2023年教体局度工作总结和来工作思路.docx

教体局年度工作总结和来年工作思路 　 教体局年度工作总结和来年工作思路 　 一、今年工作总结 　 今年，教体系统在中共嵊州市委、市政府和绍兴市教育体育局的正确领导下，确立了教育优先开展战略，围绕“科学施教、真情育人〞的工作基调，确立了“办让每一名学生健康快乐并走向成功的教育〞的办学目标，全市教育体育事业保持良好开展势头，主要表达在以下四大方面： 〔一〕抓重点，强民生，进一步确立了教育优先开展的战略地位 　 1.强化教育投入保障。今年市财政预算内教育经费拨款达8.39亿元，其中下拨义务教育学校公用经费3252万元，免教科书1813万元，义务教育根本建设专项资金1510万元，帮困助学资金1794万元，教师专业开展培训经费540万元，普职高学校专项资金967万元；为保证普职高教师收入水平，今年市政府为普职高人员经费追加预算3800余万元。 　 3.提升教育优质均衡。市区公办初中小学招生全面实行“零择校〞“零收费〞；在全市乡镇〔街道、开发区〕学校全面推广小学教育“一体化办学〞模式。加快了现代化教育进程，年投入信息化建设专项资金750万元，累计投资1200万元实现了中小学“班班有多媒体〞。投资495万元完成了35家学校食堂升级改造，中小学食堂b级以上创立率达62.1%。认真抓好三残少年儿童、外来务工人员子女等特殊群体的平等就学，接纳5976名外来务工人员子女入学。学前三年幼儿园入园率到达85.8%以上，义务教育入学率100%，外来务工人员子女接受教育入学率100%，初中学生升高中比率达98.8%。 　 4.积极投身创立省示范文明城市。教体局作为未成年人文化环境组的牵头单位，30个参检单位积极迎检，举行了“辞别网吧、文明出行〞广场出征仪式、文明劝导志愿效劳等多项专题活动，为我市顺利创立成省示范文明城市奉献了应有的力量。 〔二〕抓管理，提内涵，进一步促进了教育体育事业的创先争优 　 5.加速开展学前教育。以市政府名义下发了嵊州市城区住宅小区配套幼儿园建设管理方法，理顺了小区配套幼儿园的接管机制。完成了民办幼儿园办园水平的评估，首次开展了民办幼儿园先进集体、优秀园长、优秀教师的评比。斥资60多万元给122名在职非公办幼儿教师人均补助5000元。争创省一、二级幼儿园各1所，省三级23所；争创绍兴市标准化幼儿园15所，绍兴市优秀早教基地2所。继续开展了嵊州市学前教育先进乡镇的评估工作。 　 6.优质开展根底教育。一是抓好德育工作。深入开展了以孝敬教育、法制教育、心理健康教育为重点的德育工程，在全市中小学广泛开展“严校纪、正校风、促学风〞专项教育主题活动，重视学困生、品困生、贫困生等弱势学生和特殊学生的教育，实施“2+1〞结对制度，大力开展“法在心中〞主题活动，有效降低在校生违法犯罪率；重视家长学校工作，着力构建学校、家庭、社会三位一体的育人模式，被全国妇联、 __评为“全国家长学校示范县市〞。二是抓好特色教育。严格落实了“减负〞要求，广泛开展了中小学生阳光体育运动，举行了第八届中小学幼儿园艺术节系列活动，共有3200多名中小学、幼儿园师生参加了7个大项的比赛；在省中小学艺术节活动中，我局荣获优秀组织奖；举行了迎“六一〞少先队鼓乐队比赛暨广场展示活动；加强“越剧进课堂〞工作，新添了两朵越剧“小梅花〞，目前我市已有16人次获戏曲“小梅花〞称号，成为全国之最，城南小学“小梅花〞章晌旻朱今年8次在央视演出。三是抓好教学质量。组织开展了初中小学“思维风暴〞竞赛活动，中考首次进行网上阅卷，建成了高考视频监控录像系统，首次进行了网上巡考；组织了普高文化课教师专业知识测试，对普高学校实行“一月一调研〞；制定了进一步加强嵊州中学、马寅初中学教育管理的假设干意见。今年我市参加浙江省普通高校考试人数4977人，高考上一本线人数533人，两位考生进入全省文理前100名，120名学生被全国名牌大学录取。高中学科竞赛成绩喜人，在全国级获奖40人，其中一等奖1人，二等奖11人；在省级获奖127人，一等奖38人；其中嵊州中学一名学生获得了全国数学联赛浙江赛区第七名、绍兴市第一名，该学生现已被北京大学提前录取；马寅初中学也有一名学生被浙江大学提前录取。全市高等教育毛入学率为61.6%，高于全省10个百分点。 　 7.创新开展职成教育。积极开展省中等职业教育现代化建设工程，职技校和职教中心两校争创成为省一级重点职校，市职技校的机电技术应用专业争创为国家级实训基地，市职教中心的电子技术应用专业争创为省级实训基地。深入做好“校企合作〞、“校校合作〞，催生了8项专利技术和一个教育工厂。启动了“五年一贯制〞职业教育试点工作，3所中职学校与9所高职院校签署合作协议，共同实施“3+2〞和五年一贯制培养的中高职相衔接的职教办学模式。全市成校举办了服装、家政、机械、香榧等各类技能培训904期，完成大专、本科、双证制和预备劳动力培训8800多名，全年各类培训累计人次超过15.5万人次。启动了乡镇成校争创省标准化成校工程，9所乡镇成校已通过争创预查。 　 8.奋力开展体育事业。一是不断推进群体事业。圆满举办历时四个月，共有33个代表团的3500余名运发动、教练员参加的“六运会〞；建成市国民体质监测中心；新建45个篮球场和28条健身路径，新配20个灯光篮球场。争创省体育强乡〔镇〕2个，创立省小康体育村、省村级体育俱乐部、中心村体育休闲公园等体育基地55个；今年我局被国家体育总局评为全国全民健身活动先进单位。二是深入开展校园阳光体育工程。顺利举行中小学生篮球、乒乓球、羽毛球、“三棋〞等本级比赛，积极参加省市青少年比赛和校园三大联赛。开展学生体质检测工作，全市所有学生体质数据向社会公布并上报国家数据库，成功通过国家 __对我市学生体质测试工作的抽测。在市区8所小学四年级中开展“游泳进课堂〞活动，全年培训学生2453人。三是抓好体育备战工作。积极备战十五届省运会和绍兴市八运会，加大运发动引进和输送力度，全年向省队输送运发动8人，引进运发动5名，获绍兴市级以上体育比赛奖牌285枚，其中金牌100枚。四是做好体彩的发行、销售工作。去年我市体彩销售额达3678万元，同比增长243万元，增长率为7.1%。 〔三〕抓改革，定制度，进一步推动了师资队伍建设的提质增效 　 9.加强作风建设。以“实绩论英雄〞为工作导向，改革了学校目标责任工作考核方案、科室考核方案，出台了加强教师行为“十不准〞、教职工调动、教师公务外出与学生集体外出活动审批管理、学校(单位)领导干部管理、学校中层干部管理、督学管理等多项制度，在小编开通了局管干部工作即时上报平台。严肃编制管理,对在编不在岗人员解聘6人，内退2人，病退1人，已回校工作4人。 　 10.加强师德教育。开展以“面对面、心贴心、实打实〞爱生教育为核心的群体师德创优活动；组织开展“我们的价值观〞暨“解放思想、跨越开展〞大讨论、“三争〞教育、“十八大〞精神等主题学习活动。评选出了7位xx学年“感动嵊州教育人物〞，并在教师节期间举行了隆重的颁奖晚会；实行差额化产生系统内的各项先进，差额率达14%。 　 11.加强名师建设。完成了历时三年的第二轮“三名〞工程培养对象的结业考核，共有35名名校长、60名名班主任、200名名教师培养对象结业，去年共邀请高层次的大学教授和专家作专题讲座4次，派局部名校长培养对象去上海徐汇区相关名校进行为期2个月的调研学习。开设幼儿园园长论坛三次。全年完成教师培训近40万学时数，1692人完成90学时集中培训。通过全面考察，对35位局管干部进行了岗位和任职调整。组建了14个名师工作室。 〔四〕抓防范，立机制，进一步保持了和谐平安校园的稳定态势 　 12.抓好学校平安工作。学校安保投入416万元，补助放心班车专项资金340万元。实施了校园平安风险防范工程，在50天的专项行动中，全市128所学校〔幼儿园〕摸排出2066个风险点，每个平安风险点都落实了相应责任人员，明确了责任要求；全市学校深入推进了“11530〞平安教育，标准建立了学校平安台账，有效实施了学校食品平安大整治百日行动；组织50万人次学生参加了平安应急演练；停开了7辆幼儿园接送车，实现了幼儿零接送；标准了对中小学校接送车的管理，出台了嵊州市学生交通平安保障工程实施方法；联合市综治办、公安局、城管执法局等多部门推进了学校及周边治安综合治理工作，加强了警校联动。其中“校园平安风险防范工程〞还被 __办公厅专报信息录用，面向全省交流推广，阮市长也对此作出重要批示，给予充分肯定。 　 13.健全党风廉政建设。建立了教体系统惩防体系，落实了党风廉政建设责任制，深入实施廉政谈话制度，开展经费轮审工作和校长离任审计，出台了“ __〞严控制度，对全市学校下达了业务招待费控制指标，今年总量比2023年减少20%；设立局招投标中心，全年共完成招标事项22件，节省资金80多万元；全覆盖推行校务监督委员会，加强了对学校“三重一大〞等事项的民主监督；建立局机关干部和督学联系学校“五个一〞结对制度。 　 14.维护系统和谐稳定。及时慎重处理好信访 __，完成市政府交办的20件人大代表和政协委员的议提案。尽力做好日常上访群众接待工作，全年共接待信访736件次，实现信访按期反响率、按期办结率和办结件满意率“三个100%〞。 　 123 〔2023年10月15日 ：ly736543811〕 　 内容仅供参考