2023年药监局领导班子整改方案.doc

药监局领导班子整改方案 药监局领导班子整改方案2023-02-1716：41：20 先进性教育活动进入第三阶段以来，我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求，对照查找出来的突出问题，通过征求广阔群众的意见和建议，紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务，经讨论研究后制定如下整改方案： 一、需要整改的问题 ⒈工作态度不扎实，在药品监督检查中，执行法律、法规不彻底，受外界影响较多。 ⒉抓业务工作较多，思想政治工作抓得不够，班子的政治理论水平欠缺。 ⒊下基层调查研究不够，对管理相对人效劳欠缺； ⒋开展党员活动少，党组织的战斗 保垒作用得不到充分发挥。 二、整改措施 ⒈制定一个全局的培训方案。每周五下午点至点，为集中学习时间，系统学习药品监督管理的法律、法规，学习新药品管理法、药品管理法实施条例、医疗器械监督管理条例等，通过集中学习、自学两种形式，熟悉掌握常用的法律条文，一个月以后，进行一次考试，检查学习情况，奖励先进，鞭策落后，使人人有压力，个个有动力。 ⒉充分发挥党组的作用，健全党组织生活。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿〞的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原那么，小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的 问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，班子成员要克服“好人主义〞，对领导班子出现的问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。 ⒊严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件，要及时上会，根据有关法律、法规，公开研究处理结果，对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人，严肃处理，不看情面，增加透明度，杜绝外界干扰，做到处分及时、到位，克服拖拉现象，使药品市场得到净化。 ⒋加大对管理相对人的效劳力度。在日常监管过程中，改变“重监督、轻效劳〞的现象，对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导，送法律、送政策、送信息，帮助涉药单位提高药品质量管理水平，增强识别假劣药品的能力，防止假劣药品的流入。 三、完成时限 ⒈利用一个月的时间，对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教 育。 ⒉三个月的时间，健全党组织生活。 ⒊月底之前，完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。 ⒋利用半年的时间，对管理相对人搞好效劳。 四、责任人 ⒈全局培训工作由办公室具体负责，副局长×催促落实； ⒉健全党组织生活制度由党组书记×主抓； ⒊严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责，副局长×催促落实； ⒋对管理相对人的效劳由市场股具体负责，副局长×催促落实。 五、整改的目标和内容 ⒈切实改变班子成员的思想作风和工作作风。 要通过这次集中教育整顿活动，改变班子成员思想觉悟不高，办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是 为党做好工作的而不是以权谋私的资本，提高办事效率，对那些制售假劣药品，危害人民身体健康的违法行为，决不姑息迁就，执法必严，违法必究，坚持原那么，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，树立起药品执法队伍的良好形象。 ⒉加强队伍建设，严肃纪律，提高政治素质和业务素质。 我局的主要任务就是搞好药品监督管理，标准好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务，就必须有一支过硬的队伍。首先，应该牢固树立全心全意为人民效劳的思想，以“三个代表〞重要思想严格要求，要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性，药品是一种关系到全县人民生命平安的特殊商品，搞好药品监督，严厉打击制售假劣药品的违法行为，保障全县人民用药平安有效，就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实药品管理法，通过各种形式的学习和培 训，提高领导班子及干部职工的业务素质，依法行政，造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。 ⒊认真学习各项法律、法规，加大药品执法力度。 国家的各项法律、法规是我们的工作指针，我们要学习和掌握好法律、法规，就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题，我们要有法必依，以事实为依据，以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规，不得以收代罚，要加大执法力度，不循私情，严厉打击制售假劣药品及其他违法行为，有效遏制各类违法现象的发生，使我县药品流通秩序有根本性的好转。 我局领导班子一致表示，一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动，积极落实整改措施，到达整改目标。要充分利用这次整顿活动，提高干部素质，改变工作作风，提高办事效率，踏踏实实地干好本职工作，更好地肩负起加快 我县医药业开展的历史使命，为保障全县人民用药平安做出应有的奉献。 二五年五月二十五日 第二篇：药监局领导班子整改方案（写写帮整理）先进性教育活动进入第三阶段以来，我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求，对照查找出来的突出问题，通过征求广阔群众的意见和建议，紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务，经讨论研究后制定如下整改方案： 一、需要整改的问题 1、工作态度不扎实，在药品监督检查中，执行法律、法规不彻底，受外界影响较多。 2、抓业务工作较多，思想政治工作抓得不够，班子的政治理论水平欠缺。 3、下基层调查研究不够，对管理相对人效劳欠缺； 4、开展党员活动少，党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。 二、整改措施 1、制定一个全局的培训方案。每周五下午4点至5点，为集中学习时间，系统学习药品监督管理的法律、法规，学习新药品管理法、药品管理法实施条例、医疗器械监督管理条例等，通过集中学习、自学两种形式，熟悉掌握常用的法律条文，一个月以后，进行一次考试，检查学习情况，奖励先进，鞭策落后，使人人有压力，个个有动力。 2、充分发挥党组的作用，健全党组织生活。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿〞的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原那么，小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，班子成员要克服“好人主义〞，对领导班子出现的问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。 3、严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件，要及时上会，根据有关法律、法规，公开研究处理结果，对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人，严肃处理，不看情面，增加透明度，杜绝外界干扰，做到处分及时、到位，克服拖拉现象，使药品市场得到净化。 4、加大对管理相对人的效劳力度。在日常监管过程中，改变“重监督、轻效劳〞的现象，对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导，送法律、送政策、送信息，帮助涉药单位提高药品质量管理水平，增强识别假劣药品的能力，防止假劣药品的流入。 三、完成时限 1、利用一个月的时间，对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。 2、三个月的时间，健全党组织生活。 3、12月底之前，完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。 4、利用半年的时间，对管理相对人搞好效劳。 四、责任人 1、全局培训工作由办公室具体负责，副局长xxx催促落实； 2、健全党组织生活制度由党组书记xxx主抓； 3、严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责，副局长xxx催促落实； 4、对管理相对人的效劳由市场股具体负责，副局长xxx催促落实。 五、整改的目标和内容 1、切实改变班子成员的思想作风和工作作风。 要通过这次集中教育整顿活动，改变班子成员思想觉悟不高，办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本，提高办事效率，对那些制售假劣药品，危害人民身体健康的违法行为，决不姑息迁就，执法必严，违法必究，坚持原那么，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，树立起药品执法队伍的良好形象。 2、加强队伍建设，严肃纪律，提高政治素质和业务素质。 我局的主要任务就是搞好药品监督管理，标准好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务，就必须有一支过硬的队伍。首先，应该牢固树立全心全意为人民效劳的思想，以“三个代表〞重要思想严格要求，要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性，药品是一种关系到全县人民生命平安的特殊商品，搞好药品监督，严厉打击制售假劣药品的违法行为，保障全县人民用药平安有效，就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实药品管理法，通过各种形式的学习和培训，提高领导班子及干部职工的业务素质，依法行政，造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。 3、认真学习各项法律、法规，加大药品执法力度。 国家的各项法律、法规是我们的工作指针，我们要学习和掌握好法律、法规，就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题，我们要有法必依，以事实为依据，以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规，不得以收代罚，要加大执法力度，不循私情，严厉打击制售假劣药品及其他违法行为，有效遏制各类违法现象的发生，使我县药品流通秩序有根本性的好转。 我局领导班子一致表示，一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动，积极落实整改措施，到达整改目标。要充分利用这次整顿活动，提高干部素质，改变工作作风，提高办事效率，踏踏实实地干好本职工作，更好地肩负起加快我县医药业开展的历史使命，为保障全县人民用药平安做出应有的奉献。 二oo五年五月二十五日 第三篇：县药监局“四群〞教育领导班子整改方案县药监局“四群〞教育领导班子整改方案 根据县四群办印发的关于加强“四群〞知识学习教育着力提高做好新形势下群众工作本领的通知（盐群工办"2023"1号）文件精神，药监局于3月15日组织召开了局领导班子“四群〞教育专题学习生活会。会前局党组通过到各股室、单位个人广泛征求意见、建议，同时通过与班子成员谈心等活动，征集局领导班子在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，经广泛征求各方面意见，局党组研究制定如下整改方案。 一、存在的主要问题和差距 （一）“四群〞教育工作学习不够 往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章的多，没有深入细致地学习，在查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在有差距，使药监工作与群众工作结合得不够紧密。 （二）“四群〞教育工作宣传不够 对“四群〞教育工作宣传仅仅停留在会议、文件宣传上，宣传形式单一，造成对“四群〞教育工作认识不到位。信息报送缺乏，影响“四群〞教育工作的对外宣传。 （三）“四群“教育工作投入不够 药监局人员少，全局职工13人，承担着全县“四品一 1械〞的监管和云药之乡建设任务，无法抽出足够人员到基层开展工作。另外，药监局经费紧张，虽然每年都投入资金开展挂钩扶贫和新农村建设等工作，但与四群教育工作的要求相比还有较大差距。 （四）“