职代会讲话金句（100句）.docx

职代会讲话金句（100句） 1.我们必须主动顺应大势，坚持把创新作为引领发展的第一动力，深化改革，勇于创新，大力推进变革举措，聚焦“现场”和“市场”两大战场，组织生产技术和营销两大突击队，构建全力以赴支援一线的强有力大后方阵营，绝地奋起，自我救赎，为实现全年目标任务提供强有力保障。 2.以变革求突破，以担当保家园，以良好的精神面貌、务实的过硬措施、踏实的工作作风，全力以赴打好家园保卫战。 3.机会是留给有准备的人，正是由于我们多年不断夯实基础管理、持续降本增效，练就了高品质、低成本的核心竞争力，才能取得优于别人的业绩。 4.企业发展规划要与社会经济发展相适应，规划制定的战略分析短期要看政策、中期看趋势、长期看文化。 5.面对严峻市场形势，公司的应对思路是清晰的，行动是迅速的，措施是务实的，效果也有所体现。 6.变革突破是主动适应市场形势的现实需要。变革突破是坚持问题导向的必然选择。变革突破是抢抓政策机遇的内在要求。 7.我们必须强化政策导向意识，增强深化改革的主动性和自觉性，改革攻坚，创新突破，进一步激发企业活力，增强发展内在动力。 8.**是我们全体职工赖以生存、奉献一生的家园，生活在这个家园里，每个人都要有荣誉感和责任感，要感恩在心，饱含热情，满怀希望。 9.必须紧紧围绕“市场”，贴近用户、贴身服务，真正变“坐商”为“行商”。 10.必须组织管理、技术、操作精英力量，组成生产技术突击队，深入现场，扎根一线，提高现场解决问题的效率。 11.引导全员转变观念，同向而行，携手共进，每个人都做正能量的因子，形成统一的企业价值观。 12.变革突破从来就不是一路坦途，既要坚定信念，更要防范经营风险，着力“拧好保险丝、上紧安全阀”。 13.让广大职工理解变革、支持变革、参与变革、融入变革，凝聚变革突破共识的最大公约数，形成上下同欲、锐意改革的浓厚氛围。 14.信心源于我**坚实的发展基础、源于良好的宏观经济发展态势和不断趋于公平的市场环境，更源于十九大胜利召开的浩大东风。 15.现在是国有企业加快发展的最好时期，我们要抓住机遇、创造条件推动跨区域、跨行业、跨所有制的兼并重组战略落地。 16.2021年的主基调是立足新起点，踏上新征程，展现新作为，作出新贡献，创造新业绩。 17.即将过去的一年，我们承载着***的巨大压力，广大干部员工负重前行，砥砺奋进，精诚团结，励精图治，**上下发生了深刻的变化。 18.作为供给侧改革主体的国有企业，面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，经济下行压力仍然较大。 19.只要我们正确研判形势，树立忧患意识和机遇意识，振奋精神、坚定信心，把握机遇，努力拼搏，就一定能够谱写**改革发展的新篇章。 20.把智慧和力量凝聚到确定的目标任务上来，达到思想同心、目标同向、行动同步。 21.思想高度统一，步调高度一致，行动高度自觉，树立全新的发展观念，持久的创新理念，坚持以改革为动力，向挖潜要效益、靠创新求发展。 22.把心思用在干事上，把精力放到工作上，一级带着一级干、一级做给一级看，做到问题面前不回避、矛盾面前不躲闪、困难面前不低头、重任面前不懈怠，讲实话、出实招、用实劲、求实效。 23.优化人力资源配置，压缩管理链条，推行“一职多能，一岗多责”，形成管理人员能上能下的市场化流通机制。 24.以社会主义核心价值观为引领，深入开展企业精神、职业道德和优秀传统文化教育，深入开展家庭家教家风主题实践活动，提升员工人文素养和精神境界，弘扬**团队精神，凝聚**发展力量。 25.欲览风光登高处，志在巅峰不辞遥。让我们以党的十九大精神为指针，发扬“务实、奉献、创新、厚德”的**精神，戮力同心、奋发有为，乘势而上，改革创新，为全面实现2018年各项工作目标，奋力开启**发展新征程而努力奋斗！ 26.2021年是大事、难事、好事、喜事较多的一年，也是我们困中思变、变中求新、难中突围、稳中向好，具有重要转折意义的一年。我们迈过了产能退出、职工分流的坎坷，走向了加快复苏、追赶超越的新征程。 27.治亏创效持续发力，树立了提质增效、追赶超越的新典范。产能置换方案成功获批，打通了产、运、需协同发展的新通道。党建引领示范作用充分发挥，开启了从严治党的新常态。重点项目加快建设投产，汇集了追赶超越的新动能。转型项目有序落地，奠定了多元发展的新格局。安全环保改革稳定协调推进，展示了奋发有为的新气象。 28.实现了安全稳、队伍稳、改革稳、环保稳、大局稳，展示了**人“不怕困难、团结一心，敢打硬仗、奋发有为”的精神状态。 29.实现追赶超越、转型发展的目标绝不轻松，绝不是喊喊口号、做做样子就能实现的，还需要我们倍加努力、毫不懈怠、争分夺秒、奋勇冲刺。 30.严把入口，畅通出口，把干部能上能下与履职、能力和业绩相结合。 31.抓质量就是保市场、保盈利，就是树品牌、提效益。 32.一定要体现“效益决定收入、贡献决定分配、业绩决定升迁”的考核机制导向，一定要树立起“有为者有位，实干者实惠”的鲜明用人导向。 33.树立“先算后干者胜，勤算多干者赢”的思想，体现“产量上得去、质量有保证，成本能控制、效益有保障，增产更增收，提质更提效”。 34.抓住改革的政策窗口期、转型的机遇期，及时卸下企业背上沉重的包袱，明晰企业改革方向，坚定转型发展思路。 35.我们必须以不失时机、只争朝夕的精神，以改革创新、图强思变的勇气，以坚持不懈、久久为功的毅力，以决战决胜、永不言败的斗志，全力推动**追赶超越、转型发展。 36.防危机就是要补短板、防漏洞，就是要防懈怠、强监督。 37.责任胜于能力，能力胜于资历，努力胜于学历。 38.重用治亏创效、业绩突出的实干家，重用勤勉尽责、创新创效的担当者，重用表现突出、积极进取的年轻人。 39.责任是一种态度，创新是一种能力。困难往往是考验责任的试金石，问题往往是推动创新的向导。 40.在思想上，要明晰责任、创新思路；在技术上，要勇于担当、创新攻关；在人才上，要分解责任、鼓励创新；在管理上，要压实责任、创新方法；在体制上，要厘清责任、创新机制。 41.让管党治党责任体现到企业管理的各个方面，让管党治党的意识渗透到企业的每个组织细胞和血液中。 42.让我们一同撸起袖子加油干，坚定信心勇担当，迎难而上善作为，一步一个脚印，一年一个台阶，共同为实现决胜治亏创效、推动转型发展、加快追赶超越的宏伟目标不懈奋斗！ 43.必须上上下下齐心拧成一股绳，同心同德，同向同行，共同将**各项工作推上一个新台阶。 44.时光流逝，岁月更迭，一转眼，三百多个日子又从指尖悄然滑过。驻足回首，清点行囊，可以说我们感慨颇多，既有发自心底的欢愉，亦有徘徊不前的酸楚，也不乏失败的苦涩。 45.要沉下心来干好工作，有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些坚持到底不断努力的人们。 46.2021年，不管你满意也好，遗憾也好，成功也罢，失败也罢，都已成为过去，留下的是人生的一段记忆。总结反思这段历史，会使你的明天目标更明确，思路更清晰，激情更旺盛。 47.想成为什么样的人就要具备相应的资本和能力，这要靠个人的积淀，个人的悟性，个人的境界，以及个人的情操。 48.我们必须审时度势、坚定信念，围绕“国内做精，投资做优，境外做大”的总体工作思路，把力量凝聚到攻坚克难、干事创业上来，抢抓市场机遇，深化改革管理，创新发展模式，推动**向行业一流企业目标迈进。 49.把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。 50.打赢了扭亏增盈攻坚战，凤凰涅槃，脱胎换骨，实现了历史性转折。 51.人心齐，泰山移。面对严峻的市场考验，要想破难前行，关键在于发挥员工的凝聚力、提升团队的战斗力。 52.要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、”的问题。 53.我们要瞄准既定目标，按照“能快则快、奋力争先”的原则，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印。各项工作等不得，慢不得，更拖不得。 54.等，会软化我们的意志；慢，会滋长我们的惰性；拖，会败坏我们的作风。 55.要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省同行位次前移，在全市同行率先崛起。 56.各级干部都不能四平八稳，按部就班，循规蹈矩，做太平官。对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到认可。 57.用发展的办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。 58.只要我们的理念新了、机制活了、办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌现。 59.抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不回避，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展。 60.抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力。 61.抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进。 62.抓落实要善于学习，要向先进地区学习、向同行学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，作好典型引路、创新结合文章，提高抓落实的实效和水平。 63.我们要深刻认识肩负的责任和使命，必须适应新形势，转换观念，参与竞争，深化改革，促进发展。进一步提高认识，增强把握机遇，开拓进取的意识。 64.抓住机遇，就有机会实现“争国内第一，创世界一流”的目标。抓不住机遇，丧失主动，就会成为历史的罪人。 65.我们办企业应该、也必须真正做到：发展是为了职工，发展要依靠职工，发展成果由职工共享。 66.全体干部职工必须把全部工作精力放在真抓实干上，做到态度上“真”、工作上“抓”、作风上“实”、行动上“干”，确保各项决策部署得到全面贯彻，确保各项目标任务顺利完成。 67.全体干部职工必须认清形势、统一思想、步调一致、真抓实干，紧紧围绕实现公司转型发展目标，以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不待我的紧迫感、敢于担当的责任感谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲全面开展工作。 68.公司2017年在保安全、稳增长、促改革、抓管理、强党建等方面成就显著。 69.2018年要进一步加快转型发展步伐；加快创新步伐，不断增强发展动力；完善管控体系，提升管理效率；坚持问题导向，着力补齐发展短板；加强人才建设，为转型发展提供人才支撑。 70.围绕总目标打好组合拳，全面加强安全维稳工作；围绕发展理念，推进公路养护运营管理；扎实做好收费服务工作，努力提升公共服务品质；严格落实责任，安全生产形势持续好转；坚持全面从严治党，基层党建不断加强。 71.党政“一把手”要发扬“头雁效应”，亲力亲为、少说多干、一心扑在工作上，给队伍领航，不断增强自我净化能力，身先士卒，做出表率。 72.坚持稳中求进工作总基调，聚焦追赶超越目标任务，各项工作有方向、有路径、有抓手、有保证、有成效，各项事业都取得了新的进步。 73.找准发展定位，继续保持高质量发展，努力推动效率变革、质量变革、动力变革，积极引导激励广大干部员工聚焦重点、冲刺目标，确保“十三五”各项目标任务全面实现。 74.要结合追赶超越目标进度要求，力争实现在经济效益、改革创新、集团管控、运行效率、风险防范、外树形象方面的“六个突破”。 75.以加强医联体建设为抓手，实现医院管理精细化、服务优质化、技术特色化、文化品牌化，不断提升中医药服务优势能力和综合医疗救治能力，医疗质量和效率效益指标呈现良性发展态势，各项工作取得了阶段性成果。 76.要提升经营效益、提升运行质量、提升风险防范、提