第1页共3页秘书职业道德及其养成秘书既是行政组织中的一个职位，又是一种社会职业。实际工作中，秘书既要遵守公共职业道德，又要遵守本行业的行业职业道德。任何职业都有自己的特殊内涵，这些特殊的东西要求每一个从业者都必须遵守，这就是职业标准，遵守职业标准是每一个从业人员的根本职业道德。秘书是一个特殊的职业，它有着自身特殊的职业内涵，也有着同其它职业不完全相同的职业道德，即便同是秘书，不同行业、不同机构中的秘书职业道德的具体内容也有一定的差异。本文不去探究特殊中的更特殊，而仅从一般意义的秘书职业的共性，来探讨秘书职业的根本职业道德。勤奋。勤奋是秘书工作者的根本要求，秘书能力的大小，直接取决于秘书知识的多少、深浅及完善程度。秘书的根本任务是辅佐领导进行全方位地管理，在一定程度上影响着领导决策。秘书的勤奋，一是要勤奋学习，领导管的工作，秘书必须掌握第一手材料，首要的是理论知识，至少得弄清楚该项工作在全局中的地位作用，该项工作的根本理论依据等，其次是实践状况，如政策依据，开展水平，与其它地区或行业的优势与差距，开展的可能趋势等。二是要勤于思考，在掌握第一手资料的根底上，要深入分析研究，找出最本质的、带规律性的东西，而不是人云亦云。在一定意义上讲，现代秘书必须是“全才〞、“通才〞，不然就难于为领导决策当好参谋。忠诚。忠诚是秘书工作人员的根本素质。无论是国家机关、企事业单位领导还是私营企业主，都要求秘书忠诚。秘书人员的工作直接表达领导者的意图，如果秘书人员不忠诚，就会导致领导者意图在贯彻过程中偏离正确的方向；如果秘书人员不忠诚，就不可能给领导者提供优质效劳。秘书人员的忠诚还要求秘书对领导者的决定、决策或行为方式有不同意见，开诚布公，当面指出，不能背后乱说。保密。保密是秘书工作者的根本工作要求，也是最重要的工作纪律。秘书参加的会议多，经手的文件多，接触的人员多，知道的事情就更多。有些事情，第2页共3页领导尚夫作出任何定论，或者是尚未宣布的，一旦被秘书人员传出，就会引发职工的非正常议论，引发不必要的矛盾，甚至导致工作难以正常开展；有时，有的职工也会把秘书当作自己的知己，把自己的心理话告诉秘书，秘书就必须负起保密的责任，只要不违法乱纪，就完全没有必要向领导汇报。因此，秘书人员应不断加强修养，平衡心态，不越位、不越权，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。宽容。宽容是我国各族人民的传统美德，“严...
