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2023年药监局领导班子整改方案.doc
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2023 年药监局 领导班子 整改 方案
药监局领导班子整改方案 药监局领导班子整改方案2023-02-1716:41:20 先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广阔群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案: 一、需要整改的问题 ⒈工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。 ⒉抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。 ⒊下基层调查研究不够,对管理相对人效劳欠缺; ⒋开展党员活动少,党组织的战斗 保垒作用得不到充分发挥。 二、整改措施 ⒈制定一个全局的培训方案。每周五下午点至点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新药品管理法、药品管理法实施条例、医疗器械监督管理条例等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。 ⒉充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿〞的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原那么,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的 问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义〞,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。 ⒊严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处分及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。 ⒋加大对管理相对人的效劳力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻效劳〞的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。 三、完成时限 ⒈利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教 育。 ⒉三个月的时间,健全党组织生活。 ⒊月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。 ⒋利用半年的时间,对管理相对人搞好效劳。 四、责任人 ⒈全局培训工作由办公室具体负责,副局长×催促落实; ⒉健全党组织生活制度由党组书记×主抓; ⒊严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长×催促落实; ⒋对管理相对人的效劳由市场股具体负责,副局长×催促落实。 五、整改的目标和内容 ⒈切实改变班子成员的思想作风和工作作风。 要通过这次集中教育整顿活动,改变班子成员思想觉悟不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是 为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原那么,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。 ⒉加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。 我局的主要任务就是搞好药品监督管理,标准好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民效劳的思想,以“三个代表〞重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命平安的特殊商品,搞好药品监督,严厉打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药平安有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实药品管理法,通过各种形式的学习和培 训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。 ⒊认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。 国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。 我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动,积极落实整改措施,到达整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快 我县医药业开展的历史使命,为保障全县人民用药平安做出应有的奉献。 二五年五月二十五日 第二篇:药监局领导班子整改方案(写写帮整理)先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广阔群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案: 一、需要整改的问题 1、工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。 2、抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。 3、下基层调查研究不够,对管理相对人效劳欠缺; 4、开展党员活动少,党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。 二、整改措施 1、制定一个全局的培训方案。每周五下午4点至5点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新药品管理法、药品管理法实施条例、医疗器械监督管理条例等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。 2、充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿〞的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原那么,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义〞,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。 3、严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处分及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。 4、加大对管理相对人的效劳力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻效劳〞的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。 三、完成时限 1、利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。 2、三个月的时间,健全党组织生活。 3、12月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。 4、利用半年的时间,对管理相对人搞好效劳。 四、责任人 1、全局培训工作由办公室具体负责,副局长xxx催促落实; 2、健全党组织生活制度由党组书记xxx主抓; 3、严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长xxx催促落实; 4、对管理相对人的效劳由市场股具体负责,副局长xxx催促落实。 五、整改的目标和内容 1、切实改变班子成员的思想作风和工作作风。 要通过这次集中教育整顿活动,改变班子成员思想觉悟不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原那么,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。 2、加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。 我局的主要任务就是搞好药品监督管理,标准好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民效劳的思想,以“三个代表〞重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命平安的特殊商品,搞好药品监督,严厉打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药平安有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实药品管理法,通过各种形式的学习和培训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。 3、认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。 国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。 我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动,积极落实整改措施,到达整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快我县医药业开展的历史使命,为保障全县人民用药平安做出应有的奉献。 二oo五年五月二十五日 第三篇:县药监局“四群〞教育领导班子整改方案县药监局“四群〞教育领导班子整改方案 根据县四群办印发的关于加强“四群〞知识学习教育着力提高做好新形势下群众工作本领的通知(盐群工办"2023"1号)文件精神,药监局于3月15日组织召开了局领导班子“四群〞教育专题学习生活会。会前局党组通过到各股室、单位个人广泛征求意见、建议,同时通过与班子成员谈心等活动,征集局领导班子在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,经广泛征求各方面意见,局党组研究制定如下整改方案。 一、存在的主要问题和差距 (一)“四群〞教育工作学习不够 往往因为忙于事务性的工作而影响了学习,使学习时间难以保证。在学习过程中,念文章的多,没有深入细致地学习,在查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在有差距,使药监工作与群众工作结合得不够紧密。 (二)“四群〞教育工作宣传不够 对“四群〞教育工作宣传仅仅停留在会议、文件宣传上,宣传形式单一,造成对“四群〞教育工作认识不到位。信息报送缺乏,影响“四群〞教育工作的对外宣传。 (三)“四群“教育工作投入不够 药监局人员少,全局职工13人,承担着全县“四品一 1械〞的监管和云药之乡建设任务,无法抽出足够人员到基层开展工作。另外,药监局经费紧张,虽然每年都投入资金开展挂钩扶贫和新农村建设等工作,但与四群教育工作的要求相比还有较大差距。 (四)“

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