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组织部
部长
全县
年轻
干部
座谈
会上
讲话
一、年轻干部要有奔跑追梦、舍我其谁的志气。“有志者事竟成”,只有有志气,才能有前进的目标,才能有前进的动力。作为新时期的年轻干部,
一是要志存高远。当前,我国正处在全面建成小康社会的重要历史时期,年轻干部担负着光荣而神圣的历史使命,绝不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
二是要志在为民。要始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。要把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,当一名群众信任、尊敬、拥护的好干部。
三是要志在立业。要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业,实现党的事业与个人价值的统一。党员干部为党的事业奋斗,就是要在本职岗位上履职尽责、取得成效。不论在什么岗位、不论从事哪项工作,都要用心用情用力、苦干实干巧干,干出成绩、干出特色。
二、年轻干部要有勤学善思、出类拔萃的才气。当今社会日新月异,年轻干部一定要有知识恐慌感,通过坚持不懈的学习和实践积累,努力成为一专多能的人才,实现新的超越。
一是要勤于学习。当前,各种新事物、新知识、新经验层出不穷,要跟上时代前进的步伐,就必须以只争朝夕的紧迫感,勤奋学习,把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身的任务。
二是要善于思考。学习中要思考。要着力锻炼自己独立思考的能力,善于灵活运用学到的理论和知识,实现学习、思考的有机统一。工作中要思考。要善于站在全局高度思考问题,要抓住热点、难点、重点思考问题,结合实际情况思考问题,真正找到解决问题的方法。
三是要勇于实践。实践出真知,实践长才干。相比较而言,年轻干部学历都比较高,而所缺的往往是实践经历,因此必须紧紧抓住实践锻炼这一关键环节,在实践中增长才干、磨练成长。
四是要精于总结。总结是一种工作方法,要认真分析工作中的点点滴滴,积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发,不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气,做到“见贤思齐,见不贤而内自省”。
三、年轻干部要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气。年轻干部进步的快慢,对事业贡献的大小,能否实现自身价值,很关键的一点,就是要有一种披荆斩棘、攻坚克难的锐气。
一是永葆激情不松劲。面对当前繁重的发展任务,要充分发挥年富力强、精力旺盛的优势,怀着对党和人民的深厚感情,本着对单位和自己高度负责的态度,牢记事业为上、责任为重,始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动,坚定地做一个充满发展激情的干部。
二是敢于碰硬不后退。每个干部在成长过程中,都会遇到一些挑战和考验。要注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势,始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲,大胆地试、大胆地闯,以创新的举措、创新的思维和创新的方法,在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。
三是勇挑重担不低头。只有经过急难险重任务的实践锻炼,才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险重任务的重大考验,才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。要有进取之心,把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会,充分利用宝贵的青春年华,主动挑起工作重担,在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。
四是真抓实干不浮夸。要立足本职、勤奋干事,真抓实干、力戒浮躁,但求事功、不事张扬,多做打基础、利长远的事,多做惠民生、促和谐的事,努力把实事办好,把好事办实。
四、年轻干部要有淡泊名利、宽厚包容的大气。年轻干部身担重任,是经济社会发展的中坚力量,一定要摆正工作位置,拥有平常之心。
一是要正确看待进退去留。要破除唯官是尊的陈旧思想,不刻意追求、不心浮气躁,不计较、不攀比,拿得起、放得下,真正做到“居上而不骄,处下而不忧”,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。
二是要正确面对荣辱得失。如果老是斤斤计较于一时的荣辱得失,就有可能会陷入狂傲、自满或是忧愁、苦闷的泥潭之中而不可自拔,甚至会影响到各项工作的顺利开展。因此,要树立正确的荣辱观念,眼光更长远,胸襟更开阔,洞察眼前与长远关系,淡看眼前成败得失,真正成为头脑清醒、深谋远虑、成熟冷静的优秀干部。
三是要正确处理是非恩怨。要保持宽厚包容的心态,为人处事和善为贵、宽容为怀,不做心眼小、没肚量的“小气”干部,为自己营造良好的人际环境,为开展工作创造有利条件。要注重同志之间的沟通,尤其是在意见不同、对立碰撞之后,更要主动与对方进行交流,开诚布公地表明自己的想法,认真倾听其意见建议,提高彼此共识、增进双方信任,力争矛盾不过夜、双方不结怨。
五、年轻干部要有刚正不阿、秉公用权的正气。作为年轻干部,尤其要把讲正气作为立身之本、处事之基、从政之道,敢于同一切歪风邪气作斗争,堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官,成为一个正直、正义、正派的青年才俊。
一是要修身立德重品行。要诚实守信。做到以信而立、以诚而达,表里如一,言行一致,言必信、行必果,以行动验证表态,用实践兑现承诺,决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。要讲究小节。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,从小事上和细微处陶冶情操、提升境界,使自己在一言一行中树立形象,在持之以恒中日趋完善。
二是要秉公处事讲原则。要公正用权,处理事情,不论亲近远疏,都一视同仁,一把尺子,一个标准,坚决反对只讲面子、不讲真理,只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性的不良倾向,真正做到“用权不谋一己之利、处事不徇庸俗之情”。要依法用权。严格依法行使权力,严守干部行为规范,果断杜绝自行其是、滥用职权的现象,保证施政用权经得起法律法规的检验。
三是要清正廉洁树形象。首先要自控,时刻绷紧拒腐防变这根弦,切实把组织的纪律和要求,内化为自觉的意志和信念,坚决抵制拜金主义、享乐主义,消除私心杂念,坚守道德底线,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。其次要自省,要时时处处反思自己,查找存在的不足,剖析自身的缺点,常抓不懈、警钟长鸣,真正做到严于律己、勤于修身。再次要干净,管好自己的嘴,不做长舌之人,管好自己的手,不取不义之财,管好自己的腿,不去是非之地,慎独、慎微、慎权、慎友,真正做到清清白白做人、干干净净做事。
六、年轻干部要有求新图变、活力迸发的朝气。年轻干部要充满朝气,积极向上,不拘泥于环境,不囹圄于视野,不桎梏于定势,敢于突破常规提出新观点、新思路,让生活充满阳光,让人生更加出彩。
一是积极拥抱新生事物。当前社会新技术、新业态、新理念层出不穷。年轻干部思维敏捷,接受能力强,要用积极的心态去接受新生事物,将新的方法、新的思路、新的观念植入学习生活工作中去,发挥精力充沛、思维灵活等方面的优势,不断丰富自己的学识,增强自己的才干。
二是注重培养情趣爱好。在珍惜岗位、干好工作的同时,丰富自己的业余生活。要有健康、良好的业余爱好,主动适应社会主流、培养健康有益的兴趣爱好,摒弃低级趣味。要静下心来好好读书,多读一些励志的、对工作、对个人成长有用的书藉。要注意锻炼身体,养成良好的运动习惯,保持健康的体魄和朝气蓬勃的精神状态。
三是尽情享受快乐生活。作为社会中的一员,需要处理好社会交往,基本的要求是要孝敬父母、尊老爱幼、尊重同志、和周围人能够和谐相处。要积极履行对社会的责任,多做一些对身边人有益,对社会有贡献,对他人有帮助的志愿服务活动。把自己的生活安排好,有张有弛,既要干好工作,又能照顾好家庭,学会尽情享受生活,活出精彩人生。