2023年街道工委党建工作计划.docx

街道工委党建工作方案 xx年是深入贯彻党的十八精神的关键之年，今年我街道党建工作的整体思路是：按照旗委十四届三次全委会议确定的工作目标任务，以党的十八大精神学习活动和党的群众路线实践教育活动为主线，以建设效劳型党组织为重点，着力抓好党员队伍建设、党建阵地建设、创新载体建设，保障机制建设，全面推进党组织建设，不断提升党组织的效劳能力和社会管理水平。 一、推进农村基层组织建设，激发基层组织活力村党组织建设主要围绕建设效劳型党组织，抓好队伍建设、党建阵地建设、创新载体建设，实现党员干部群众三满意。 （一）抓好队伍建设，夯实组织建设。 1.“三化〞推进党建队伍建设为村（居）配备专职党建干部，通过组织培训、业务指导、以老带新、外出学习等多种方式，进一步提高村（社区）党建队伍的战斗力，切实加强基层党建队伍建设。队伍专业化。每个村（社区）要配备党建专职干部1到2名，党建专职干部选用条件要到达中专以上文化程度，且具备基层党建工作经验。学习常规化。为提升专职党建干部的工作能力，街道将不定期组织开展培训活动。通过开展培训活动，进一步促使党建干部了解熟悉党建工作的新形势和新要求，认真开展基层党建工作。考核严格化。街道出台了村（社区）党建工作目标考核方法，进一步强化村（社区）党建干部的职责，并对基层党建工作实行记分制，加大考核力度。通过严格考核，鼓励党建干部努力工作，不断推动基层党建的开展。 2.强化大学生村干部管理培养机制。街道制定了大学生村干部管理方法，明确了大学生村干部工作任务，大学生村干部要严格按照街道制定的大学生村干部管理方法执行。 3.加强农村党员队伍建设。要求各村利用村远程教育抓好农村党员轮训工作。对农村党员实行分类管理，推行“四类管理法〞，即村干部党员监督管理、无职党员设岗定责、流动党员跟踪管理、困难党员关爱管理。继续做好农村开展党员工作，全面落实开展党员记实制，公示制、票决制、责任追究制。注重从农村一线特别是回乡大中专毕业生、复转退伍军人、科技示范户、农村能人、大学生村宫中开展党员，鼓励、吸引非党村主任、农村致富带头人参加党组织。 （二）抓好阵地建设，提供工作保障。今年街道将继续推进和泰社区综合效劳中心建设，力争新建张家圪旦社区阵地建设，完善苏计沟村办公阵地建设。各村（社区）党支部要建立党建文化宣传栏，围绕回忆党的光辉历程、弘扬党的优良传统、展示基层党建和创先争优活动成果并赋予新的时代特点等内容，增强党建文化的感染力。有效使用党建阵地，各村社区要进一步落实好首问责任制度、效劳承诺制度、限时办结制度、党务政务公开制度、群众来信来访接待制度、村（社区）干部轮流值班制度和挂牌上岗制等各项制度，组织开展民主议事、便民效劳、文娱活动、教育培训等活动。经常性开放活动场所，供党员群众使用，定期组织开展群众喜闻乐见的娱乐活动。 （三）抓好创新载体建设，提供开展支撑。 1.各村（社区）要结合“下基层、心连心〞活动，开展以“为民、务实、清廉〞为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。 2.为进一步提升党员队伍战斗力和凝聚力，以创先争优活动为契机，在各村（社区）中深入开展“和谐党组织〞创立活动，有力提升我街道基层组织建设水平。 3.通过在各村、社区举办培训班、开展座谈讨论、远程教育学习等形式，学习贯彻党的十八大精神。各村、社区要组建一支志愿效劳队（要求各村、社区于3月底将志愿效劳队包片情况上报到街道党政办），有条件的村（社区）组建党员群众文艺演出队，采用多种形式宣传党的十八大精神。 4.创新组织设置模式，结合街道实际情况，今年将推行“村企联建〞和“村社联建〞模式，完善和稳固“村企共建〞活动，进一步提高基层党组织带着群众增收致富的能力。 5.继续深入开展“五心〞（“学习教育聚人心、深入群众安人心、综合治理稳人心、文体活动乐人心、关注民生暖人心〞）活动。 （四）完善党内民生工程，激发工作动力。 1.街道落实好旗委组织部关于继续为离任嘎查村干部、60岁以上农村老党员和城镇无业党员以及困难党员发放生活补贴、继续提高嘎查村干部待遇的政策。 2.街道党（工）委继续拿出局部资金用于对党内困难弱势群体的扶助，在党日、重大节日期间及60岁以上老党员生日之际发送祝福短信，并为79岁以上老党员、困难党员送慰问金和平安树。 二、推进社区党建，创新社会管理和优化组织效劳社区党建以“夯实三有、推进一化、精细效劳〞为核心，通过创新党组织机构设置、完善效劳工作机制，不断加强社区、党建工作，努力构建和谐社区。 （一）进一步务实“三有〞l.加强社区干部队伍建设。进一步落实社区党建工作责任制，把社区干部教育培训纳入街道干部教育整体规划，不定期邀请部门领导或社区建设专家进行专题讲座。有方案地选派社区骨干到外地学习考察，不断拓宽社区干部视野，提高工作水平。 2.健全社区经费保障机制。一是采取街道办事处配套一点、社区自筹一点等方法，多渠道筹集资金，保障社区工作经费运转需要；二是建立社区财务管理制度，凡下拨的社区活动经费和办公经费全部专款专用，并将每月账务收支情况在社区公开栏上公示，随时接受群众的监督；三是进一步提高社区工作人员待遇，提高他们的工作积极性。 3.推进社区阵地标准化建设。今年将和泰社区阵地建成集行政管理、社会事务、便民效劳为一体的“一厅一网一线一台〞（便民效劳大厅、社区网、社区效劳热线、社区便民信息平台）社区信息效劳网络，为和泰社区建设电子滚动屏系统及社区“一图一档一卡〞（社区平面图、居民家庭成员档案、便民效劳卡）便民效劳信患和效劳号码百事通。 （二）着力推进区域化党建。 1.构建区域化党建新格局，进一步优化社区管理工作。街道将70%的工作人员下沉到到社区效劳。在社区成立社区管理效劳站，在社区党组织、社区居委会统一领导和管理下开展工作，社区党支部、居委主要负责做好社区居民群众工作。 2.构建五位一体、区域统筹、群众参与的社区管理体系。构建社区民主议事机制，由社区党支部、居委会、业主委员会、物业公司、片警五方代表构成社区民主议事会（成立的组织机构于3月底上报街道党政办），研究讨论与社区居民切身利益密切相关的热点难点问题，并通过民主协商解决，健全民意沟通机制，畅通民意表达渠道，聚集快速反响机制。依托五位一体管理模式，理顺社区党组织、居委会与辖区物业公司、驻区单位的关系。 3.大力推进“在职党员进社区、我为社区做奉献〞活动。发动全体社区居民参与到社区效劳中来，发挥各类志愿者的特长，效劳社区居民。 4.创新社区党建载体。结合区域化党建工作，通过“党建互联〞、“企居共建〞等多种形式互相帮扶共促开展。开展“为民、务实、清廉〞为主要内容的党的群众路线教育活动、“党员公开承诺效劳〞、“学雷锋志愿在行动〞等主题实践活动，通过发放民情联系卡等形式，充分调动辖区党员参与社区管理效劳的积极性。 （三）全面推行精细化效劳。一是深化社区网格化管理工作。为适应新形势下社区开展需要，以景泰华府为试点，按照组团为单位把小区细分为9个网格，每个网格确定一名网格长，并配备一支效劳团队，团队里有社区干部、管区民警、“4050〞人员、志愿者等，实行“一格多员、一员多能、一岗多责〞的管理模式和“定人、定责、定岗、包片〞的“三定一包〞责任制，网格管理员一体化地履行“社区建设、文体效劳、人口计生、城管卫生、综治维稳、司法、劳动保障、民政残联〞等八项职责。全面实现民情联系无遗漏，社区管理无盲点。二是精心打造一站式便民效劳平台。本着效劳开展、方便居民的宗旨，设立社区综合“一站式〞效劳大厅，与居民群众生产生活密切相关的工作全部集中到效劳大厅，实现政策咨询、业务审批、技术效劳、综治维稳、法律维权、纠纷调处、信访接待、计生、社保、民政救助、低保申请、就业指导、粮食直补申领等“一站式〞效劳。实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙效劳〞的管理体制，更加方便社区居民生活。三是构建社区综合化效劳体系。在群众工作站和群众事务党员干部代办处的引领带动下，继续完善和提升水电暖维修、开锁、送水、送煤气、家政、医疗、理发、缴费、旅游、百货配送等十项效劳。不断整合社会专业力量，成立社会效劳公司，把社区无业人员吸纳进来，经过专业培训后，为居民提供日常生活所需效劳。逐步完善代办事项，明确代办职责，扩大代办范围，提高效劳效率，真正让代办效劳零距离贴近群众。 三、坚持党员开展与教育并重，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 1.为开展、壮大和优化党员队伍，进一步提高党员队伍的纯洁性，我们坚持好中选优原那么，在全面推行入党积极分子、预备党员践诺跟踪考察制的根底上，由申请人进行自我承诺及思想汇报、村（社区）党组织对其进行综合测评，将入口前移，从源头上把好入口关。 2.重点在大中专毕业生、复转退伍军人、科技示范户、农村能人、大学生村宫中开展党员，鼓励、吸引非党村主任、农村致富带头人参加党组织。 3.加强全街道的党员信息库建设。一是把好信息采集关。街道召开专题会议，布置安排街道党员信息库建设工作，各支部都确定专人负责党员及申请入党人的信息采集和收集工作。二是把好信息质量关。要求每位党员及入党申请人如实上报相关信息，信息上报要求准确及时，各支部对信息初审后上报街道党政办公室，由党政办公室牵头，与派出所、计生办等相关部门、单位综合审核，确保信息准确无误后，交专人进行信息录入。三是把好录入验收关。街道及时催促辖区各党支部进行自查自验，并抽调相关人员对各党支部进行逐一验收，确保全街道党员信息库质量。四是把好信息更新及时关。街道党工委对党员及申请入党人实行动态管理，对党员流动、转移及信息发生变化的，及时对党员信息库进行信息更新，确保党员信息库内容准确、及时，强化党员信息库对党员管理工作的指导。 第8页 共8页