳入年终工作目标考核，加强管理。二是乡党委切实履行党风廉政主体责任，加强党风廉政建设教育。召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作8次，党委中心组专题学习习主席关于党风廉政建设重要论述1次，组织干部职工学习中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设文件精神，学习典型案件教育和警示录2023次，通过学习，引导党员干部职工自觉开展党风教育、反腐倡廉教育，对反映党员干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是乡纪委切实履行监督责任，在全乡范围内公开96960效能投诉、12380干部监督热线、12388信访举报 和2023354296598小堡乡信访举报 ，畅通老百姓民情反映渠道。加强干部队伍纪律教育，催促领导班子和干部职工自觉遵守党章党纪、遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。对于群众的反腐倡廉诉求，及时调查及时处理及时回复，严肃查处和教育纠正党员干部在行使权力过程中出现的违反的党的政治纪律和政治规矩的情况。 二、领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责〞情况 乡党委书记对党风廉政建设亲自过问、亲自安排、亲自督办、亲自答复、亲自回访。召开党委会明确了党委班子成员各自党风廉政建设主要责任，同时明确了乡党委书记对班子成员的党风廉政建设负有不可推卸的领导责任。进一步完善落实我乡副科级以上干部婚丧嫁娶宴请申报审批制、个人因私使用公车出县境申报备案制、三公经费公开制、干部任前个人重大事项公示制、干部个人重大事项报告抽查制等相关制度。按照小堡藏族彝族乡领导干部三个不直接分管制度要求，严格落实党政主要领导不直接分管财政、人事、工程和物质采购的制度。 三、惩防体系建设、廉政风险防控、反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设情况 （一）惩防体系建设。推进惩治和预防腐败体系建设，着力建立个性化廉政风险防控模式。结合xx县建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年的实施意见制定出小堡乡实施意见，落实廉政风险防控机制，建立有用、好用、管用的内控监管制度。制定了小堡藏族彝族乡xx年惩防体系建设工作方案，进一步推进小堡乡惩治和预防腐败体系建设。建立小堡藏族彝族乡惩防体系任务分解落实台账，共分解出任务19项，到目前已完成5项，6月底能完成1项，需要全年推进落实的有13项。 （二）廉政风险防控。按照中共xx县纪委xx县监察局关于在全县纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作的通知（汉纪发（xx）6号）要求，小堡乡纪委从今年2月13日至5月30日，开展了廉政风险防控活动。乡纪委共清理出权力事项8项，制定工作制度21项，绘制9个工作流程图，并全部上墙公示；共排查出纪委岗位风险点5个，纪委书记岗位风险点4个，纪委副书记岗位风险点3个；对查找出的岗位风险点进行评估定级，纪委5个岗位风险点评定级为一级风险，制定了5条相应防控措施，纪委书记4个岗位风险点也评定为一级风险，制定了4条相应防控措施，纪委副书记3个岗位风险点评定为三级，制定了3条防控措施。乡纪委继续修订和完善现有的工作制度，标准权力运行、提高制度执行力为根本，将各项防控措施转化为制度。结合实际情况建立健全廉政风险教育机制、排查机制、预警机制、处置机制和防控管理考评机制等长效机制。 （三）反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。乡党委给全体乡村组干部和党员代表发放党风廉政建设宣传资料3000余份，注重从严治党、纠风治乱、正风肃纪和廉洁自律等宣传，在乡政府机关、村、社区制作廉政宣传画40幅，营造了浓厚的廉政气氛。深入开展廉政文化“九进〞活动，开展党风廉政建设工作宣传活动，大力宣传中央和省、市、县反腐倡廉方针政策、决策部署、法规制度、工作成效，鼓励、引导群众参与反腐倡廉建设。 四、落实民生政策以及县委、县政府重大决策部署情况，乡党委加大民生政策的解读和宣传力度，注重县委、县政府重大决策部署的传达和落实。 （一）贯彻县委重大决策部署方面。 1月，组织全体干部职工传达学习xx县党政办公室主任工作培训会议精神，学习了习总书记和中央、省、市、县领导讲话精神，进一步标准了我乡文件办理、信息报送、公章管理、公务接待、保密工作等，提高了我乡办公室工作质量和水平。 2月，乡党委分别组织班子成员和全体乡、村、组干部深入学习市委三届八次全会精神，全体干部在业余时间，利用报纸、网络、微信等平台深入学习全会精神，深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和省委十届五次全会精神，全面深入推进依法治理和全面落实从严治党，利用院坝会、座谈会以及“三为汉源·爱家树风〞大宣讲活动为载体，在全乡干部群众中广泛开展宣讲活动5次，确保了全会精神深入人心、落地生根。 4月7日，组织学习全国、全省、全市宣传文化工作会议精神和xx年xx县宣传思想文化工作会议精神，用会议精神指导我们开展宣传思想文化工作，积极主动完成安排的网评、网宣和舆情监控等各项工作任