2023年领导在村干部培训会上的讲话.docx

领导在村干部培训会上的讲话 　　村干部作为农村基层干部队伍的重要组成局部,其综合素质的上下直接影响农村的经济开展水平以及农民的生活水平。加强和改进村干部的培训工作,有助于推动当地经济的开展。下面是办公室小编给大家整理的领导在村干部培训会上的讲话，仅供参考。 领导在村干部培训会上的讲话(一)　　同志们： 　　今天，我们在这里举办全乡村级两委干部第一期培训会，即新一届农村党支部领导班子全体成员培训会，在此，我代表xx乡党委对前来出席指导培训的县纪委张书记、县委组织部干部科李科长，表示衷心的感谢!向在这一次各村支部换届选举中中选的新一届党支部领导班子全体成员，表示热烈的祝贺! 　　这次支部换届工作，我乡14个行政村党支部，共选举产生支部领导班子成员56名(其中支部书记14名，副书记5名，其他支委委员37名)，比上届职数减少6人。初中以上文化程度到达100%，比上届提高3.2个百分点。平均年龄46岁，班子梯次结构更加合理。 　　我们这一届支部领导班子，是在全面深化改革元年的新一轮改革大潮中产生的。时势造英雄，英雄推动时势。时代呼唤大家在全面建设小康社会、实现民族复兴“中国梦〞的伟大征程上，实现本村工作新跨越;是在党的群众路线教育实践活动根本结束，但是作风建设永远在路上的新形势下产生的，广阔人民群众热切期盼大家以新作风实现新作为;是在习提出从严治党八项要求的新任务中产生的，党委要求大家从严落实抓党治党管党责任，在加强农村基层组织建设上实现新突破;是在党的xx届四中全会全面提出依法治国的铿锵鼓点声中产生的，党委要求大家严格按制度、规矩、程序办事，在依法推进农村治理体系和治理能力现代化上探索新思路;是在中央对山西省委班子作出重大调整，新一届省委提出“净化政治生态、实现弊绝风清、重塑山西形象、促进富民强省〞重大部署的响亮号角声中产生的，党委要求大家一定要严于律己，在廉洁自律上树立形象;是在县委强力推进“11355〞开展战略、乡党委奋力实施“两河战略〞和“114〞工程的新热潮中产生的，“人生能有几时博莫等届满落选时!〞乡党委、政府和全乡人民期待大家不负重托，敢于担当，在新的三年任期内创造新业绩、铸造新辉煌! 　　在此，提出四点希望： 　　一要政治坚决。始终坚持对党绝对忠诚，坚决与为的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 　　二要加强学习。深入学习系列重要讲话精神，认真学习党章，认真学习党的路线方针政策，虚心向班子成员，退下来的老同志，基层同志和人民群众学习，不断提高自身素质。 　　三要严守纪律。党的纪律是全党必须遵守的行为准那么，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员干部的根本条件。党内绝不允许有不受纪律约束的特殊党员。党规党纪严于国家法律，党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治责任的公民，入了党，就意味着多尽一份义务，就要在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。坚持从严治党，就要以严的标准要求党员，严的措施管住干部。党的各级组织和全体党员，必须受到党章党规党纪的刚性约束，必须模范遵守国家纪律法规。各支部要坚决落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严于律己，廉洁自律。各村支部书记是本村党风廉政建设和反腐败斗争的第一责任人，要以 坚决惩治腐败。强化请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，要向上级党组织请示报告，对应当请示而不请示，应当报告而不报告的，要严肃批评教育，情节严重的要追究责任。要严肃会议纪律，支部领导班子成员无故不参加会议的，要严格问责机制，给予通报、约谈、诫勉谈话直至组织处理。 　　四要从严治党。要认真抓好支部建设，增强管党治党意识，落实管党治党责任。要严格“三会一课〞制度，至少每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会。要严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，开好党支部民主生活会，要坚持村级重大决策“四议两公开〞制度，严格民主集中制，确保民主决策，科学决策，依法决策。要抓好新一届支部的承诺公示工作，新一届支部要作出三年任期承诺，亮身份、亮目标、亮措施、亮时限，在党务公开墙上向全村群众公示，要继续抓好党的群众路线教育实践活动整改事项的跟踪落实，全力抓好软弱松散支部整顿工作，把各村党支部建设成为坚强领导核心。 　　同志们! 　　当前我县各村的村委换届选举工作，正在党的坚强领导之下，依法按照程序稳步展开。在此，强调一下几点： 　　一要旗帜鲜明地加强党对村委换届选举工作的领导。中国特色社会主义的最大特色，最本质的特征就是党的领导，这是历史和人民的选择。中华民族的独立和解放，是在党领导下取得的，解决13亿人民温饱问题和初步建成小康社会，也是在党领导下实现的。中华民族走向繁荣、富强和文明，必须有一个坚强的领导核心，这个核心无可替代，就是执政的中国共产党。宪法确立党的执政地位，赋予党治国理政的责任和使命。党支部是党在农村最基层的无可替代的领导核心，东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。中华人民共和国村民委员会组织法明确规定，党支部与村委会是领导与被领导的关心，党支部是包括村委会、民兵连、治保会、妇联会、团支部等基层群团组织在内的领导核心，是全村人民群众的“主心骨〞。 　　二是大力提倡支书、主任“一肩挑〞，鼓励村“两委〞班子成员交叉任职。县乡村委换届选举工作实施方案明确指出：“提倡村党组织书记通过选举担任村委会主任，鼓励村两委班子成员交叉任职〞。这对于减少农村两委班子职数，降低行政本钱，节约村委开支，减少班子内耗，提高工作效率具有重要作用。现在有的村在支部换届选举结束后有松动情绪，感到被动作战，缺乏村上攻坚作战村委选举的锐气，有的认为村委会选出的是“二把手〞，无关轻重，有轻视麻痹思想，有的感到自己反正已经当了支书，副书或支委，对村委会的产生放任自流，有的对社会黑恶势力缺乏依法斗争精神和斗争勇气，充当临阵逃兵，农村两委换届是一个整体系统工程，我乡支部换届虽然圆满结束告一段落，但两委换届只进行了一半，村委换届依然任重道远，如果不加强对村委换届选举工作的领导，选出一个与党和人民唱对台戏的村委班子，势必造成两套人马，各自为战，三年任期就会各怀心事，勾心斗角，互相提放，陷入内耗，工作瘫痪，人民不满，对党的事业和群众利益造成巨大损失。打铁必须自身硬，支部领导不是荣誉，是职务、是职责，更是责任担当。你没有实现“一肩挑〞，党支部当不了群众“主心骨〞，会后可以向党委写出书面辞呈。希望各村认真按照县乡实施方案精神，全力推动支书、主任一肩挑，积极鼓励支村两委交叉任职，加强党的领导，依法选举精干高效、运转畅通、人民满意的村委领导班子。 　　三是严把候选人、竞选人资格条件。要坚持“八有〞(有理想信念、有良好品行、有带富本领、有担当胸怀、有群众威望、有统筹能力、有廉洁意识、有乡土情怀)。 　　具有以下情况的“十种人〞不宜确定为村委会成员候选人： 　　(1)被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满3年的; 　　(2)因嫖娼、吸毒、扰乱公共秩序等受到行政拘留未满3年的; 　　(3)涉黑涉恶受处理未满3年的; 　　(4)受到撤销党内职务以上处分未满2年的; 　　(5)信奉邪教、搞迷信活动、参与赌博造成恶劣影响，并被公安机关查处未满3年的; 　　(6)利用宗教、宗族甚至黑恶势力干预农村正常工作，被有关部门查处未满3年的; 　　(7)换届期间直接或指使亲友(他人)利用各种方式贿赂选民、选举工作人员，被有关部门查证的; 　　(8)换届期间拉帮结派干扰选举，以谣言、非法大(小)字报、暴力威胁等不正当行为干预选民正常表达选举意志，被有关部门查证的; 　　(9)参与非正常上访干扰正常生产和工作秩序的活动，被有关部门查处未满3年的; 　　(10)选举前未按规定签订杜绝贿选承诺书的。 　　四是依法选举，确保弊绝风清，坚决执行“六个做到、六个严禁〞。 　　(1)做到依法选举，严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举; 　　(2)做到有组织选举，严禁候(竞)选人筹划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举，以及避会抵抗、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等非组织活动; 　　(3)做到有序竞选，严禁候(竞)选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他候选人等; 　　(4)做到公平竞争，严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对其他候(竞)选人进行恶意中伤; 　　(5)做到严守村务管理规定，严禁突击花钱、私分公款(物)、滥发奖金、补贴或纪念品，隐瞒、截留、坐支、挪用集体资金以及低价处理集体资产等; 　　(6)做到及时交接，严禁离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交财务等。 　　要坚持“有报必查〞、“露头就打〞的原那么，依法依规严肃查处换届选举中的违法违纪行为，做到发现一起、严查一起，形成打击不法行为的高压态势。 　　同志们! 　　党建是第一政绩，平安是第一底线，领导是第一责任，开展是第一要务。指出，世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，要把讲认真贯彻到一切工作中去，作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。展望未来，时代在召唤我们，人民给我们沉甸甸的期盼，党给我们信任和重托，希望同志们振奋精神，团结一致，聚精会神抓党建，一心一意谋开展，为在今后三年任期“赶考〞中向党和人民交一份合格答卷而不懈奋斗! 领导在村干部培训会上的讲话(二)　　同志们： 　　在第五次村委会换届选举工作刚刚完成，新的村委班子开始开展工作的形势下，全县第二期嘎查村委会主任培训班开班了，我首先向各位顺利中选为村主任表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎! 　　根据我县农村牧区基层组织建设工作的需求，我县已连续几年对全县嘎查村委会主任进行了全员培训，通过这些培训，提高了广阔基层干部的理论水平和业务素质，依法治村的能力有所加强。但随着我国参加WTO和社会主义市场经济的深入开展，农村牧区面临的工作形势和任务发生了很大的变化，对农村牧区第一线工作的同志们提出了新的更高的要求。有些人虽然是老村干部了，但固有的思维模式和工作方法远远不能适应形势的开展，尤其是在全县村委班子大改选的形势下，有些主任是新中选的，甚至整个村委班子都是新手，对新中选的村主任进行培训，使之熟悉工作规程并迅速进入角色，就显得尤为重要了。县委、政府对举办这次嘎查村委会主任培训班十分重视，对课程进行了认真安排，在师资上也下了许多功夫，除党校老师积极备课外，还聘请了县政府领导和县直有关单位领导为大家讲课，在后勤效劳等方面也做了精心准备，应该说，举办这次培训班的各方面条件都很成熟，能不能真正做到来有所获，学有所得，关键要看大家的学习态度和努力程度了。 　　下面，我就如何办好这期培训班和如何发挥村民自治的优势，发挥村委班子的作用，开创农村牧区工作新局面讲几点意见。 　　一、利用好这样一个学习时机 　　嘎查村民委员会是村民民主选举产生的自我管理、自我教育、自我效劳的基层群众性组织，承担着组织村民依法开展经济，效劳农村生产建设，团结带着群众共同致富的重任。不断提高广阔嘎查村干部的整体素质和领导水平，对于深化农村牧区改革，加速推进农村牧区经济结构和产业结构调整，促进农村牧区经济开展，加快农牧民脱贫致富达小康步伐具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。经过民主选举，一大批素质高、思想好、有文化、作风正、能力强、干劲足、威信好的优秀人才得以充实到村委班子中来，使得我县农村牧区基层干部队伍的综合素质有了明显提高。但从目前的情况看，这支队伍的整体素质与新形势新任务的要求还不完全适应，主要表现在以下几个方面：一是有些村委班子是“大换血〞，急需“磨合〞;二是有的干部文化水平低，思想观念陈旧，开拓进取意识不强;三是有的基层干部不能正确领会党的农村政策，执行中随意性较大;四是有的干部不能依法行政，不能及时化解和处理矛盾，群体性上访隐患不断增多;五是有的作风不正，工作方法简