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人力资源管理 企业管理 岗位说明 质量控制主管.docx
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人力资源管理 企业管理 岗位说明 质量控制主管 人力资源 管理 岗位 说明 质量 控制 主管
人力资源管理 质量控制主管 职位名称 质量控制主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标。 工作内容: 监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性; 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等) 定期评估解决的工艺或控制方案; 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制; 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; 主持来料检验及出货评审工作; 协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见; 完成上级委派的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆理工科专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上的质量管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力; ◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆熟悉国际质量体系专业知识; ◆具有迅速排解生产工艺问题的能力; ◆良好的英文阅读与理解能力。 态 度: ◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力; ◆工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

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