2023年社区个人工作半总结.docx

社区个人工作半年总结 　　社区工会是社区管理体系中的重要组成局部,是促进和谐社区建设的一支重要力量。在构建社会主义和谐社区中,必须高度重视社区工会工作,充分发挥社区工会组织的作用。今天办公室小编给大家整理了社区个人工作半年总结，希望对大家有所帮助。 社区个人工作半年总结范文一　　上半年我社区在龙泉街道党工委、街道办事处的领导下，在上级各职能部门的指导下，社区两委团结协作，努力拼搏，带着全体党员干部以求真务实的工作作风，扎扎实实的工作态度，圆满地完成了上半年工作任务。现将工作总结如下： 　　一、基层民主政治建设和精神文明建设 　　我社区现有党员237名，社区党总支部定期组织各党支部、党小组召开民主会议及党员学习会，组织大家认真学习省、市党代会精神，认真开展“三会一课〞。半年来，我社区按街道党工委要求，凡社区重大事情实行民主决策，每项重大事情都召开议事会会议进行商议，并请部份党员代表、居民代表列席参加，共同决策，再向上一级政府请示，重大事项民主决策率达100%。 　　社区两委在街道的领导下及时更新社区三务公开栏、科教宣传栏，社区党务、居务在宣传栏每月定期向居民公开，得到居民群众的好评。 　　二、宣教文体 　　一是搞好各类宣传。2023年上半年社区认真落实承办街道党工委、办事处下达的专工程标、督查督办等工作，坚持信息及时报送的原那么，按要求及时在社区基层公开信息平台上上传图片、信息。上半年我社区上报龙泉开发报、街道主城之声等信息60余篇;宣传标语横幅20余条。二是社区文化队伍建设。社区文艺舞蹈队、军鼓队的建立，大大的丰富了居民群众的业余生活， 5月16-19日到眉山、彭山等地进行文化交流，学习了其他地区文化队伍建设的先进经验，开拓了文化队队员的视野。三是各类培训工作。5月，社区组织辖区居民参加“成都百姓故事会培训·车城故事〞和“红标·成都〞家庭救护培训，不仅丰富了居民的业余生活，而且让居民掌握了救护知识。 　　三、综治调解 　　一是化解矛盾纠纷。2023年上半年社区共调解各类纠纷3起，调解成功率100%，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防汛及秸秆禁烧责任。社区与龙泉街道签订秸秆禁烧责任书，做到职任落实，职责清楚;同时加强秸秆禁烧宣传，坚决杜绝发生秸秆燃烧的发生。三是抓好普法宣教。2023年上半年社区充分利用宣传栏、法制讲座等形式向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广阔居民提高思想意识，法律意识。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关心，杜绝再次失足。 　　四、维稳工作 　　1、健全群防群治体系，夯实社区综合综治根底。商业街社区加强治保会、调委会的标准化建设。支持和推动综治各专门领导小组及办公室的工作，充分发挥综治成员单位职能作用，形成工作合力，进一步夯实社区综治基层根底。我社区以出租房屋治安管理为突破口，积极采取措施，强化流动人口管理。2、维护稳定是构造和谐社会的根底，只有做好稳定工作，才能正常推进社会经济的开展和日常工作的正常运行。我社区有老上访人员一名，军转干上访人员两名;社区对这些重点人员实施监控防范工作，除安排了三名人员专职监控外，还出动社区两委成员，借用车辆连续跟踪，一旦发现有上访迹象，立即向区信访局报告情况，并积极采取相应措施，组织人员前往劝阻拦截。 　　五、环境整治工作 　　为深入贯彻落实全区开展城乡环境综合治理“奋战环境‘提升年’，建设‘三最’新龙泉〞活动，在第一个〞百日攻坚〞行动中，我社区成立文明劝导队伍，深入到各个小区院落，对不文明行为进行劝导，发现问题，及时上报处理;不定期利用各种形式进行城乡环境综合整治宣传，力争做到家喻户晓，人人参与，全民行动;不定期清理辖区卫生死角;不定期对辖区内各小区牛皮癣进行清理。陶然村党支部成立党员志愿者对陶然村小区进行文明劝导。社区保洁员全天候对辖区内各小区进行保序保洁。 　　六、文明院落打造工作 　　为深化文明城市建设，改善老旧院落居民的生活环境和生活品质，街道拟定我社区六个无专业物业管理的老旧院落进行打造，社区以居民自治、管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、文明祥和、文化提升为目标，参照全国文明城市测评体系，并入户征集居民意见和建议，结合我社区六个院落实际情况招标专业团队进行设计打造。 　　七、公共效劳管理工作 　　城市社区开展公共效劳和社会管理是加强社会效劳，创新社会管理的升华，上半年我社区入户收集整理公共务效劳工程，现主要有：社区文艺队伍建设、小区根底建设、小区停车棚维修、安装维修休闲座椅、安装健身器材等;现所有工程已经会签完毕，待议事会确定实施工程。 　　八、方案生育妇联工作 　　人口与方案生育工作是我国的一项根本国策，在新的形势下，人口与方案生育工作面临新情况、新问题和新的要求，我们按照上级要求，一是搞好宣传教育，利用黑板报、宣传栏、知识展板、宣传标语、知识竞赛等形式，广泛宣传人口与方案生育法、四川省人口与方案生育管理条例以及生殖健康、避孕节育、优生优育等知识，利用“三八〞妇女节等节日组织育龄妇女开展活动;二是牢固树立效劳意识，提高满意率。经常性开展亲情牵手活动，对社区空巢家庭，通过各种节日进行慰问，上门谈心;定期开展“三查一治〞，为辖区妇女提供健康咨询及检查效劳;为独生子女父母办理荣耀证，并申请独生子女父母奖励金。通过一系列宣传、教育、效劳，使广阔居民接受了教育，增长了知识，更新了婚育观念，为顺利开展计生工作打下了良好的群众根底。 　　九、民政残联工作 　　1、认真做好低保管理工作。我社区现有低保家庭16户，坚持把低保工作作为“民心工程〞来抓好落实，为了搞好这项工作，我们严格按照低保工作要求，坚持每月一次深入居民家中，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民都纳入了低保范围，根本实现了动态管理下的“应保尽保〞，使广阔困难居民的根本生活权益得到了较好的保障;上半年，成功为4户无住房低保户申请了廉租住房，解决了辖区无房居民长期租房或借房住的困难。 　　2、做好残联工作。我社区现有60名残疾人，在残联工作中，积极做好助残的宣传活动，帮助生活有困难的残疾人，为有就业意愿的残疾人推荐就业岗位。 　　3、做好老龄工作。社区为60岁以上老年人办理老年证，为老年人的生活带了极大的便利，还以多彩的活动调动老年人的积极性，发挥老人年的余热，为老年人的晚年生活增添色彩。 　　十、劳动保障工作 　　就业是民生的大事，我社区脚踏实地的做好再就业工作。社区再就业工作不但到达了劳动监察指标，为27余名失业人员进行用工登记工作，为45人提供了就业岗位，而且加强了失业人员的培训工作，今年上半年为6人提供了创业培训，为55人提供技能培训。通过社区再就业工作的顺利的开展不但保护了在职工人的利益，也让失业人员在社区获得了寻找工作的时机，获得了寻找工作的技能。向辖区内各小区提供用工信息(含岗位)32期，各类工种1000余个，组织参加大型招聘会3次;为1名居民申办了灵活就业补贴，把党和政府的惠民政策落实到群众中;为980余名退休人员进行了年度核查。 　　十一、现代远程教育 　　现代远程教育是效劳社区的独特载体、平台，其教学活动的开展突出效劳于推进城乡一体、促进科学开展、构建和谐、文明的原那么。半年来，我社区利用远教平台学习了省市党代会精神;平均每月开展教学培训活动4次，其中党员干部的培训2次/月，共计培训1000余人次。提升了党员干部及居民群众的政治理论、政策法规、科技文化水平，增强了广阔党员干部群众的法律意识、就业技能和致富的本领。 　　十二、统计工作 　　每月按时对辖区限额以下企业进行登记上报，保质保量的完成上级临时安排的企业统计工作，并对新申报的辖区内法人单位根本情况进行登记存档。 　　十三、工会工作 　　我社区上半年将工作重点放在宣传工会、激活工会，发挥工会作用上。商业街社区工会以上门宣传的形式在辖区内企业广泛宣传，大力宣传工会，促进企业建设职工之家，激发企业工会发挥作用。4月，组织企业参加“安康杯知识竞赛〞，把消防平安落到实处，增强了企业的凝聚力和员工的工作热情，为企业职工队伍建设作出奉献，发挥了工会组织应有的作用。 社区个人工作半年总结范文二　　XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕经济社会开展大局，以开展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权〞为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权〞的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结发动广阔职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。现将上半年工作总结如下： 　　一、围绕中心，加大工会组织建设力度 　　为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。 　　(一)稳步推进工会组建工作 　　上半年，镇总工会按照“两个普遍〞的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。一是统筹安排，全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会主席会议，制定下发XX年xx镇工会工作意见和xx镇工会工作考核细那么，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。二是层层推进，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为根底，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原那么，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。 　　(二)创新工会干部培训工作 　　上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事〞，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。 　　(三)加强工会组织标准化建设 　　按照“建起来、转起来、活起来〞的工作要求，为进一步加强基层工会标准化建设，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推〞活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比标准、工会干部比作风;推进‘两个普遍’、推进创立劳动关系和谐企业〞活动。目前已选树了xx天海电子等31家企业作为“双亮〞活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推〞活动中来。 　　(四)深入推进党工共建工作 　　镇总工会以“开展多元化职工文化活动，推进企业文化建设〞为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进“送红书〞、“读书俱乐部〞等活动，建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡〞，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建工程实施方案的制定，并成立了工程推进领导小组，为工程推进提供组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。 　　二、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定 　　镇总工会坚持共建共享共赢原那么，不断深化劳动关系和谐企业创立工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。 　　(一)加强制度建设，畅通诉求渠道 　　今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍〞为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，