第1页共4页司法局创立“学习型机关〞做法心得体会一、加强组织领导，健全学习机制一是领导带动。我们把创立“学习型〞单位活动摆上重要位置，作为工作重点狠抓落实。局班子成员带头学，带动各支部、各科室、下属事业单位干部的学习，使全局上下形成“善于学习、勤于笔耕〞的风气，树立“终身学习、终身教育“的理念。二是制度推动。我们以学习贯彻科学开展观活动为契机，健全完善了相关的学习制度。明确支部书记、支委抓干部学习教育培训的领导责任和直接责任；把建设学习型机关的工作纳入机关党建目标管理责任制的重要内容，把政治学习情况作为公务员年度考核、评先评优、职务晋升的重要依据，坚持每年定期检查考核一次，确保学有时间、学有内容、学有质量。三是投入拉动。我局在改善机关干部的学习条件上一直不遗余力，新建会议室，增设电教投影等设备，保证必需的学习经费，购置、编印学习书籍和资料，促进学习资源的不断丰富、学习效果的不断增强。明文规定在省市级以上各类媒体刊发文章或理论调研获奖的，给予重奖。通过落实以上措施，促使政治学习制度化、标准化。二、落实学习内容，讲究学习方法年初根据上级要求，结合我局实际，制定全局思想政治教育和党组中心组理论学习方案，扎实开展一系列学习活动。结合建国六十周年，重点学习党的十七大、十七届三中全会精神，深入开展学习实践科学开展观活动。采取理论学习与纪律条规教育相结合、专题学习教育与经常性学习教育相结合的方式，努力使教育内容贴近党员干部的思想工作实际，增强思想政治工作实效。坚持领导领学，充分发挥领导干部在学习过程中的带头示范作用，利用新建的多媒体会议室，党组班子成员亲自授课，带动机关干部共同学。组织全局副处以上领导到建阳、永安等监狱开展警示教育，做到警钟长鸣。其次，实行专家讲学。近年来，我局先后邀请了市住房公积金管理中心、市第一医院、市社会保险管理中心、市规划局、市委党校等单位的业务骨干为第2页共4页机关干部讲座，丰富了大家的知识，开阔了大家的视野，收到了很好的效果。二、创新学习载体，突显学习成效（一）抓好社会主义荣辱观教育和“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〞系列活动。开展学习党章、社会主义核心价值体系教育和学习公民道德建设实施纲要等活动，积极组织干部职工集中学习“八荣八耻〞有关内容、组织收看中国人民大学金正昆教授主讲的礼仪系列专题讲座等电教片，提高广阔党员同志的道德意识和文明素质。组...
